Astăzi răspund la o întrebare despre gestionarea banilor pentru un șef care are o atitudine lipsită de griji în ceea ce privește finanțele.
Mai mult:Ce să faci când șeful tău creează o problemă - și te lasă să te descurci cu ea
Întrebare:
Sunt unul dintre cei 12 angajați care lucrează pentru o corporație mică, strâns deținută, condusă de șeful meu, de viitoarea sa fostă soție și de fratele său. Trăiesc salariu la salariu și sunt singurul sprijin pentru fiul și mama mea.
La scurt timp după ce am fost angajat, șeful meu mi-a spus cât de mult are încredere în mine și mi-a cerut să devin secretara corporativă. Am fost complet jazzed; am simțit că acest lucru a fost major Carieră descoperire pentru mine. Celelalte funcții de ofițer - vicepreședinte și trezorier - sunt deținute de membrii familiei.
Șeful meu mi-a spus că compania noastră se îndreaptă spre locuri și în curând vom strânge bani. Mi-a promis o mărire în șase luni și nu vreau să-l dezamăgesc.
Am aflat, luând în considerare și luând minute pentru întâlnirile corporative, că corporația noastră este aproape de faliment.
Șeful meu a plecat acum două zile pentru o călătorie în Jamaica împreună cu doamna sa prietenă și mi-a spus să nu-l deranjez „Cu lucruri mici - și toate sunt lucruri mici.” Înainte de a pleca, mi-a dat și puterea de a semna pe toate verificări. Mi-a spus să plătim toți furnizorii noștri, pentru că altfel nu ne vor oferi materialele de care avem nevoie pentru a finaliza comenzile. Întrucât sunt secretar și șeful meu mi-a dat puterea de semnare, este legal.
Am fost bine cu asta și m-am simțit onorat să fiu tratat ca mai mult decât un asistent administrativ.
Astăzi, însă, mi-e frică. Dacă plătesc toate facturile vânzătorilor care au venit în această dimineață, vom reveni. Dacă aș avea banii de depus în contul nostru pentru a echilibra aceste facturi, ar fi în regulă, dar unii dintre clienții noștri ne plătesc cu întârziere. Ce fac?
Mai mult:5 strategii pentru a nu mai amâna la locul de muncă
Răspuns:
Nu scrieți cecuri de cauciuc.
Dacă da, iar aceștia ricoșează, le-ați semnat ca secretar corporativ. În calitate de ofițer corporativ, după ce semnați un cec returnat pentru fonduri insuficiente, puteți fi reținut personal răspunde de trei ori valoarea cecului, plus taxele legale suportate de beneficiarul plății pentru încasare plată.
Ocazional, un șef aruncă mai multă responsabilitate asupra unui angajat decât este corect. Pentru angajat, acest lucru se poate simți ca o onoare și așa este. Cu toate acestea, această problemă nu face parte din dvs. Nu vă asumați un risc inacceptabil.
Trebuie să-ți suni șeful. Este problema lui.
Ați putea dori, de asemenea, să vă curățați CV-ul. „Încasarea banilor” și „aproape de faliment” nu se încurcă. Atenție.
Mai mult: 3 trucuri pentru a face față unui șef de intimidare fizică
Aveți o întrebare pentru Lynne? Trimite-i un e-mail la [email protected] cu subiectul „SheKnows” și vă poate răspunde la întrebare (confidențial) într-o viitoare piesă pe SheKnows.
© 2016, Lynne Curry. Lynne a scris Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. De asemenea, puteți urmări Lynne @ lynnecurry10 pe Twitter sau accesați celelalte postări ale ei pe SheKnows, www.workplacecoachblog.com sau www.bullywhisperer.com.
