Вы могли подумать, что мы уже узнали, что кормление грудью дискриминация является незаконной, но некоторые работодатели учатся медленнее, чем другие. Одна мама из Индианы утверждает, что ее незаконно уволили с сезонной работы после того, как она отказалась сцеживать грудное молоко в действительно нежелательном месте.
www.youtube.com/embed/W0koqrkYJbU
Эрика Зинн была рада найти сезонную работу в Rural King в Шелбивилле, штат Индиана. К несчастью для Зинн, ее новая работа продлилась всего несколько дней. Новая мама считает, что она была незаконно прекращено после отказа пользоваться туалетом для сцеживания грудного молока для ее 11-месячной дочери.
По словам Зинн, когда ее взяли на работу, она четко осознавала свои потребности в грудном вскармливании. Зинн объяснил FOX59: «Я сразу же поднял это в своей ориентации, объяснив, что… если я работаю более четырех часов, мне нужно сцеживать молоко. Мне нужно для нее дома молоко. Она не примет формулу.
Позже менеджер сказал Зинн, что ей нужно использовать туалет, чтобы сцеживать грудное молоко во время перерыва. К счастью, Зинн отказалась от этого отвратительного предложения со здравой логикой, что она не будет готовить еду своей дочери в той же комнате, где кто-то пользовался туалетом. Коллега сказала Зинн, что она может сцеживать грудное молоко в примерочной, и она с радостью согласилась.
Но несколько дней спустя была сделана та же просьба в туалет. Зинн снова отказалась откачивать молоко в грязном помещении. Позже в тот же день ее уволили из-за проблем с ее доступностью. Поскольку ее доступность не изменилась во время работы, Зинн считает, что ее уволили из-за того, что она отказалась качать кровь.
Подобные истории были бы смешны, если бы они не повторялись так часто. То, что заставляет работодателя думать: «Вот, соберите свои драгоценные физиологические жидкости, которые затем вы будете использовать, чтобы кормить своего ребенка в одном из самых грязных мест в здании», - вне меня. Я бы даже не принесла еду в туалет. Я бы точно не стал качать туда детское питание.
Возможно, вы помните несколько похожих ужасных историй о грудном вскармливании, которые случились с матерями всего за последний год: кормящая мама, которой сказали: выйти на улицу или сесть в углу рядом с сотрудником Майклс. Сотрудник Sam’s Club, который отказалась печатать «непристойные» фото кормящей мамы. Предложение менеджера IHOP о том, что кормящая мама прикрывает голову тряпкой.
Ясно, что нам предстоит пройти еще очень долгий путь, прежде чем грудное вскармливание станет нормальным и будет уважаться. Что касается Зинн, то она подала жалобу в Министерство труда Индианы. Что касается остальных работодателей, пора разобраться в правах на грудное вскармливание и прекратить дискриминацию.
Подробнее о воспитании детей
Маму выгнали из приемной больницы за кормление грудью
Признание: мне не нужны друзья мамы
Покупатель Starbucks жалуется на грудное вскармливание, его владельцем является бариста-подросток
