Pokiaľ ide o rodičovstvo, každý človek má svoj vlastný štýl v závislosti od toho, čo je pre jeho rodiny najlepšie - a od jeho osobného života. Nie je však žiadnym tajomstvom rodičovské štýly môže výrazne formovať budúcnosť dieťaťa a určovať jeho životný úspech.
![Ilustrácia mol a syna](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Ukázalo sa, že niektoré rodičovské rozhodnutia prinášajú viac úspešný deti ako ostatné. Tu je to, čo robia rodičia úspešných detí inak.
1. Vykazujú autoritatívny rodičovský štýl
Rodičia, ktorí vychovávajú úspešné deti, prejavujú skôr autoritatívny rodičovský štýl než autoritársky. Autoritatívne rodičovstvo sa dá porovnať s usporiadaním demokracie. Autoritatívni rodičia stanovujú pravidlá a očakávajú ich dodržiavanie, ale umožňujú tiež, aby sa o pravidlách diskutovalo. Autoritárski rodičia nedovoľujú diskusiu ani spochybňovanie pravidiel. Deti autoritatívnych rodičov majú zvyčajne nižšie sebavedomie a sú vystavené väčšiemu riziku depresie ako deti autoritatívnych rodičov. Psychológia dnes.
Viac:Mám dať svojmu dieťaťu smartfón? Ženy vážia
2. Sami si zvolia zdravú výživu a cvičebný režim
Rodičia, ktorí sú v dobrej fyzickej kondícii, môžu lepšie držať krok so svojimi deťmi a tráviť s nimi viac času. Ďalej deti vzhliadajú k svojim rodičom, takže byť fit vzorom znamená mať vhodné deti. Deti so zdravými rodičmi pravdepodobne napodobňujú zdravé správanie počas celého života.
3. Vystavujú svoje deti rôznym kultúram
Vystavovanie detí rôznym miestam, ľuďom a kultúram im pomáha využívať časti ich mozgu, ktoré sa nepoužívajú v ich prirodzenom detskom prostredí podľa Telegraf. Cestovanie aktivuje oblasť mozgu zodpovednú za kognitívne funkcie dieťaťa, sociálnu inteligenciu, pozornosť, motiváciu a Pamäť.
4. Dávajú svojim deťom práce
The Harvardská grantová štúdia tvrdí, že najväčším prediktorom úspechu človeka je, či už v detstve dostával alebo nepracoval. Úlohy pomáhajú deťom naučiť sa disciplíne, uprednostňovaniu, spolupráci a tímovej práci. Domáce práce sú prvým nahliadnutím detí do skutočného sveta a ťažká práca vyžaduje to, čo im umožní predvídať odhodlanie požadované pre pokročilé školstvo alebo kariéru.
Viac:Prečo zdieľanie vírusových memov „bláznivého pracujúceho rodiča“ v skutočnosti nikomu nepomáha
5. Učia svoje deti, ako sa poučiť z neúspechov
Rodičia úspešných detí kladú dôraz na legitímnu snahu nad skutočným úspechom. Aj keď sú dobré známky pre týchto rodičov dôležité, tvrdá práca je ešte dôležitejšia. Dieťa, ktoré dokáže tvrdo pracovať, ale zotaviť sa, keď sa niečo pokazí, je oveľa viac pripravené na celoživotný úspech ako dieťa, ktoré sa bojí začať zo strachu, že nebude dokonalé.
6. Večeru jedia ako rodina
Pravidelné spoločné jedlo ako rodina dáva deťom konzistenciu a štruktúru a zavádza osobnú disciplínu skoro. Rodinné večere tiež pomáhajú budovať vzťahy medzi členmi rodiny a umožňujú deťom riešiť akékoľvek problémy, s ktorými sa môžu stretnúť. The Americká vysoká škola pediatrov zistili, že deti, ktoré pravidelne jedia jedlo so svojou rodinou, majú menšiu pravdepodobnosť, že budú vykazovať negatívne reakcie vysokorizikové správanie, pravdepodobne ako dôsledok toho, že ste menej osamelí a silnejší rodinný vzťahy.
7. Dávajú deťom vlastnú zodpovednosť
Rodičia úspešných detí im okrem zadávania domácich povinností umožnili naučiť sa ich byť zodpovedné za seba - umožnenie svojim deťom robiť vlastné rozhodnutia v čase a stanovovanie priorít. Úspešní rodičia napríklad môžu svojmu dieťaťu umožniť naplánovať si rozvrh na týždeň alebo sa rozhodnúť, čo si prinesie do školy obed.
Viac:35 Povzbudzujte veci, ktoré by ste mali svojmu dieťaťu hovoriť
8. Pomáhajú svojim deťom rozvíjať sociálne zručnosti
Pomáhanie deťom naučiť sa komunikovať a spolupracovať s ostatnými môže určovať úspech dieťaťa v budúcnosti. 20-ročná štúdia publikovaná v American Journal of Public Health zistili, že spoločensky kompetentné deti majú väčšiu pravdepodobnosť, že získajú vysokoškolské vzdelanie a kariéru do v čase, keď dovŕšia 25 rokov a je menšia pravdepodobnosť, že budú zatknutí, nadmerne pijú alebo sa prihlásia na verejnosť bývanie.
Verzia tohto príspevku sa predtým objavila na Fairygodboss, najväčšia kariérna komunita, ktorá pomáha ženám získať vnútorné informácie o mzdách, firemnej kultúre, výhodách a flexibilite práce. Spoločnosť Fairygodboss, založená v roku 2015, ponúka hodnotenia spoločností, pracovné ponuky, diskusné fóra a kariérne poradenstvo.