Cand BuzzFeedCanada scriitor Scaachi Koul a postat pe Twitter că presa de știri caută articole, de preferință de la non-albi și non-bărbați, ea a fost hărțuită de bărbați albi furioși care au recurs chiar la amenințări violente.
Mai mult: Copiii vorbesc sincer despre rasă - și este deschiderea ochilor
Pe februarie 18 Scaachi a scris pe Twitter că BuzzFeed Canada căuta terenuri lungi, centrate în Canada, și asta BuzzFeed „Mi-ar plăcea în mod special să aud de la tine dacă nu ești alb și nu ești bărbat”.
După un val de acuzații de discriminare împotriva bărbaților albi, ea a scris pe Twitter: „Acordarea de preferințe vocilor ignorate nu este rasism împotriva oamenilor albi... este o încercare de a repara toată istoria. ” De asemenea, ea a menționat că în timp ce va citi pitch-uri de la bărbați albi, tonuri de la „femei, minorități, non-binare, ciudate, trans *, aborigeni” au fost „primele ei” prioritate."
Cu toate acestea, trolii au continuat să-i transmită pe Twitter abuzuri asupra ei. Unii au încercat abordarea slabă a „tipului drăguț”: „În general, bărbații albi sunt drăguți, așa că sunt văzuți ca ținte ușoare pentru prădători. Întreaga ei lume a fost construită de bărbați albi. ”
Alții au luat drumul „nu toți oamenii”: „1 om alb este misogin și privilegiat = toți bărbații albi sunt răi”. Și unele femei s-au alăturat, trimitând pe Twitter declarații ignorante precum: „Întoarce-te în India!”
Mai mult: Rasismul în întâlnirile online este real - și iată dovada
Scaachi a pregătit câteva reveniri pentru atacatorii săi - a scris: „DACĂ EȘTI UN OM ALB SUPERAT DE CE UITĂM MAI MULȚI PENTRU NON-ALBI NON-BĂRBAȚI NU MI-I PASA DE TINE MACLEANS. ”
Macleans„Columnistul Scott Gillmore a intrat apoi în luptă pe Twitter, susținând că Scaachi încalcă drepturile omului și legile muncii discriminând bărbații albi. Angajatorul ei, Craig Silverman, a apărat dreptul Scaachi de a-și exprima opinia pe Twitter, adăugând că postările ei nu sunt în mod clar anunțuri oficiale:
@Scott_Gilmore@Scaachi în mod clar, nu este o reclamă la locul de muncă și nu încalcă nicio lege care să încurajeze femeile și cei mai puțini să lanseze. Dar da, bine pentru link.
- Craig Silverman (@CraigSilverman) 20 februarie 2016
Situația a crescut la amenințări violente. Pe februarie 19, Scaachi a scris pe Twitter: „Încep să primească amenințări de la oamenii albi de pe internet spunând că șeful meu (alb, bărbat) ar trebui să mă violeze și / sau să mă omoare ca disciplină profesională”.
De atunci și-a dezactivat contul de Twitter.
Pare absurd să trebuiască chiar să argumentăm pentru necesitatea diversitate în mass-media în 2016, dar experiențele lui Scaachi cu hărțuirea pe internet demonstrează din păcate că este încă o luptă pe care trebuie să o avem. În calitate de scriitor alb, eu sunt complet alături de Scaachi, la fel și orice persoană rezonabilă. Comentariile făcute de trolii ei de pe Twitter dezvăluie sentimentul dreptului pe care acești bărbați albi par să-l împărtășească. Criticii ei luptă pentru a ocupa o poziție de privilegiu și nu reușesc să înțeleagă că nu orice oportunitate existentă există doar pentru ei.
Mai multe persoane au venit în apărarea lui Scaachi pe Twitter:
Căutarea lui Scaachi pentru scriitori marginalizați este progresivă, nu rasistă@DavideMastraccihttps://t.co/CWTzAs6J2cpic.twitter.com/wSZ2pzIYEv
- Ryerson Review (@RyersonReview) 21 februarie 2016
Se pare că cel mai rău lucru pe care îl puteți spune bărbaților albi este „acest lucru nu este pentru voi”. Mențiunile pentru Scaachi chiar acum. Iad.
- Aaron Boothby (@ellipticalnight) 19 februarie 2016
Asa de @Scaachi a lansat un apel pentru prezentările BuzzFeed Canada, încurajând femeile și oamenii de culoare și a fost acum hărțuit de pe Twitter.
- Jonathan Goldsbie (@goldsbie) 21 februarie 2016
Apelul lui Scaachi pentru voci diverse este răcoritor, având în vedere că articole din Canada sunt predominant bărbați albi. Un 2014 sondaj al columnistilor canadieni prin proiectul de jurnalism J Source demonstrează că bărbații au mai mult decât o parte echitabilă de oportunități de a-și auzi vocea. J Source a constatat că dintre coloniștii naționali chestionați, doar 27% erau femei.
Mai mult decât atât, majoritatea coloniștilor pe care i-au chestionat au avut, de asemenea, peste 50 de ani, vârsta medie fiind de 58,5. "Aceasta mă întristează când doar un sfert dintre articole sunt femei, având în vedere că mai mult de jumătate dintre canadieni sunt femei ”, spune Romayne Smith Fullerton, editorul de etică al J-Source (în postarea lui J Source despre studiu).
OttawaCetățean fostul editor de pagini editoriale Kate Heartfield a vorbit recent cu RyersonRevizuiredeJurnalism despre lipsa diversității rasiale la Cetăţean. Dintre cei 11 rubrici ai hârtiei, doar unul nu era alb: „Dacă publicați doar o anumită selecție de oameni, nu primiți toate perspectivele cu privire la nicio problemă”, a explicat ea. „Canada nu este atât de omogenă.”
Această tendință nu se limitează la jurnalismul tipărit. La CBC / Radio-Canada, doar 8,2 la sută din forța lor de muncă este format din minorități vizibile, în timp ce 1,6 la sută dintre angajați sunt aborigeni, iar persoanele cu dizabilități reprezintă doar 1,8 la sută din forța de muncă (conform raportului anual 2013-2014).
Și aruncă o privire Rogers Media, care deține cea mai mare companie editorială din Canada, Rogers Publishing Ltd și Postmedia, compania care deține National Post și unele dintre principalele cotidiene din Canada: Ambele consilii de administrație ale acestor companii canadiene uriașe de mass-media sunt formate în mare parte din bărbați albi.
Scaachi Koul aduce o perspectivă necesară și subreprezentată peisajului media canadian, cu propria ei scriere, indiferent dacă le oferă canadienilor un manual jucăuș despre Diwali sau împărtășind experiențele ei pe un Panoul CBC despre acțiune afirmativă, unde comentatorii au încercat să-i ghicească rasa. Ar trebui să o aplaudăm pentru apelul pe Twitter, încurajând persoanele care nu sunt albe și non-bărbați să-și împărtășească perspectivele - nu hărțuind-o atât de mult încât își închide contul.
Ce crezi? Solicitarea de voci care nu sunt albe sau masculine este discriminatorie sau este un pas pozitiv pentru a asigura diversitatea? Împărtășiți-vă opiniile de mai jos în comentarii.
Mai mult: Există o prejudecată pro-albă în sistemul canadian de îngrijire a sănătății?
