В нашем постоянно меняющемся мире нередки случаи, когда работодатели отказываются от стереотипных С 9 до 5 рабочих дней и вместо этого предлагая своим сотрудникам гибкий график работы, но это принесет пользу вашему семья?
![Две женщины обсуждают за чашкой кофе](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Деловая женщина, смотрящая на часы](/f/703ce221d6bf766aa3f7c4cb008f2c73.jpeg)
Фото: a.collectionRF / Getty Images
Гибкий график работы
Измененный или гибкий график работы может означать несколько вещей. В зависимости от ваших потребностей и потребностей вашего работодателя это может означать, что вы будете работать из дома один или несколько дней в неделю, будете иметь гибкий график для назначения встреч или учитывать школьные расписания и праздничные дни, иметь сжатую рабочую неделю с увеличенным ежедневным рабочим временем, участвовать в распределении работы или менять время начала и окончания работы раз.
Плюсы
У работы по альтернативному графику есть множество преимуществ и недостатков. Вот некоторые из преимуществ, которые следует учитывать:
- Меньше времени на дорогу и проблемы с парковкой
- Меньше наличных расходов, таких как бензин, парковка, ежедневное питание вне дома и наличие обширного рабочего гардероба
- Больше возможностей провести время с семьей
- Возможное повышение личной продуктивности, так как вы можете выбрать работу в периоды максимальной производительности.
- Эффективное управление личным временем и больше времени для выполнения личных обязательств, например, семейных.
Минусы
Вот несколько недостатков, о которых следует подумать, размышляя о том, подходит ли вам гибкий график работы:
- Меньше личного взаимодействия с коллегами и меньше шансов пообщаться с другими
- Возможные трудности с поиском дневного дома или поставщика услуг по уходу за детьми, который может приспособить альтернативный график
- Возможность более продолжительного рабочего дня и продолжительного рабочего дня, что может истощать физически и морально
- Возможность сократить количество оплачиваемых часов, если ваш работодатель не может работать с вашим измененным графиком
- Меньше возможности выполнять личные обязанности в течение рабочей недели
Найдите время, чтобы обдумать плюсы и минусы вашей конкретной ситуации. Поначалу может показаться идеальным работать дома или иметь больше выходных, но в зависимости от вашей работы и расписания вашей семьи это может добавить больше стресса в ваш день. Если вы думаете, что гибкий график может лучше подойти вам, и вы думаете, что ваш работодатель может быть открыт для этой идеи, подумайте о том, чтобы поговорить с ним об этом. Любые изменения в вашем рабочем графике потребуют некоторой корректировки, даже если вы думаете, что он будет лучше работать для вас и вашей семьи.
Подробнее о карьере
Способы любить свою работу
Как сделать так, чтобы работа на дому работала на вас
Ваш план продвижения вперед в действии