NU Tribe Журнал - это цифровое издание, выходящее раз в два месяца, которое охватывает все, что связано с образом жизни, развлечениями и новостями для чернокожих миллениалов. Я начинал там в качестве главного редактора и занимаю эту должность до сих пор, хотя моя роль перешла в роль координатора, гарантирующего, что у нас будет лучший контент для каждой публикации.
В какой-то момент, пока все это происходило, я понял, что должен выбирать. Я больше не мог все это делать. Женщины слишком часто борются с этим: чувством вины или разочарования от осознания того, что вы на самом деле не суперженщина. Мы должны позволить себе ошибаться, быть ограниченными и осознать это до того, как колодец полностью высохнет.
Итак, я поговорила с мужем и сказала: «Это то, что мне нужно сделать. Это будет означать значительно меньше денег, значительно больше поездок, и я не уверен, к чему это приведет, но мне нужно спрыгнуть с этот утес, чтобы найти свое счастье ». К его чести, мой муж вручил мне парашют любви и поддержки и облегчил мой прыжок. Вера.
Одним роковым утром в январе 2015 года я одеваюсь на работу в своей семейной комнате, чтобы смотреть номинации на «Оскар» по большому телевизору в высоком разрешении, потому что Крис Хемсворт был одним из ведущих. Я упомянула, что люблю своего мужа, верно?
Пока я смотрю, имя за именем и лицо за лицом, группа номинантов на «Оскар» была настолько однородной, что это приводило в замешательство. Я взял Твиттер, это мое сообщество, чтобы выразить свое разочарование, и хэштег #OscarsSoWhite родился с твитом: «#OscarsSoWhite они попросили прикоснуться к моим волосам».
#OscarsSoWhite они попросили прикоснуться к моим волосам. 😒
- апрель (@ReignOfApril) 15 января 2015 г.
Это началось как саркастический ответ. Вы можете представить себе некоторые другие варианты использования хэштега, поскольку люди во всем мире были столь же легкомысленны. Но разговор в конечном итоге перешел на гораздо более серьезное и необходимое обсуждение важности разнообразия и включения в кино и развлечения. Именно тогда я должен был решить, стану ли я лицом этого движения.
Я всегда говорю, что хотел бы рассказать более сексуальную историю, например, я сидел в зале заседаний, планировал свою стратегию со своей командой и говорил, что это то, чему мы собираемся посвятить следующие несколько лет. Но это не то, что произошло, и я думаю, что это пример того, что вы не всегда можете видеть открывающиеся возможности, но вы должны быть готовы и желать воспользоваться ими, как только они появятся.
Благодаря разговорам, которые исходили от хэштега OscarsSoWhite, были внесены значительные изменения, но необходимо проделать еще большую работу. Например, Академия только что пригласила в свою организацию 683 новых члена. К сожалению, это значительное число мало что может изменить в отношении разнообразия. Даже с этими новыми членами Академия все еще на 89 процентов состоит из белых и на 73 процента из мужчин, а средний возраст составляет около 60 лет. Я уже ожидаю, что некоторые критики скажут, что любой фильм, номинированный на 2017 год с участием цветных персонажей, получил эту номинацию только из-за какого-то извращенного чувства позитивных действий. Но помните статистику. В Академии по-прежнему преобладают белые мужчины старшего возраста. Это не значит, что новые члены получают более одного голоса.
Хотя увеличение количества цветных людей и женщин в Академии - это хорошо, должны произойти и другие изменения. Представляю, что изменение структуры голосования необходимо. Сейчас членам Академии не нужно смотреть фильмы или спектакли перед голосованием. Прочтите это еще раз. Итак, хотя я утверждаю, что награды должны основываться на заслугах, не может быть никакой меритократии, если вы не смотрите фильмы до того, как решите, кто должен получить за это награду.
Я делаю то, что делаю, чтобы обеспечить нашим детям лучшую жизнь, чем те, которые были у нас. Для меня это не только более комфортный с финансовой точки зрения образ жизни. Речь также идет о том, чтобы накормить все их существо, сделать их настолько полными, насколько это возможно, прежде чем мы отправим их в мир. Для меня важно, чтобы они видели положительные образы в фильмах, на телевидении и на сцене с актерами и персонажами, которые похожи как на них самих, так и на их группу друзей.
Сейчас я путешествую по стране, рассказывая организациям и университетам о проблемах разнообразия и инклюзивности. Это стало делом всей моей жизни. Моя мантра: «То, что я делаю сегодня, важно, потому что я променяю на это день своей жизни». Я говорю это каждое утро, потому что это меня направляет. Иногда мы строим грандиозные планы, стратегию на пять или десять лет и теряем деревья ради леса. Для меня важно, чтобы я делал что-то важное каждый божий день. Что я могу закончить день и оглянуться назад, довольный тем, чего я достиг, даже если это что-то маленькое, как я мы можем получить все мои электронные письма до часу ночи. Мы должны научиться праздновать меньшие радости, продолжая наши путешествие.
Эйприл Рейн - спикер # BlogHer16 конференция, главное онлайн-мероприятие для женщин, которое пройдет с 4 по 6 августа 2016 года в Лос-Анджелесе, Калифорния. Не ждите! Увидеть повестка дня и все динамики а также получите свой билет сейчас.
