Ni s-a întâmplat tuturor. Tu plecați în vacanță să vă relaxați, dar Wi-Fi face imposibilă ignorarea muncă e-mailurile apar în căsuța de e-mail mai repede decât puteți dezactiva notificările și, dacă nu lucrați într-un mod tradițional biroul în care beneficiați de pauză oficială sau dacă șeful dvs. pur și simplu nu are limite, ar putea însemna că sunteți conectat lucru. Conform Allianz Global Assistance, aproape 65% dintre americani declară că ajung să lucreze concediu de odihna. De aceea, aproape 49 la sută dintre lucrătorii chestionați au spus că, atunci când pleacă în vacanță, mint că au acces la Wi-Fi și recepție de celule.
Americanii mint despre accesul Wi-Fi în vacanță https://t.co/mr4jUn2jp0 prin intermediul @TravelPulse@LATravelMom@AllianzTravelUS
- Allianz Global Assistance SUA (@AllianzAssistUS) 28 august 2019
Millennials, care sunt probabil mai lipiți de telefoanele lor, în general, în comparație cu alte generații, sunt cel mai probabil să folosească acest lucru tactică - 59 la sută au spus că utilizarea acestei scuze este în regulă atunci când sunteți în vacanță, comparativ cu 49 la sută din Gen X și 32 la sută din Boomeri.
Chiar și așa, se dovedește că 74% dintre Millennials ajung să-și verifice e-mailurile de lucru în timp ce sunt în funcțiune vacanță, mai ales pentru ca atunci când ajung înapoi la birou, să nu fie supraîncărcați de muncă pentru a trece. De fapt, 64% dintre mileniali au declarat că vor continua cu plăcere să-și continue e-mailurile în timp ce sunt plecați, dacă ar însemna că ar putea luați mai multe vacanțe, ceea ce este opusul Boomers, care ar prefera să se deconecteze complet în timp ce sunt plecați, chiar dacă ar însemna să luați mai puțin vacanțe.
Aceasta este, în anumite privințe, o problemă unică americană. Muncitorul american mediu primește 12 zile de vacanță în fiecare an, dar ia doar 10, în timp ce in alte țări, precum Marea Britanie, Franța, Spania, Brazilia și Suedia, oamenii primesc 25-30 de zile libere pe an - și chiar le iau. În Franța, este chiar ilegal ca întreprinderile cu mai mult de 50 de angajați să solicite lucrătorilor să verifice e-mailurile non-stop.
Ar fi frumos să vedem că devin normele de stat, dar între timp, cred că majoritatea dintre noi vor avea doar să ne mulțumim cu o mică minciună albă către șef despre capacitățile noastre de internet atunci când suntem concediu de odihna. Iată că sperăm că nu vor fi atenți când vom începe să postăm fotografiile noastre vacay pe Instagram.
