12. apríla 2016 Charles Johnson IV a jeho manželka Kira zamierili do Cedars-Sinai Medical Center v Los Angeles na rutinný cisársky rez. Krátko po tom, čo Kira porodila zdravého chlapčeka menom Langston, Johnson si všimol krv v jej katétri. Upozornil personál nemocnice a povedali mu, že jeho manželke urobia nejaké testy vrátane CT vyšetrenia.
„Charles, je mi taká zima; Charles, necítim sa dobre,“ Johnson neskôr odvolaný hovorí jeho žena. Uplynuli hodiny, keď Johnson prosil personál, a stále žiadne CT vyšetrenie. Keď znovu oslovil člena personálu, Johnsonovi povedali, že Kira nie je prioritou. To bolo po polnoci keď ju konečne odviezli na operačnú sálu. V tom čase už viac ako desať hodín krvácala krv v dôsledku cisárskeho rezu. Nemocničný personál meškal. Zomrela o 2:22, 11 hodín po narodení dieťaťa.
Toto je príbeh, ktorý Stacey Stewart, prezidentka Pochod desaťcentov, povie mi, keď sa jej pýtam na
Kríza čiernej úmrtnosti. Kara je jednou z mnohých farebných žien, ktorých zdravotné problémy boli minimalizované alebo úplne ignorované zdravotníckymi pracovníkmi. Alarmujúce štatistiky hovoria sami za seba: úmrtia súvisiace s tehotenstvom u čiernych a domorodých žien z Ameriky/Aljašky vo veku nad tridsať rokov sú 4 až 5-krát vyššie ako u bielych žien. Černošky majú o 27 percent vyššiu pravdepodobnosť, že budú mať vážne komplikácie v tehotenstve ako biele ženy.Keď sa CDC zameralo na úroveň vzdelania týchto mamičiek, zistili, že je to sporný bod. Úmrtnosť matiek medzi černoškami s ukončeným vysokoškolským vzdelaním alebo vyšším bola 1,6-krát vyššia ako v prípade bielych žien s nižším ako stredoškolským diplomom.
Na spôsobe, akým zdravotnícki pracovníci reagujú, je niečo veľmi zlé obavy o zdravie farebných žien a Pochod desaťcentov — nezisková organizácia, ktorá bojuje za zdravie mamičiek a bábätiek — má za úlohu to zmeniť. Aj keby to znamenalo vzdelávať naraz jedného zamestnanca nemocnice. Organizácia navrhla tréningový kurz Implicitnej zaujatosti špecificky okolo zdravotná kríza matiek, ktorá ponúka členom nemocníc – od pomocného personálu až po lekárov – príležitosť bližšie sa pozrieť na rasizmus v rámci systému zdravotnej starostlivosti a ich vlastnú spoluúčasť.
"Skutočne ide o pochopenie väčších makroproblémov okolo rasizmu a o to, ako takáto zaujatosť ovplyvňuje prostredie zdravotnej starostlivosti," povedal Stewart. „Potom sa to prehĺbi tak, aby sa každý mohol pozrieť na svoje osobné správanie a na svoje osobné spôsoby, akými myslieť na druhých, aby mohli preskúmať mieru implicitnej zaujatosti, ktorú môžu prechovávať, že si ju možno ani neuvedomujú z.“
Je dôležité, aby všetci zamestnanci nemocnice mali prístup k tomuto vzdelávaniu, pretože Stewart poznamenal, že niekedy môže implicitná zaujatosť začať hneď, ako pacient vstúpi do čakárne. Akékoľvek negatívne skúsenosti s personálom recepcie, vysvetlil Stewart, môžu spôsobiť dominový efekt. "Ako sa toto slovo šíri, celá komunita znechutí hľadanie starostlivosti, ktorú môžu potrebovať."
Školenie je dostupné ako hodinový e-learningový modul alebo 3-4 hodinové živé školenie. Témy zahŕňajú identifikáciu implicitnej zaujatosti, skúmanie úlohy, ktorú zohráva štrukturálny rasizmus vo vzťahu k implicitným zaujatostiam pri stretnutiach pacientov/poskytovateľov a stratégií na riešenie osobných predsudkov. Od spustenia kurzu March of Dimes vyškolil viac ako 35 000 poskytovateľov a pribúdajú ďalšie. Organizácia tiež vytvára študentský balík, ktorý možno začleniť do lekárskych vzdelávacích programov a pomôcť zmierniť implicitné predsudky hneď na začiatku.
"Zodpovednosťou každého zdravotníckeho pracovníka je poskytnúť tú najlepšiu možnú starostlivosť každému jednému človeku," povedal Stewart. „Nemal by existovať žiadny problém, ktorý by tomu mal zasahovať, najmä rasa alebo etnická príslušnosť alebo úroveň príjmu alebo schopnosť platiť. Bohužiaľ, mnohé z týchto problémov prenikajú do kvality starostlivosti. [To] spôsobuje, že niektorí ľudia sa približujú k smrti alebo dokonca zomrú, pretože sa im nedostáva pozornosti, ktorú potrebujú a ktorú si zaslúžia.“
Tieto čierne mamy tvoriace históriu boli (a sú!) dláždiť cestu ženám všade.
