Rozhovory o tom, či alebo nie pracujúce matky môžu „mať všetko“ prešlo tam a späť toľkokrát, že sa mohlo aj zacykliť. Ale v reakcii na reakciu na reakciu na myšlienku, kde, ako a či pracujúci rodičia môžu vyvážiť kariéru a deti, otázka sa možno kladie zriedkavejšie: koľko žien má skutočne pocit, že dosahujú tento mýtický pracovný život rovnováhu?
Podľa Štúdia od SeniorLiving.org, každá štvrtá žena má pocit, že je rovnako zameraná na kariéru a rodinu. Toto číslo je buď depresívne nízke alebo prekvapivo vysoké, v závislosti od vášho pohľadu. Na jednej strane 25 %. pracujúce mamičky je nízke číslo. Na druhej strane, vzhľadom na nároky kladené na pracujúce matky, môže sa zdať pozoruhodné, že aj štvrtina z nich sa tak mohla cítiť.
Väčšina respondentov uviedla, že sa viac zameriavajú na rodinu ako na kariéru, pričom 32,3 % uviedlo, že sú „silne zamerané na rodinu“, pričom približne 15 % uviedlo, že sú „o niečo viac zamerané na rodinu“ a menej ako 10 % uviedlo, že sú „úplne zameraný na rodinu.”
Zatiaľ čo len 25 % žien malo pocit, že sú rovnako zamerané na kariéru a rodinu, 52,3 % respondentiek sa domnieva, že táto rovnováha je možná. Toto číslo mierne klesá na 48,9 % u žien v domácnostiach s jedným príjmom. Ale kým približne polovica žien verí, že rovnováha je možná, neznamená to, že ju chcú všetky. Tridsaťosem percent opýtaných uviedlo, že ich ideálna rovnováha medzi pracovným a súkromným životom by bola rovnako zameraná na kariéru aj materstvo. Je zaujímavé, že takmer tretina uviedla, že sú „silne zamerané na rodinu“, zatiaľ čo bližšie k pätine uviedla, že ich ideálom by bolo silné zameranie na rodinu.
To, ako ženy vnímajú, či je vôbec možné „mať všetko“, sa tiež javí ako generačné. Baby boomers si s najväčšou pravdepodobnosťou myslia, že rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je možná, pričom mileniáli a generácie X-ers sú menej pravdepodobné. „Aj keď naše údaje nemôžu hovoriť priamo k záveru, je možné, že dni „rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom“ môžu konečne byť očíslované – mladšie pracujúce mamičky to už jednoducho nekupujú,“ povedal pre SheKnows hovorca SeniorLiving.org. Ale mohlo by to tiež hovoriť o konci myšlienky (možno! konečne!), že „mať všetko“ znamená mať dokonalú rovnováhu medzi domácim a pracovným životom.
„Pre nové pracujúce mamičky je pracovný život o integrácii všetkého do života, ktorý vám vyhovuje, holisticky ako žena – vy, vaša kariéra, samozrejme, vaša rodina,“ dodal hovorca. „Výsledky by mohli naznačovať posun v spoločenskej koncepcii toho, čo je ideálna rovnováha, namiesto toho, aby sa mladšie ženy stali menej optimistickými.“
Štúdia však tiež zistila, že môže trvať až šesť rokov, kým žena pocíti, že môže dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Aj tu by mohol hrať vyšší vek respondentov z boomu. Čo presne znamená „rovnováha“, je zložité definovať a neustále sa posúvať. Pozerá sa vyvážený život na to, ako je vaša pozornosť rozložená na týždeň, mesiac, rok alebo viac? Možno, že respondenti zo starších ročníkov mali po rokoch skorého materstva viac času na nápravu sa viac zamerali na rodinu — teraz, keď sú ich deti staršie a ony, matky, sa môžu viac sústrediť na prácu ako rodičovstvo.
Aby to však nevyznelo ako príliš ružové čítanie: Nezabúdajte, že aj keď si ženy potrebujú alebo chcú nájsť čas na to, aby sa sústredili viac na rodinu ako na kariéru, môžu za to finančne trpieť. Z opýtaných žien malo 41 % pocit, že ich platy boli negatívne ovplyvnené povinnosťami voči rodine. Inými slovami, „mať všetko“ môže stáť (doslovne).
