În luna mai va marca prima mea Ziua Mamei ca părinte. Desigur, copilul meu de 4 luni nu va marca ocazia desenându-mi o poză sau făcându-mi micul dejun în pat. Dar chiar dacă nu ar fi prea tânără pentru aceste ofrande, tot nu aș sărbători. Aceasta este o acțiune de care cred că fondatorul activist al sărbătoririi moderne a Zilei Mamei din SUA, Anna Jarvis, ar fi mândră.
Anna Jarvis, care a rămas singură și fără copii toată viața, a început o campanie națională pentru celebrarea lui Ziua Mamei la începutul secolului al XX-lea, ca o contracară a altor sărbători americane, pe care ea le-a considerat părtinitoare față de bărbați realizări. Președintele Woodrow Wilson, care a fost notoriu rezistent la votul femeilor, a semnat o măsură instituind oficial Ziua Mamei în 1914, cu șase ani înainte ca femeile să câștige dreptul de vot în SUA.
Ziua Mamei de astăzi, foarte comercializată, a parcurs un drum lung de la rădăcinile sale activiste. Și, în calitate de părinte unic al copilului meu, personal cred că ar fi timpul să revizuiesc relevanța sărbătorii – iar datele demografice îmi spun că nu sunt singur.
Mai mult: Unde este îmbrăcămintea de maternitate pentru părinții queer?
De fapt, conform Centrul de Cercetare Pew, în Statele Unite de la începutul secolului XXI, mai puțin de jumătate dintre copiii sub 18 ani trăiesc cu doi părinți heterosexuali în prima căsătorie. Sărbătorile concentrate pe un părinte nu face dreptate realității structurilor familiale de astăzi. Copiii de astăzi cresc în familii cu un părinte singur/două mame/doi tați/o mamă/o mamă vitregă/un tată/un tată vitreg/o mamă/o bunica (înțelegi imaginea).
Organizarea de sărbători separate pentru mame și tați nu numai că lasă pe anumiți copii afară, ci întărește și structurile parentale inechitabile. Nu stii ce vreau sa spun? Faceți o plimbare prin coridoarele de carduri Hallmark și observați diferențele dintre felicitările de Ziua Mamei și cele de Ziua Tatălui: felicitările pentru bărbați tind să fie despre relaxare (pescuit, grătar etc.), în timp ce o multime deFelicitari de Ziua Mamei face aluzii la Mama gătește, curățenie și practic făcând toată munca acasă. Și asta pentru că în parteneriatele hetero, este un fapt bine documentat că femeile fac exact asta: cea mai mare parte a muncii acasă, chiar și atunci când lucrează și în afara casei. Femeile sunt cele care preiau uriașul povara mentală a treburilor casnice și a sarcinilor parentale. Ar trebui să lucrăm pentru a face poverile (și bucuriile!) ale parentalității mai egale, nu să sărbătorim acele dezechilibre.
A avea vacanțe separate pentru mame și tați îi marginalizează și pe părinții care nu se identifică ca „mame” sau „tatici”, ci cu totul altcineva. Din acest motiv, Johnny Blazes, un profesor de arte spectacolului și abilități sociale/emoționale, a creat Ziua părinților nonbinari, care a fost sărbătorită pe 15 aprilie pentru prima dată în acest an. a spus Blazes Ea stie ei „au ales a treia duminică din aprilie pentru că... sărbătorim mamele și tații primăvara în S.U.A.” și ei cred că „părinții nebinari merită să fie incluși în sezon: un sezon de naștere și reînnoire a viaţă."
Mai mult:Sunt feministă, dar cred că fetițele ar trebui să poarte rochii
În acest sens, ar fi și mai ușor să existe o zi a părinților sau a îngrijitorului care să acopere toți cei implicați în creșterea copiilor. Și asta mă duce la ultimul motiv pentru care Ziua Mamei merită revăzută: sărbătorile Zilei Mamei (și Ziua Tatălui) ignoră contribuțiile îngrijitorilor care nu sunt părinți. Bunicii, mătușile, unchii, bonele, babysitterele, lucrătorii de zi și profesorii fac toate locurile noastre de muncă posibile ca părinți. Chiar e nevoie de un sat. (Scrieți strigătei mele, care se uită la copilul meu în timp ce scriu asta.)
Dar, vă întrebați, nu ar trebui să continuăm să recunoaștem munca femeilor, care, după cum se spune, nu se face niciodată?
Răspunsul este, fără îndoială, da. Dar există multe modalități mai sustenabile de a recunoaște munca grea pe care o fac părinții pentru copiii lor și pentru societate în general. De exemplu, de ce să nu implementăm concediul parental plătit la nivel federal? Știați că SUA este singura națiune industrializată din lume care nu oferă noilor părinți concediu plătit pentru a avea grijă de noi copii? Și, în timp ce suntem la asta, să introducem opțiuni de îngrijire a copiilor la prețuri accesibile. În prezent, în fiecare stat în afară de unul, un an de îngrijirea copiilor este mai scumpă decât un an la o universitate de stat.
Și cum rămâne cu abordarea creșterii numărului de încarcerări a femeilor? In conformitate cu Institutul Vera, numărul femeilor aflate în închisoare a crescut vertiginos în ultimele patru decenii. Mamele negre sunt afectate în mod disproporționat: 44% dintre femeile încarcerate sunt negre, iar 80% sunt mame. Anul trecut, organizația Southerners On New Ground a căutat să abordeze această problemă prin organizarea națională Acțiunea de salvare pentru Ziua Mamei Negre pentru a scoate femeile din închisoare de Ziua Mamei. Acțiunea a dus la eliberarea pe cauțiune a peste 100 de mame negre din toată țara și a declanșat un conversație despre sistemul de cauțiune în numerar, o practică care discriminează cei aflați în sărăcie și oamenii din culoare.
Mai mult: Feminismul a distrus curtoazia comună față de femeile însărcinate?
Dar revenind la Anna Jarvis. După ce a reușit să recunoască Ziua Mamei drept sărbătoare, și-a petrecut următoarele decenii încercând să asigurați-vă că nu a fost cooptat pentru câștiguri financiare, despre care acum știm că a fost o bătălie pierdută. O acțiune minunată pe care a organizat-o a fost boicotarea florarilor care creșteau prețul florilor în fiecare mai. Cred că Anna Jarvis ar fi de acord că, oricât de mult îmi plac clătitele, schimbările semnificative ale politicii care sprijină părinții sunt ceva ce majoritatea mamelor ar aprecia mai mult decât micul dejun în pat în acest an.
