Только через два дня после международного ЖенщиныДень, когда служба автомобилей по требованию Uber объявила о сотрудничестве со структурой «ООН-женщины» в стремлении расширить экономические возможности для женщин во всем мире. Цель - создать миллион рабочие места к 2020 году, чтобы привлечь больше женщин-водителей в лоно популярного автосервиса.
Генеральный директор Uber Трэвис Каланик и исполнительный директор «ООН-женщины» Фумзиле Мламбо-Нгкука выступил с совместным заявлением объясняя цели новой инициативы. В нем, в частности, говорится:
Сегодня структура «ООН-женщины» и Uber начинают партнерство для совместной работы по всему миру над общим видением равенства и расширения прав и возможностей женщин.
Мы намерены инвестировать в долгосрочные программы в местных сообществах, где мы живем и работаем, поскольку Uber обязуется создать к 2020 году 1000000 рабочих мест для женщин во всем мире на платформе Uber.
Это амбициозное усилие, которое может повлиять на многих женщин, нуждающихся в работе, по всему миру. Структура «ООН-женщины» - организация, созданная ООН в 2010 году, - упорно работает, в частности, в направлении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин во всем мире. Один из способов обеспечить обе эти цели - предоставить женщинам лучшие экономические возможности, чтобы они могли быть более финансово стабильными и независимыми.
Партнерство между Uber и структурой «ООН-женщины» помогает обеим организациям. Uber в состоянии расширить свою деятельность, а также у него есть возможности и ресурсы для создания этих рабочих мест. И очень важно, что они объединились со структурой «ООН-женщины», чтобы специально нацелить женщин на эти глобальные рабочие места. Не секрет, что у Uber в прошлом были проблемы. с тем, как с женщинами обращаются со стороны людей, которые работают в автосервисе, и компанию даже обвиняли в игнорировании жалоб женщин, которые предположительно были похищены или подверглись нападению во время поездки.
Это новое партнерство может быть частью восстановления имиджа со стороны Uber, но если это так, то оно разумное. Создавая больше возможностей для женщин-водителей, они также надеются создать более безопасное пространство для пассажиров-женщин, которые могут не чувствовать себя в безопасности с водителями-мужчинами. Только время покажет, насколько успешной окажется эта инициатива, но она потенциально может повлиять на жизнь женщин, помимо простого предоставления рабочих мест.
Подробнее о женщинах и работе
19 крутых вакансий для современной женщины
8 карьер для женщин, которые раньше были только для мужчин
Гендерный разрыв ранжируется по странам, и вы удивитесь, куда упали США.
