По новым данным статистики Канада, канадский экономия потеряли больше рабочих мест в январе, чем ожидалось. Финансовые эксперты прогнозируют, что в будущем перспективы трудоустройства для женщин будут особенно мрачными.
Более:Как мечтать о карьере
Статистическая служба Канады сообщает, что Канадцы потеряли 5700 рабочих мест в январе, а уровень безработицы составил 7,2 процента. И хотя уровень безработицы среди женщин старше 25 лет составлял 5,6 процента, что на 1 процент ниже, чем у мужчин того же возраста, эксперты предупреждают женщин, что им следует готовиться к худшему.
Финансовые эксперты говорят о том, что они называют «четвертой промышленной революцией». Согласно Всемирному экономическому форуму, эта новая эра - это «технологическая революция, которая коренным образом изменить то, как мы живем, работаем и относимся друг к другу ». Ожидается, что рабочие места в различных областях, от искусственного интеллекта до трехмерной печати, робототехники и синтетической биологии, будут процветать. Но традиционные рабочие места, в которых преобладают женщины, такие как офисное администрирование, скорее всего, будут упразднены.
Всемирный экономический форум предупреждает в новом доклад о гендере и будущем рабочих мест что к 2020 году во всем мире исчезнут колоссальные 4,8 миллиона офисных и административных рабочих мест - отрасль, в которой женщины занимают более половины рабочих мест. Напротив, рабочие места, где преобладают мужчины, такие как архитектура и дизайн, а также должности, требующие сильных компьютерных и математических навыков, растут.
В Канаде гендерный разрыв в рабочих местах, ориентированных на технологии, довольно велик. В то время как женщины составляют чуть менее половины канадской рабочей силы, они занимают только 24% рабочих мест в сфере высоких технологий (по данным Канадские женщины в технологиях).
Канадским женщинам необходимо принять меры и подготовиться к изменяющимся условиям работы. «Если мы не сможем вооружить 50 процентов нашей рабочей силы некоторыми базовыми навыками, в которых происходит большая часть роста рынка. мы будем в реальном экономическом кризисе », - сказала Джейн Уилсон, директор по работе с женщинами в некоммерческой группе из Торонто. Центр развития сообщества MicroSkills, говорит Новости CTV.
Более:8 способов сделать босса счастливым, не жертвуя рассудком
Авторы исследования Всемирного экономического форума предупреждают, что если эти текущие тенденции сохранятся, «женщины рискуют потерять лучшие завтрашние возможности трудоустройства…». предлагают, чтобы компании играли активную роль в сокращении гендерного разрыва в отраслях, где доминируют мужчины, предлагая услуги наставничества и обучения навыкам, учитывают уникальные потребности женщин в балансе работы и личной жизни, поскольку многие женщины также являются основными лицами, обеспечивающими уход в своих семьях, и уделяют внимание заработной плате мужчин и женщин пробелы.
Вывод здесь? Подготовьтесь к новой экономике. Если вас интересуют высокотехнологичные вакансии, вы можете попробовать связь с наставником или стать одним из них с помощью канадских женщин в технологиях. А если у вас есть дочь, вы оба можете научиться программировать на семинарах, проводимых такими группами, как Женский кодекс обучения. У нас действительно нет причин оставаться позади.
Более:Ваш начальник знает, что вы лжете, когда используете эти слова
