Keďže sa deň promócií rýchlo blíži, môžete byť v panike a bez práce v nedohľadne. Aj keď je úplne bežné promovať bez pracovnej ponuky, tu je návod, ako si zaistiť získanie zamestnania po ukončení štúdia.
Zhromaždite svoje zdroje
Vaša prvá zastávka by mala byť vaša kariéra servisné kancelárie. Navštevujte ich často! Sú skvelým zdrojom, ktorý vám poskytne podrobné rady na mieru, a spoja vás so stážami a vedúcimi zamestnania. Nie je miesto, kam by ste mohli ísť a získať tento druh pomoci bezplatne, takže ju využite, kým môžete. Požiadajte o stretnutie kariérového koučovania, nechajte ho kritizovať váš životopis, opýtajte sa, aké stáže sú k dispozícii, a nechajte ich pomôcť vám uplatniť sa.
Využívajte internet
Asi 80 percent všetkých pracovných miest je obsadených prostredníctvom sietí, čo znamená, že iba 20 percent všetkých pracovných miest je inzerovaných online alebo v inzerátoch. Aj keď je dobré online vyhľadávať stáže a pozície na vstupnej úrovni, pri hľadaní zamestnania by ste sa mali predovšetkým zamerať na vytváranie sietí pomocou rôznych vyššie uvedených metód. Ako nový ročník však môže byť internet skvelým spôsobom, ako sa dozvedieť o svojom novom odbore a o tom, aké kvalifikácie a skúsenosti potrebujete na získanie požadovaného zamestnania.
Navštívte pracovné rady, ako napríklad Monster.com, a vyhľadajte si pracovné ponuky, aby ste sa zoznámili s trhom práce. Internet je účinný nástroj na kariérny postup, pokiaľ ho používate v správnej perspektíve.
Sieť s priateľmi a rodinou
Požiadajte ich, aby vám pomohli, ale buďte veľmi konkrétni v tom, čo chcete, aby urobili. Namiesto toho, aby ste sa ich pýtali, či poznajú nejaké voľné pracovné miesta alebo stáže, sa ich opýtajte, či by mohli váš životopis postúpiť svojmu priateľovi, ktorý pracuje v spoločnosti XYZ, na kontrolu. Čím viac budú vedieť o tom, čo hľadáte a čo chcete, aby urobili, tým ľahšie im pomôžu.
Uistite sa, že váš životopis žiari
Ak vám životopis neprijíma telefonáty, rozhovory ani nedostanete žiadnu odpoveď, je načase sa naň bližšie pozrieť. Namiesto toho, aby ste vymenovali iba svoje pracovné povinnosti pre každú pozíciu, zamerajte sa na svoje úspechy a výsledky svojho úsilia. Napríklad namiesto toho, aby ste písali „zodpovední za údržbu firemnej databázy“, napíšte „trojnásobne väčšiu veľkosť firemnej databázy v rámci nej šesť mesiacov od prevzatia úlohy. “ Ako čerstvý absolvent by ste sa mali rozhodnúť skôr pre funkčný životopis, než pre chronologický pokračovať. Kancelária kariérnych služieb vám opäť pomôže s vývojom obsahu.
Zapojte sa
Pripojte sa k profesijnému združeniu
Je to skvelá taktika pre čerstvých absolventov, zdokonaliť sa vo svojom odbore a ísť na workshopy a iné akcie. To vám predstaví nové kontakty a bude skvelým doplnkom vášho životopisu (v čase, keď môže byť obsah riedky). Ak ho ponúkajú, rozhodne využite výhody mentorského programu a nechajte sa svojou kariérou sprevádzať skúseným profesionálom.
Profesionálne združenie preukáže oddanosť vášmu novému odboru a pomôže vám dostať nohu do dverí. Mnoho z nich má študentské členstvo alebo umožňuje študentom pripojiť sa zadarmo, takže konajte skôr, ako dokončíte štúdium. Je to ľahký spôsob, ako získať nejaké skúsenosti.
Zapojte sa do dobrovoľníctva
Spojí vás to s ďalšími skúsenosťami s uvedením životopisu, možných referencií a niekedy dokonca aj s vedením práce. Ak prechádzate veľkou dobrovoľníckou organizáciou, zvyčajne si môžete vybrať typy projektov, do ktorých sa zapojíte, a vybrať si jeden relevantný pre vašu oblasť.
Zaujmite akékoľvek dočasné pozície alebo brigády, ktoré vám prídu do cesty
Môžu poskytnúť veľmi potrebný zdroj príjmu a niekedy viesť k profesionálnejším pozíciám - napríklad napríklad predajná pozícia v spoločnosti Target je skvelou základňou pre personálne alebo manažérske pozície pozíciu. Mnoho spoločností, ako napríklad Enterprise Rent-A-Car, propaguje iba zvnútra. Murphyho zákon navyše hovorí, že je jednoduchšie nájsť si prácu, ak už prácu máte.
Oslovte malú firmu a navrhnite jej, aby ste pracovali ako neplatený stážista
Nastavte určitý čas na svoje služby výmenou za skúsenosti a referencie na konci zmluvných podmienok. Niekedy to povedie k trvalej pozícii - malé podniky sú najväčším zdrojom zamestnanosti v USA a netreba ich podceňovať.
