Douăzeci și două dintre cele mai influente femei de culoare online riscă furia din partea publicului lor și pot înstrăina unele mărci și companii cu care lucrează într-o nouă mișcare pentru a opri rasism și discriminare pe urmele sale.
Acestea sunt femei cu urmări imense pe rețelele de socializare. Unul din ei, Luvvie Ajayi, are peste 104.000 de adepți pe Twitter și cartea ei, Te judec a debutat pe locul 5 pe lista best-seller-urilor din New York Times luna trecută.
Mai mult:Părinții împărtășesc modul în care le-au spus copiilor lor despre președintele Trump
Jasmine Banks este o activistă pentru sănătatea mintală care ajută zeci de mii de femei să facă față depresiei postpartum și să se ridice prin munca ei Progresul postpartum. Site-ul a avut 2,6 milioane de pagini afișate în 2015, iar evenimentul lor anual, „Urcă din întuneric”, este cel mai mare eveniment din lume de sensibilizare pentru bolile mintale materne.
Kelly Wickham Hurst este fondatorul Fiind negru la școală, o inițiativă care promovează competența culturală și tratamentul egal pentru studenții de culoare.
Împreună cu alte 19 femei, Banks, Hurst și Ajayi au lansat o mișcare numită Întreruperea noastră digitală săptămâna trecută pentru a cere siguranță și respect pentru femeile de culoare din comunitatea online.
„Credem că comunitățile noastre digitale dau tonul societății în multe feluri. Spațiile noastre de lucru sunt microcosmosuri ale problemelor sociale mai mari ”, au spus organizatorii într-o declarație adresată SheKnows.
Am vorbit și cu Banks, care mi-a spus: „Bloggerii de culoare primesc în mod constant feedback despre„ a fi prea nervos ”și li se spune că conversațiile despre rasă și politică nu sunt prietenoase cu familia. Ar trebui să se înțeleagă de la sine înțeles că bloggerii și influențatorii de culoare sunt trecuți, ca și colegii noștri albi li se oferă mai multe oportunități - lumea influencer este pur și simplu un microcosmos al profesionistului mai mare lume."
Grupul va lansa un rating de comunități online și conferințe despre cât de bine respectă și ridică vocile femeilor marginalizate. Se pune accentul pe femeile de culoare, dar își propun să întrerupă sexismul de orice fel, islamofobia, antisemitismul, abilitatea și homofobia.
Mai mult:9 lucruri pe care oamenii de culoare vor să le știți înainte de a deveni un aliat alb
Băncile mi-au spus: „Vom cere publicului nostru și publicului care dorește să se angajeze în justiție socială să nu mai participe cu mărci și organizații care refuză să protejeze influențatorii de culoare. Vom solicita boicotarea și vom organiza acțiuni online împotriva organizațiilor și mărcilor care se angajează în dăunătoare sau comportamentul marginalizator, precum și cei care nu caută să abordeze proactiv inechitatea lor de influențatori ai culorii față."
Grupul promite să se susțină reciproc emoțional și profesional, astfel încât să poată oferi același sprijin și celorlalți de la margine. Ne cer să facem același lucru. Am semnat angajamentul de a-mi arăta sprijinul în spatele acestor femei și sper că și tu o vei face.
Declarația completă este mai jos:
„Întreruperea noastră digitală a fost creată în urma alegerilor din 8 noiembrie 2016. Trebuie să vedem, în timp real, cum arată atunci când lipsa reprezentării creează cursul unei națiuni. Colectivul de perturbatori din Disruptia noastră digitală consideră că cultura este de vină pentru alegerea lui Donald Trump. Continuăm să vedem impactul culturii respective, cu administrația Trump care trotează alb lideri supremațiști vor fi numiți în unele dintre cele mai proeminente poziții de putere din Statele Unite State.
Dar ce legătură are asta cu bloggerii și alți influențatori digitali? Credem că comunitățile noastre digitale dau tonul societății în multe feluri. Spațiile noastre de lucru sunt microcosmosuri ale problemelor sociale mai mari. În urma unei schimbări politice din Statele Unite, ne-am trezit întrebând: „Ce vom face?” Credem că suntem responsabili de impactul schimbării oriunde ne-am afla. Am lucrat pentru organizații și mărci care de prea multe ori au îmbrățișat inechitatea și inegalitatea. Aceste organizații au refuzat să responsabilizeze comunitatea digitală pentru comunicarea, deciziile și acțiunile nesăbuite care au un impact negativ asupra influențatorilor din marje.
Mulți dintre noi din comunitatea online ne-ar plăcea să vadă mai multă diversitate reflectată pe etapele noastre conferințe, în grupuri de administratori și moderatori ai comunităților online și sprijin activ pentru marginalizați voci. Cum vom ști care dintre ele au priorități directe, având în vedere numărul lor mare?
O parte din cererea noastră este ca toate conferințele, reuniunile la nivel înalt și organizațiile care se adresează comunității digitale să creeze spații sigure pentru ca aceia dintre noi aflați în marjă să fie respectați și ascultați. Aceste spații ar trebui să fie de sprijin, incluzive și reflectante pentru cei dintre noi aflați în margini. Orice conferință, summit etc., care nu susține femeile în general și femeile de culoare în mod specific, va fi boicotat public și considerat o parte a problemei. ”
Mai mult: De ce știfturile de siguranță nu sunt suficiente pentru a rezista discriminării
