A fim de vencer a entrevista para esse excelente trabalho, pratique como você responderá a algumas perguntas difíceis. Aqui estão alguns que são comumente perguntados, com algumas dicas sobre como respondê-los com facilidade.
Se você tem um importante entrevista de emprego chegando, a melhor coisa que você pode fazer é se preparar para as perguntas difíceis que você receberá. A chave, porém, é a prática - você não quer parecer ensaiada, mas a prática o ajudará a soar coloquial, em vez de rígido. Pratique com um amigo ou na frente de um espelho para ter uma ideia de como responderá. Aqui estão algumas perguntas - e possíveis respostas - para você começar.
Então, me conte um pouco sobre você
Não deixe esta pergunta de abertura ampla deixá-lo confuso. Lembre-se de que eles acabaram de pedir algumas informações, então seja razoavelmente breve. Inclua uma breve introdução, mas lembre-se de destacar o produto (você!). Trabalhe em algumas realizações-chave (mas apenas nos destaques principais, pois você poderá se aprofundar em mais detalhes posteriormente na entrevista) e quais pontos fortes você utilizou para alcançá-las. Em seguida, chame a atenção para como esses pontos fortes irão beneficiar a empresa do seu entrevistador (de uma maneira modesta e não arrogante).
Quais são seus maiores pontos fracos?
Não diga que você não tem nenhuma fraqueza ou falha. Somos apenas humanos. Em vez disso, considere um ponto fraco, mas depois descreva como você trabalhou para melhorá-lo e como conseguiu melhorar até agora. Se possível, encontre uma fraqueza que pode ser considerada um ponto forte em alguns casos. Talvez você possa confessar que dedica muito tempo ao trabalho, por exemplo, mas desde então aprendeu a administrar melhor o seu tempo para que o trabalho seja concluído com mais eficiência.
Descreva o pior chefe que você já teve
Resista a reclamar daquele gerente sem noção que fez do seu trabalho um pesadelo. Parecer zangado e (possivelmente) difícil de trabalhar não é o caminho a percorrer. Tal como acontece com a questão da maior fraqueza, dê uma resposta que possa ser vista sob uma luz positiva. Por exemplo, se você tinha um chefe que não tinha tempo para treiná-lo em novos empreendimentos e habilidades, concentre-se sutilmente no fato de que gostaria de aprender, por exemplo.
Qual é a pergunta mais estranha / surpreendente que você recebeu em uma entrevista?
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