Este 2018 și o nouă eră curajoasă în care oamenii își întâlnesc meciurile online mai mult ca oricând - și nu doar cele romantice. Nu te va surprinde să afli asta 54 la sută dintre americani folosesc internetul pentru a cerceta listele de locuri de muncă și 45% aplică online (de fapt, dacă există ceva, aceste statistici par scăzute!). Așadar, deși este esențial să ai un CV excelent și să știi cum să faci rețea va fi întotdeauna valoros, este mai important ca niciodată să înțelegeți, de asemenea, cum să căutați un loc de muncă online eficient - fără a vă pierde timpul sau a vă deranja propriile șanse fără să vrea.
Ce reguli de căutare a locurilor de muncă ar trebui să urmați atunci când vine vorba de a căuta online un nou concert? Aici, câțiva experți analizează ceea ce este posibil să nu reușiți să faceți pentru a obține un loc de muncă folosind internetul.
Profitați de LinkedIn
Nu trebuie să fii un expert în optimizarea motorului de căutare pentru a ști ce cuvinte cheie poate atrage atenția. Gândiți-vă doar la locurile de muncă pe care doriți să le atrageți în domeniul dvs. și la câteva cuvinte cheie de marketing și înfășurați-le în titlul profilului. Introduceți numele angajatorului în titlul profilului dvs. și salvați spațiul pentru mai multe cuvinte cheie care pot atrage atenția. Dacă sunteți asociat de marketing, de exemplu, încercați ceva mai concentrat, cum ar fi „lider de marketing direct în informații B2B tehnologie." Vrei ceva care să devină mai aprofundat, dar suficient de amplu pentru a cuprinde ceea ce faci și ce rol ești caut.
Uită-te unde nu sunt alții
Unele dintre cele mai bune proiecte la care am lucrat au venit pentru că m-am adresat companiilor care nu angajau neapărat în rolul meu. „În schimb, utilizați panourile de locuri de muncă pentru a identifica angajatorii care angajează. Nu contează dacă angajează la nivelul dvs. sau pentru specialitatea dvs. sau nu. Tot ce trebuie să vedeți este că angajează, pentru că asta înseamnă că sunt în creștere ", a scris Jewel Bracy Demaio, un CV și antrenor în căutarea unui loc de muncă. Forbes. Ea recomandă utilizarea rețelelor sociale (sau încercați site-ul web al companiei) pentru a identifica persoana de contact relevantă a companiei și apoi să vă prezentați. Sigur, este puțin „cyberstalker-esque”, dar funcționează!
Personalizați fiecare aplicație
Doriți să vă adaptați scrisoarea de intenție sau CV-ul pentru un anumit loc de muncă? Tu ar trebui! Consultați fișa postului și faceți mai mult decât vedeți dacă îndepliniți criteriile - accesați formularea. Utilizați cuvinte cheie sau concepte similare atunci când arătați cum aveți experiența necesară pentru a îndeplini sarcinile pe care le cere munca. Sistemele de urmărire ale solicitanților vor căuta cuvinte cheie și doriți ca CV-ul dvs. să utilizeze aceeași limbă ca și companiile și recrutorii acestora. „Dacă nu aveți un post de muncă, deoarece trimiteți un CV direct unui angajator, puteți cercetează poziții similare pe un forum de locuri de muncă ca într-adevăr pentru a găsi termeni cheie de utilizat în CV-ul tău " Jessica H. Hernandez, un scriitor de CV executiv, a sfătuit într-un postează pe LinkedIn.
Mai mult:Ce să faci când te simți blocat la locul de muncă
Uită-te dincolo de titlu
Știți rolul pe care îl doriți, dar dacă introduceți doar titlul într-un motor de căutare, puteți renunța la roluri similare pe care o companie le etichetează sub alt titlu. Introduceți industria dvs. în solicitarea de căutare sau adăugați o porțiune din titlu. De exemplu, lucrez în cea mai mare parte ca redactor și acest lucru poate include scrierea de postări pe blog - așa că pot căuta și roluri de „blogger”.
Stai in siguranta
Ne concentrăm atât de mult pe ce să punem în CV-ul dvs. sau să spunem în timpul unui interviu, încât uneori uităm de siguranța online. „Când căutați locuri de muncă online, este vital să vă păstrați în siguranță”, spune Brie Weiler Reynolds, senior Carieră specialist la FlexJobs. „În timp ce multe escrocherii de locuri de muncă sunt evidente pentru cei care caută un loc de muncă, există unele escrocherii foarte sofisticate acolo, care îi poate surprinde pe oameni. Aveți grijă ca recrutorii să vă contacteze din senin pentru a vă oferi locuri de muncă sau interviuri. Și rețineți că unii escroci fac uz de companii bine cunoscute pentru a atrage căutătorii de locuri de muncă cu un fals sentiment de siguranță la a vedea o companie de renume care ar putea dori să-i angajeze. ”
Weiler Reynolds recomandă să efectuați cercetări cu privire la companiile care vă contactează și să nu vă puneți adresa completă pe un CV care poate fi vizualizat de public. "Ai incredere in instinctul tau! Cei mai mulți dintre cei care au căutat un loc de muncă de la care au fost înșelați spun că au simțit că ceva nu mai este în timpul au dorit un loc de muncă atât de rău încât au continuat și au ignorat acel instinct intestinal ”, Weiler Reynolds spus.
Anunță-i că cauți
O modalitate de a vă oferi oportunități de angajare este să vă activați semnalul de candidat deschis LinkedIn. Acest lucru poate alerta în mod privat recrutorii că sunteți în căutarea unor oportunități fără a lăsa recrutorul de la angajatorul dvs. actual să o vadă. Vrei să începi? Accesați secțiunea Jobs din profilul dvs. LinkedIn și apoi faceți clic pe Interese de carieră. De acolo, activați butonul pentru a anunța recrutorii că sunteți deschis la noi oportunități și completați câteva întrebări despre ceea ce căutați.
Du-te de modă veche
Sigur, să știi cum să obții un interviu este minunat, dar ce se întâmplă după aceea? Serviciile digitale de astăzi pot continua cu un e-mail, dar un apel sau o notă scrisă de mână pot avea un impact durabil - în principal pentru că oferă o notă personală pe care e-mailul nu o poate livra. Mulți solicitanți de locuri de muncă nu reușesc deloc să urmărească după un interviu; dacă doriți să mergeți pentru slujbă, reveniți în contact într-un mod cu adevărat simpatic. La urma urmei, spațiul digital este frumos, dar uneori interacțiunea om-la-om este chiar mai bună.
Kristen Fischer este autorul Când talentul nu este suficient: elementele de bază ale afacerilor pentru înclinații creativi și un scriitor de CV certificat.
Postat inițial pe StyleCaster.
