Согласно опросу 2000 взрослых, проведенному исследовательским центром шотландских вдов, Центр современного Семья, средний британский работник тратит на работу и поездки в три раза больше, чем со своей семьей, сообщает Телеграф.
Более: 25 лучших рабочих мест для баланса между работой и личной жизнью, по мнению сотрудников
Семейное время составляет всего три с половиной часа в день, и большинство родители чувствуют, что упускают возможность увидеть, как растут их дети. Более трети из них считали баланс между работой и личной жизнью был прикован к своей работе и почти половина призналась, что не укладывала детей спать или видела их по утрам из-за их рабочих обязательств.
Другие вещи, которые упускают работники, включают обеды с семьей, помощь детям в учебе и посещение запланированных семейных мероприятий или мероприятий.
Те, кто чувствовал, что их жизненный баланс был смещен в сторону семьи, сказали, что это положительно повлияло на их работу, сделав их более счастливыми и сосредоточенными.
«Концепция« баланса работы и семьи »не нова, - сказала Анита Фрю, председатель Центра современной семьи. «Но темпы недавнего технического прогресса создали постоянную связь между работниками и рабочим местом, поскольку мы сталкиваемся с растущее ожидание быть всегда включенным - будь то на работе, дома с семьей или в поездках между два."
Более: Найдите свой дзен между хаосом работы и ужином
"СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО. рабочие явно изо всех сил пытаются найти счастливое равновесие между работой и семейной жизнью, при этом работающие родители особенно остро ощущают это напряжение », - продолжил Фрю. «В то же время очевидно, что работодатели могли бы делать больше, чтобы поддержать своих работников, чтобы справиться с давлением работы и семьи. Пришло время переосмыслить традиционные методы работы и перейти к более гибкому подходу. Это не только поможет сотрудникам улучшить баланс между работой и семьей, но и повысит (sic) производительность, вернув прибыль работодателям. Мы должны показать предприятиям и правительству, что национальный «баланс работы и семьи» слишком сильно изменился в сторону работы. Вместе необходимо найти новый, актуальный подход, который поможет восстановить наше равновесие ».
Более: Почему женщинам-профессионалам труднее приспособиться к материнству?
