Când s-a născut primul meu copil, mă așteptam să mă întorc la muncă - dar nu mi-am putut permite.
Nu sunt singur - un nou raport al Consiliului Consilierilor Economici de la Casa Albă arată că mamele care primesc un concediu de maternitate plătit sunt mai probabil să se întoarcă în forța de muncă.
Nașterea necesită o perioadă de recuperare
Ca orice afecțiune majoră de sănătate, este nevoie de timp pentru a-ți reveni după naștere și chiar mai mult timp pentru a te adapta la un nou-născut. Majoritatea națiunilor dezvoltate au un concediu de maternitate plătit de guvern, dar SUA nu.
De fapt, politicile noastre cu privire la noii părinți sunt de-a dreptul draconieni în comparație cu țări precum Norvegia, care oferă între 36 și 46 de săptămâni la 100 sau 80 la sută din salariul părintelui, respectiv.
Îngrijirea copiilor încalcă bugetul multor familii
Am avut un concediu de maternitate foarte bun - patru săptămâni cu salariul complet și încă patru la 50% - ceea ce este mult mai bun decât primesc multe mame americane. Dar când au trecut cele opt săptămâni, a venit timpul să-mi las fiica pe mâna altcuiva.
Cu toate acestea, era prea scump. Odată ce am luat în calcul costul pentru îngrijirea de zi, a avut mai mult sens financiar să renunț la slujba mea. Ca să nu mai spun că eram încă epuizat de nopțile nedormite care vin cu nou-născuți. De asemenea, am născut prin cezariană și recuperarea după operație a fost dură. Nu eram nici pe departe gata să mă întorc la birou.
Imi dau demisia. Da, am fost acasă cu micuțul meu, dar reducerea veniturilor noastre nu a fost o lovitură ușoară de absorbit. Nu am început să lucrez din nou până când fiica mea nu avea 3 ani, lăsând un decalaj mare în CV-ul meu și făcându-mi greu să mă încadrez în lumea corporativă pe care o lăsasem în urmă.
Sunt norocos că am reușit să mă prăbușesc împreună Carieră asta îmi permite să lucrez de acasă acum. În mare parte, pot evita costurile de îngrijire a copiilor, dar este un echilibru dificil. Verile sunt dificile cu copiii sub picioare, iar vacanțele școlare sunt la fel.
De ce sunt atât de reticenți SUA să ajute părinții?
SUA este atât de departe în spatele multor alte națiuni când vine vorba de politici referitoare la familii și părinți. Datele arată că, împreună cu un concediu de maternitate plătit, mamele care sunt capabile să-și permită îngrijirea copiilor sunt mai predispuse să se întoarcă la forța de muncă și lipsa noastră de sprijin pentru mame lucrătoare care nu sunt la fel de bogați duce la un declin al femeilor care participă la forța de muncă.
Având în vedere etica noastră de lucru americană, este ciudat faptul că guvernul nostru nu profită de ocazia de a crește productivitatea adoptând politici similare cu cele ale prietenilor noștri europeni. Da, este nevoie de finanțare. Mai mult decât atât, necesită recunoașterea faptului că aducerea unei vieți noi în lume este o slujbă pentru sine.
Mai multe povești despre mămicile care lucrează
Sfaturi pentru creșterea copilului pentru mamele care lucrează
Instrumente tehnice pentru mame care lucrează
Mămicile care lucrează pot fi cu adevărat fericite?
