Валери Джарретт
Как выясняется, не обязательно быть политическим чудаком, чтобы вести политическую дискуссию. Так и должно быть.
Более:Почему вам стоит беспокоиться о встрече в ратуше с президентом на этой неделе
Потому что реальность такова: когда вы спрашиваете коллегу, предлагает ли ваша компания оплачиваемый отпуск по болезни, вы ведете обсуждение политики. Когда вы спрашиваете своего начальника, почему вы не получаете такую же зарплату за ту же работу, что и мужчины в офисе, вы ведете обсуждение политики. Когда вы пытаетесь откладывать деньги на пенсию, ежемесячно выплачивать студенческие ссуды, вносить зарплату или бросайте своих детей в детский сад, эти повседневные действия определяются правилами, изложенными в книгах вашего рабочее место.
Прямо сейчас идет широкая дискуссия о политике на рабочем месте, которая применяется в городах, на предприятиях, в сообществах и на кухне. столы по всей стране, и это тот, который может коренным образом изменить то, как семьи среднего класса работают и живут - для лучше. На этой неделе президент Обама лично беседует с работающими мамами и папами, чтобы напрямую услышать от них вопросы, наиболее важные для их семей. Сегодня президент отправится в Шарлотт, Северная Каролина, чтобы поговорить с работающими мамами о плане, который он изложил в предлагаемом бюджете, чтобы помочь людям, пытающимся поддержать свои семьи. И он будет отвечать на вопросы онлайн-сообществ BlogHer и SheKnows.
Вот как вы можете добавить свой голос, где бы вы ни находились:
- Задавайте вопросы в социальных сетях до, во время и после встречи, используя хэштег #ObamaTownHall.
- Визит BlogHer.com а также SheKnows.com, а также отправляйте свои вопросы и истории в разделах комментариев соответствующих статей и сообщений в блогах.
Более:Эти цифры Дня равной оплаты труда действительно шокируют
И вот 10 причин, по которым этот разговор важен для вас:
- 60 процентов детей проживают в домохозяйствах, в которых работают все родители, включая как домохозяйства с двойным доходом, так и одинокие работающие родители.
- Почти половина всех родителей заявили, что отказались от работы из-за несоответствия между работой и семьей.
- Затраты на уход за детьми увеличились на 72 процента за последние 25 лет с учетом инфляции. В 3 из 5 штатов уход за младенцем стоит больше, чем в государственном университете для 18-летнего.
- В настоящее время женщины составляют более половины студентов и аспирантов. С середины 1990-х годов женщины составляли большинство студентов высших учебных заведений, а это означает, что они будут составлять большую часть нашей квалифицированной рабочей силы в будущем. В 2013 году женщины в возрасте 25–34 лет имели более чем на 20 процентов больше шансов закончить колледж, чем мужчины.
- Но среди лиц, занимающих второе место по доходу, у женщин на 17 процентных пунктов больше шансов уйти из рабочей силы по сравнению с мужчинами. Фактически, США отстают от своих коллег в удержании женщин на рынке труда. В 1990 году Соединенные Штаты занимали седьмое место из 24 нынешних развитых стран, сообщивших об участии женщин в рабочей силе в расцвете сил, что примерно на 8 процентных пунктов выше, чем в среднем по этой выборке. К 2013 году Соединенные Штаты опустились на 19-е место из тех же 24 стран. Недавнее исследование показало, что относительное расширение программ семейного отпуска и неполного рабочего дня в других странах. развитые страны по сравнению с Соединенными Штатами объясняют почти треть относительного отклонить.
- Дети, матери которых получили оплачиваемый отпуск по беременности и родам, в возрасте 30 лет получают на 5 процентов больше заработной платы. Семейные практики также могут способствовать укреплению связи между родителями и детьми, что, как было показано, приводит к лучшим результатам для детей во взрослом возрасте. Например, исследователи показали, что дети женщин, получающих оплачиваемый отпуск по беременности и родам, в возрасте 30 лет получают на 5 процентов больше заработной платы.
- В среднем на каждый доллар, который зарабатывают мужчины, женщины по-прежнему получают всего 78 центов. Это означает, что среднестатистическая женщина потеряет 420 000 долларов за свою жизнь из-за разницы в заработках.
- Согласно прогнозам, женщины, достигшие 65 лет, будут жить примерно на 2,5 года дольше, чем 65-летние мужчины. Это означает, что их пенсионные годы могут быть длиннее почти на 14 процентов, что увеличивает пенсионные сбережения для женщин. Отчасти из-за гендерного разрыва в оплате труда женщины по-прежнему менее подготовлены к выходу на пенсию, чем мужчины. 63 процента пожилых людей, живущих за чертой бедности, - женщины.
- Чем больше женщин на руководящих должностях, тем лучше становятся более инновационные компании. Более широкое представительство женщин на высших руководящих должностях связано с лучшими результатами деятельности компании по нескольким направлениям. измерения, и исследования также показывают, что женщины могут способствовать инновациям и лучше ориентироваться на клиентов-женщин и сотрудники.
- Сокращение разрыва в занятости мужчин и женщин может увеличить ВВП США на 9 процентов - или более чем на 1,5 триллиона долларов, примерно по 5000 долларов на каждого мужчину, женщину и ребенка. Наилучшие имеющиеся данные свидетельствуют о том, что поощрение большего числа фирм к рассмотрению вопроса о применении гибких методов потенциально может повысить производительность, улучшить моральный дух и принести пользу экономике США в целом.
Есть вещи, которые наши города, штаты, предприятия и, да, наш Конгресс могут сделать прямо сейчас, чтобы наши рабочие места соответствовали реалиям сегодняшних рабочих семей.
Самый быстрый способ увидеть действия по этим вопросам - показать, на скольких людей они влияют. Вот почему ваш голос так важен в этом разговоре.
Нам не терпится услышать, что вы скажете.
Автор Валери Б. Джарретт, старший советник президента Барака Обамы. Она также является председателем Совета Белого дома по делам женщин и девочек и курирует Управление по межправительственным делам; Вовлечение общественности; олимпийский, паралимпийский и юношеский спорт. Следуйте за Валери на Twitter @ VJ44.
