Женщины, которые работают полный рабочий день, по-прежнему зарабатывают всего 77 центов на каждый доллар, который зарабатывает мужчина каждый год. Несмотря на то, что разрыв в заработной плате сократился, женщины часто по-прежнему оказываются на грани ограничения зарплаты. Хотя для этого есть несколько причин, единственное, что вы можете сделать, чтобы увеличить свой заработок, - это попросить повышения. Вот как.
Просить о повышении зарплаты может быть непросто, и по этой причине многие, а может и большинство женщин не просят о повышении заработной платы. Женщины, как правило, много работают и ждут, чтобы их заметили. Это ошибка, особенно в трудные экономические времена, когда бывает трудно поднять рейз. В то же время, если ваша компания находится в тяжелом финансовом положении, прежде чем просить о повышении зарплаты, руководствуйтесь здравым смыслом. Если вашей фирме пришлось сократить сотрудников, у нее может быть немного денег для компенсации оставшихся сотрудников, которые теперь работают усерднее. Готовы просить того, чего вы стоите?
Что делать, прежде чем просить о повышении
Знай свою компанию
Прежде чем просить о повышении, узнайте, когда ваша компания обычно дает повышение и какие стандарты она использует для измерения производительности.
Знай себе цену
Составьте список своих достижений, сосредоточив внимание на ценности, которую вы приносите своей компании. Вы сэкономили время и деньги или открыли новый бизнес? У вас есть отзывы от довольных клиентов? Возможно, ваша рабочая нагрузка или уровень ответственности увеличились, а ваша зарплата - нет. Четко определите, чем вы являетесь для компании.
Знай рынок
Узнайте о зарплатах в вашей сфере и должности. Вы можете начать с таких интернет-сайтов, как Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com или WAGE.com. (WAGE, что означает «женщины получают равные»), предоставляет семинары и другие ресурсы для женщин, ищущих чтобы исправить неравенство в оплате труда по признаку пола.) Также просмотрите газетные и интернет-объявления о вашей работе. заглавие. Вы также можете попросить других людей в вашей области дать общую оценку заработной платы человека, занимающего вашу должность. Проверить с женщинами а также мужчины в своей сфере - другие женщины могут получать такую же недоплаченную зарплату, как и вы!
Знайте, о чем вы просите
Решите, сколько вы хотите попросить и хотите ли вы выразить это в процентах или в долларах. Вот где вам пригодятся ваши исследования.
Практикуйтесь, прося прибавки
Прежде чем ступить в кабинет начальника, потренируйтесь в том, что вы будете говорить вслух пока не почувствуете себя уверенно. Также подумайте, какие возражения могут возникнуть, и будьте готовы их обсудить.
Правильный способ попросить прибавку
Когда вы встречаетесь со своим начальником, подчеркните, почему ваша компания имеет смысл повышать вам зарплату. Не сравнивайте себя с другими и не говорите, что вам нужно повышение, потому что вам нужно больше денег для оплаты своих расходов. Не угрожайте бросить курить (если вы не готовы бросить курить). Также избегайте придумывать или преувеличивать другие предложения о работе.
Если ваш начальник отказывается повышать вам зарплату
Даже если вы все сделаете правильно, все равно будут времена, когда ответ будет отрицательным. Прежде всего, сохраняйте самообладание. Спросите, почему вам отказали, и как вы можете улучшить свою работу, чтобы позже заслужить повышение. Спросите, сможете ли вы встретиться в будущем, скажем, через шесть месяцев, чтобы обсудить это снова. Перед этой встречей продолжайте записывать свои достижения и работайте, чтобы вас заметили.
Просить о повышении может быть пугающим, но если вы подготовитесь и подойдете к этому с уверенностью, у вас гораздо больше шансов принести домой более высокую зарплату.
Дополнительные советы по карьере
- Как подключиться к сети
- Думаете о карьерном росте?
- 30-дневное руководство для достижения ваших целей
- Работа в офисе: адаптация к изменениям
