Dacă tocmai terminați colegiu, complet imersat în găsirea unui loc de muncă perfect sau a meselor de așteptare până la Carieră a viselor tale, Lindsey Pollak te poate conduce la succes. Expert în a ajuta generația Y să profite la maximum de alegerile lor de carieră, Lindsey împărtășește cu cititorii SheKnows cele mai căutate sfaturi.
Cum se face un viitor extraordinar
Ne-am așezat cu Lindsey Pollak, expertă în carieră și autoră, pentru a primi cele mai râvnite sfaturi despre găsirea unui loc de muncă, păstrarea unui loc de muncă și protejarea viitorului tău. A fost suficient de plină de milă pentru a împărtăși sfaturi, strategii și chiar site-urile ei preferate pe care fiecare generație Yer ar trebui să le aibă în partea de sus a listelor lor.
SheKnows: Sunteți un expert în a ajuta generația Y să aibă succes în cariera și în viață. Care este sfatul dvs. numărul unu pentru un nou absolvent de facultate?
Sfatul meu numărul unu este să ia măsuri. Cea mai mare greșeală pe care o fac Gen Yers este aceea de a fi pasivi cu privire la carierele și alegerile lor de viață sau de a crede că pot doar să se gândească foarte bine și să descopere totul. Realitatea este că trebuie să încercați lucruri - stagii, carieră, situații de lucru etc. - pentru a decide ce vă place și ce cale doriți să urmați.
Fii proactiv, educă-te despre piața generală și experimentează mult pentru a determina ce alegeri profesionale și personale vor fi cele mai potrivite pentru tine. Și vă rog să nu vă faceți griji cu privire la greșeli. Acestea sunt o parte extrem de importantă a procesului!
Ea stie: Ce părere aveți despre piața muncii pentru această generație? Ce pot face Gen Yers pentru a rămâne competitiv?
Este încă o piață a muncii foarte provocatoare pentru Gen Yers chiar acum, în special pentru absolvenții recenți care au stresul suplimentar de a rambursa împrumuturile studențești. Cel mai bun sfat al meu pentru a supraviețui și a prospera într-o economie proastă este să luați cel mai bun loc de muncă pe care îl puteți găsi - chiar dacă nu este treaba ta de vis - astfel încât să poți câștiga venituri și să începi să câștigi financiar independenţă și experiență reală de muncă.
Dacă nu puteți găsi un loc de muncă cu normă întreagă în domeniul dvs. de carieră ideal acum, ar putea fi necesar să vă urmăriți cariera de vis. Acest lucru ar putea însemna mese de așteptare sau lucrul cu amănuntul și apoi urmărirea unui stagiu neplătit, angajarea unor consultanțe virtuale sau muncă independentă (găsiți concerte la Elance sau Interni Urban) sau începerea propriei afaceri mici. Știu că acest lucru consumă mult timp și energie, dar cred că este important să vă urmăriți în continuare calea ideală, astfel încât să nu vă îndepărtați prea mult. Linia de argint a absolvirii pe o piață de muncă dificilă este că veți învăța reziliența și adaptabilitatea - trăsături care vă vor servi bine pentru restul carierei.
Ea stie: În afară de succesul pe piața muncii, este mult mai implicat în începerea unui stil de viață independent. Cum se pot pregăti Gen Yers pentru orice se poate întâmpla fără a cheltui o avere?
