Carieră controlul nu este o iluzie. Este nevoie doar de strategii contra-intuitive care vă vor oferi o viziune în carieră și vă vor construi reputația. Următoarele trei strategii de carieră vă pot îndrepta spre mai mult control asupra slujbei decât credeați că este posibil.
Preia controlul și nu face pinball
Cele mai multe cariere sunt construite prin „flipper”: dacă sună un recrutor, grozav. Dacă șeful tău îți spune să te muți undeva sau să faci o treabă diferită, grozav. Vrei să spui „da” fără să verifici dacă schimbarea îți susține obiectivele de carieră și dacă îți construiești un set de abilități și competențe coerente. În loc să spuneți „da” imediat, întrebați-vă: în ce meserie aș vrea să fiu Două locuri de munca de acum? Aveți control total asupra acestei viziuni. Odată ce aveți conceptul, căutați fișele posturilor pentru viitorul dvs. loc de muncă. Ignorați geografia; faci cercetări de piață, nu aplici. După ce aveți șapte până la 10 fișe de post, alegeți numitorii comuni și abilitățile de care veți avea nevoie acum de două locuri de muncă. Tocmai ați configurat lista „de făcut” și liniile directoare pentru a spune „da”, „da, dar…” sau „nu” la propunerile de flipper.
Fă-ți un nume în cariera ta actuală
Deveniți un Jane-of-all-trade, dar un maestru în doi. Cercetarea dvs. de locuri de muncă este utilă și pentru acest pas. Aici vă construiți reputația și începeți să determinați oamenii să vină la dvs. pentru expertiza dvs., mai degrabă decât să îi urmăriți pentru următorul loc de muncă. Pe lista abilităților pe care tocmai le-ați dezvoltat, ce vă emoționează cu adevărat? Ce ți-ai dori să petreci mai mult timp învățând și făcând? Noile tendințe în domeniul dvs. pe care compania dvs. ar trebui să le adopte sunt întotdeauna o zonă coaptă. Dacă vă faceți bine treaba actuală (adică sunteți „Jane-of-all-trades”), este timpul să vă dezvoltați expertiza în două domenii, atât pentru compania dvs. și poți să folosești. Acest lucru te va face să ieși în evidență și vei dezvolta reputația potrivită pentru următoarea ta mutare în carieră.
Fă un pas înainte pentru compania ta
Sună ușor, dar nu se întâmplă prea des. Dacă vedeți că compania dvs. se luptă pentru a-și îndeplini bugetul, pentru a-și construi clienți, pentru a reduce inventarul sau pentru a atrage talentul potrivit, probabil că aveți idei despre cum să vă adresați acestor nevoi. În schimb, este posibil să vedeți oportunități pe piață în care compania dvs. ar putea să ucidă, dar nu este. Voluntariat la muncă pe nevoile nesatisfăcute ale companiei dvs. este un risc în carieră - dar și un semn al adevăratei conduceri. De aceea, oamenii nu fac un pas înainte prea des: nu au viziunea largă a ceea ce este în interesul companiei și se tem de risc. Nu sunteți.
Când faceți un pas înainte, vă preluați controlul asupra carierei, vă construiți reputația și faceți compania să aibă mai mult succes, în același timp.
Mai multe modalități de a-ți avansa cariera
- Cariera riscantă se mută pentru femeia curioasă
- 6 modalități de a obține ceea ce doriți la locul de muncă
- 10 moduri de a-ți impresiona șeful
