Мы покажем вам УМНЫЙ образ мышления, который покажет вам, как ставить краткосрочные и долгосрочные цели для карьеры вашей мечты.
Зачем ставить карьерные цели?
Чтобы сделать карьеру, о которой вы мечтаете, вам нужно сначала поставить перед собой реалистичные цели. Смотрите на цели как на инструменты навигации, своего рода «спутниковую навигацию» для вашего нового карьерного пути.
Постановка целей особенно полезна, если вы планируете начать карьеру или отрасль, которая является популярной или особенно конкурентоспособной, что может быть пугающим для любого.
Вы должны установить два типа целей: краткосрочные и долгосрочные.
Каковы мои краткосрочные карьерные цели?
Это должно быть достигнуто примерно за один-три года. Например: обучение или тренинг, переезд или реклама вашего резюме. Чтобы ваши долгосрочные цели были достижимы, вы должны заранее достичь определенных целей.
Каковы мои долгосрочные карьерные цели?
Эти цели должны быть достигнуты примерно за три-пять лет. Например: продвижение по службе, повышение заработной платы, новые задачи с ролью, продвижение в лучшую / определенную компанию, опыт, открытие собственного дела. Эти цели могут стать ступеньками к вершине вашей новой профессии после того, как вы успешно войдете в отрасль.
Создавайте УМНЫЕ цели!! (Конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и привязанный ко времени)
Специфический: Вы должны уметь определять цель.
Измеримый: Вам нужно знать, когда цель была успешной и в какой степени.
Достижимо: Вы должны знать, что у вас есть время, деньги и / или погружение, чтобы достичь своей цели.
Соответствующие: Цель должна способствовать карьере, которую вы пытаетесь достичь.
Ограниченный по времени: Вам нужно решить, сколько времени потребуется для достижения цели и сколько времени вы реально можете себе позволить.
УМНАЯ краткосрочная карьерная цель
Пример привязки вашей краткосрочной цели к долгосрочной: если вы хотите, чтобы вы юридической фирмы (которая может быть вашей идеальной карьерой), то краткосрочной целью может быть, в частности, степень в Закон. Затем вы задали бы следующие вопросы и ответили бы на них: как бы вы оценили успешность своей юридической степени? Пройдя или получив квалификацию первого класса? Достижима ли степень в области права? У вас уже есть достаточно средств, чтобы поступить на учебу? У тебя есть время?
Вы определенно выбираете правильную степень? Будет ли более уместным другой уровень квалификации юриста? Сможете ли вы начать и / или закончить квалификацию в адекватные сроки? Для получения степени обычно требуется три года. Если вы не хотите, чтобы на получение квалификации у вас уходило больше времени, чем нужно, придерживайтесь временной шкалы и не берите год.
УМНАЯ долгосрочная карьерная цель
Как только краткосрочная цель установлена, вы можете переходить к долгосрочной цели. Например: если вы хотите владеть собственной юридической фирмой, вам может потребоваться аренда или покупка помещения для работы вашей компании. Как бы вы измерили успешность владения помещением? Подписывая договор аренды или обменивая юридические контракты на покупку. Ваши собственные помещения достижимы?
Соответствует ли офис тому типу компании, который вам нужен? Возможно, вам вообще не потребуется помещение, возможно, ваша мотивация состоит в том, чтобы управлять своей компанией в Интернете, и в этом случае у вас может быть возможность сделать это из дома. У вас было бы время управлять своей компанией из отдельного офиса? Возможно, у вас есть семья и маленькие дети, поэтому ведение онлайн-бизнеса из дома - гораздо лучший вариант для вас.
Оставайтесь гибкими!
Помните, вы должны быть гибкими! Цели не высечены на камне, и вы должны быть готовы изменить свою цель по мере необходимости. По мере того, как вы отправляетесь в путешествие, вы можете обнаружить, что вам нужно сделать другой или неожиданный поворот, чтобы добраться до места назначения.
Какими бы ни были ваши карьерные устремления, не позволяйте недостатку SMART-целей сдерживать вас. Если вы точно знаете, какие цели вам нужно поставить на пути к успеху, не теряйте больше времени. Но если вы зашли в тупик на пути к месту назначения, то время от времени давайте себе эмоциональный толчок, чтобы оставаться сосредоточенным и целеустремленным. Иногда именно постановка целей с самого начала зажигает фокус и желание.