Asigurați-vă că înțelegeți toate beneficiile pe care le oferă angajatorul dvs. dincolo de salariul dvs., care vă pot ajuta să vă protejați finanțele și stilul de viață acum și în viitor. Aceasta include elemente esențiale precum asigurările de sănătate, planurile 401 (k), asigurările de viață și asigurările de invaliditate. Asigurarea de invaliditate, pe care mulți generali nu o înțeleg în totalitate, este deosebit de importantă. Capacitatea ta de a lucra este cel mai mare atu al tău la începutul carierei tale. Această asigurare costă mai puțin de 1 USD pe zi și vă poate proteja venitul dacă nu puteți lucra. The Hartford’s 2012 Beneficii pentru studiul de mâine a arătat că dacă un milenar nu ar putea lucra (din cauza unei vătămări sau a unei boli) mai mult de șase săptămâni, el sau ea ar fi probabil să se scufunde în economii (33%), să ceară prietenilor și familiei un împrumut sau să se mute înapoi cu părinții săi (22 la sută). Acestea sunt contracarări pe care majoritatea millennials nu le pot permite, dar un număr mare de millennials nu optează pentru aceste beneficii.
SheKnows: Care sunt resursele tale preferate pentru cei care abia își încep cariera?
Recomand cu tărie ca Gen Yers să înceapă să-și construiască rețelele profesionale - mentorii și alte conexiuni profesionale sunt cea mai mare resursă. Aceștia sunt oamenii care vă vor sprijini pe tot parcursul carierei - despre care știți că este încă un element crucial al succesului. Recomand tinerilor să se alăture asociațiilor profesionale din industria lor, să se implice în voluntariat sau filantropic organizații (o potrivire excelentă pentru generația milenară, care este cunoscută pentru că dă înapoi) și devin active în domeniul social profesional rețele.
SheKnows: Dar cei care se apropie de sfârșitul zilelor de facultate?
În primul rând, vizitați centrul de carieră al colegiului! (Puteți accesa serviciile lor gratuit dacă ați absolvit deja.) Potrivit Asociației Naționale a Colegiilor și Angajatorii, studenții din clasa din 2010 care și-au vizitat centrele de carieră în colegiu au avut un salariu mediu cu 5.700 dolari mai mare decât cei care nu a.
Există, de asemenea, multe site-uri web excelente și cărți care pot ajuta studenții absolvenți să navigheze în tranziția de la colegiu la carieră. Pentru site-uri web, aș recomanda verificarea Brazen Careerist, Quint Cariere, Seif și Blog de brand pentru studenți. Unele cărți grozave includ Viața după facultate, ei nu predau corporații în facultate și, bineînțeles, aș vrea să recomand cartea mea, Trecerea de la colegiu la carieră: Ghidul dvs. esențial pentru a reuși în lumea reală. Cartea mea include toate sfaturile - în total 90 de sfaturi - pe care mi-aș dori să le știu când am început.
Ea stie: Ați făcut parteneriat cu campania „The Tomorrow” a lui Hartford. Dar ce ți-a atras această campanie?
Îmi petrec mult timp ajutând studenții și absolvenții recenți să găsească locuri de muncă. Ce m-a entuziasmat când am lucrat cu The Hartford la lor Campania mea de mâine s-a concentrat pe a ajuta milenialii să reușească odată ce au aceste locuri de muncă. În special în mediul economic dificil de astăzi, este atât de important ca tinerii să înceapă pe o bază financiară puternică și să își protejeze viitoarea securitate financiară. Cercetările Hartford arată că mulți mileniali nu înțeleg beneficiile angajaților precum asigurarea și nu se înscriu pentru această protecție la locul de muncă. Împreună am lansat un site educațional care oferă o foaie de parcurs pentru lumea reală pentru a oferi sfaturi cu privire la deciziile „lumii reale”, cum ar fi cariere, finanțe și beneficii. Scopul foii de parcurs este de a ajuta la împuternicirea mileniilor să preia controlul asupra viitorului lor, planificând din timp.
SheKnows: vreun ultim sfat pentru Gen Yers?
Vă rugăm să votați pe noi. 6! Sunteți viitorii noștri lideri și avem nevoie de participarea dvs. la alegerea funcționarilor aleși la nivel local, de stat și federal. Fiecare vot contează.
Mai multe despre cariere
Câștigând bani de acasă
Ar trebui să creați un CV online?
Bill Rancic vorbește despre afaceri și despre copii
