Время 7:30, прохладный летний вечер. Вы стоите перед таунхаусом в центре Манхэттена и нервничаете. Вы стучите в дверь, и вас встречает человек, которого вы никогда не видели. Она протягивает вам бокал вина и приглашает войти; там уже есть еще несколько человек, все новые лица. Хозяин продолжает открывать дверь, пока не соберется 10 человек, готовых сесть за стол. Вы представляетесь друг другу на нескольких ледоколах; может быть, ведущий просит всех поделиться тем, что им в последний раз нравилось делать. Может быть, вы нарежете овощи или поможете хозяину подать ужин. Еда и общий стиль ужина успокаивают — атмосфера кажется знакомой.
Затем ведущий представляет тему вечера: твердость. Она объясняет, что это значит для нее. Вы уже это знаете, потому что вас попросили подготовить правдивую личную историю, связанную с этой темой, которой вы поделитесь сегодня вечером. У вас есть один, но его
Более:Хотите развивать более крепкие отношения?
Ваш ведущий задает тон, рассказывая о трех важных принципах вечера: он отключен от сети — никаких телефонов — все анонимно, и это безопасное место.
Ведущая первая: она шесть минут рассказывает о времени, когда она воплощала мужество. История очень личная, и вы не можете поверить, что кто-то, кого вы едва знаете, делится ею с вами.
Пять или шесть этажей спустя, и это кажется естественным. Все присутствуют. Все уязвимы.
Вы решаете поделиться своей более личной историей.
Это Принесите свою собственную историю — такие званые ужины организуются каждую вторую пятницу в домах обученных хозяев в городах по всему миру. Атмосфера была тщательно культивирована. «Все дело в преобразовании пространства с помощью структуры ночи, принципов, акта обмена едой, взгляда в глаза людям и физического присутствие друг с другом. Вот как мы помогаем нашим хозяевам создать атмосферу», — говорит Грэм Гарви, соучредитель Bring Your Own Story.
Гарви познакомился со своим коллегой-соучредителем Кристиной Хербах, когда они учились в бизнес-школе Kellogg School of Management Северо-Западного университета. Первоначальная цель состояла в том, чтобы зажечь настоящую дружбу в то время, когда взрослая жизнь превращалась в постоянное движение. «[Большинство людей] несколько раз переезжают в свои 20 лет, — говорит Гарви. «Мы должны найти наше племя, когда приземлимся, но большую часть времени мы лишь ненадолго отрываем глаза от телефонов, чтобы поговорить о погоде». Он заметил пробел в разговорных нормах нашей культуры — опора на светскую беседу, которая в конечном итоге мешала формированию сильных дружба. «Что мы теряем, когда попадаем в этот пробел, так это содержательные разговоры, которые нам нужны, чтобы установить связи во взрослой жизни», — говорит Гарви.
Более:Употребление этих продуктов может повысить ваше счастье
Итак, первый ужин BYOS начался как попытка исправить это: с запрета на светскую беседу и просьбы к гостям принести подлинную историю, взятую из их жизни, используя направляющую тему. Сразу же они были встречены с огромным спросом. «Он развивался органично, — говорит Хербах.
Два года спустя BYOS базируется в трех городах — Нью-Йорке, Сан-Франциско и Лондоне. «Создание сообщества, не связанного одной географией, позволяет вам продолжать находить свое племя, находить единомышленников по мере перемещения», — говорит Хербах.
Гарви добавляет: «Потребность рассказывать истории, потребность быть увиденным, потребность быть более аутентичным — это не только американское, не только британское свойство — это человеческое свойство».
Элемент рассказывания историй на ужинах — вот что делает проект BYOS таким уникальным. «Вы делитесь настоящим личным опытом, тем, что произошло с вами, что изменило ваше видение мира», — говорит Хербах. «Вы не можете обсуждать историю. Очень трудно судить об этом». Практика слушать людей, говорящих без суждения о глубоко универсальных человеческих темах, автоматически помогает людям общаться. «Идея состоит в том, что это ужин для рассказывания историй, но на самом деле это ужин для прослушивания», — отмечает Хербах.
Нужно тренируйтесь лучше слушать вытекает из растущей роли, которую технологии играют в нашей повседневной жизни. Мир, в котором правит постоянная связь через социальные сети, обесценивает эмпатию и умение слушать. «Очень сложно использовать мощь технологий и использовать их во благо. Политика стала более шумной, медийный ландшафт стал более шумным», — говорит Гарви. «Есть постоянное давление, чтобы конкурировать, высказываться и доносить свою точку зрения — ничто из этого не подталкивает нас к чуткому слушанию».
Вот почему отключение является важным компонентом работы с BYOS. Гарви и Хербах рассказали, что гости, которые приходят на ужин, часто больше всего рады этой редкой возможности отключиться от своих телефонов. «Для них это кайф», — говорит Гарви.
«Люди ищут разрешения на отключение», — добавляет Хербах. «На ужинах, отключая телефон, вы не отключаете связь с миром. Вы на самом деле увеличиваете громкость.”
Более:Выбор счастья вместо успеха
Когда мы спросили Хербах, как, по ее мнению, повлияло на нее участие в званых обедах BYOS в долгосрочной перспективе, она ответила, что этот опыт изменил ее бесконечным числом способов. «Я не так быстро предполагаю, гораздо меньше боюсь и больше готова принять неизвестное», — говорит она. «Вы слышите эти истории о трудностях, обо всех этих людях, которые прошли через эти страшные вещи, и их лица полны света и волнения. Это дает мне возможность рисковать».
По своей сути BYOS — это соединение. «Когда мы пропускаем светскую беседу и делимся личным, мы понимаем, что на самом деле это самое важное. универсальный», — говорит Гарви, добавляя, что ему нравится слушать об отношениях, возникающих из обеды. «То, что вы делитесь историями и слушаете их, укрепляет доверие и создает прочные отношения».
Первоначально опубликовано на Процветайте по всему миру.
