Embora a economia recentemente tenha mostrado pequenos sinais de melhora, ainda parece que uma recuperação econômica global completa levará vários anos. Isso significa que mais pessoas estão competindo por menos empregos - então, o que uma mulher pode fazer para melhorar suas chances de carreirasucesso? Torne-se um mentor! Porque? Porque se tornar um mentor pode realmente impulsionar sua carreira. Veja como orientar seu caminho para o sucesso.
Programas de mentoria
Programas de mentoria de carreira podem ajudar tanto o mentor quanto o pupilo, de acordo com um artigo de Fortuna escritora sênior Anne Fisher. De acordo com o artigo, a Sun Microsystems comparou o progresso de carreira de aproximadamente 1.000 funcionários em um período de 5 anos e descobriu:
- Ambos mentores e os pupilos tinham aproximadamente 20 por cento mais probabilidade de receber um aumento do que as pessoas que não participaram de um programa de mentoria.
- Vinte e cinco por cento dos pupilos e 28 por cento dos mentores receberam um aumento, contra apenas 5 por cento dos gerentes que não eram mentores.
- Os funcionários que receberam mentoria foram promovidos cinco vezes mais frequentemente do que pessoas que não tinham mentores.
- Os mentores tinham seis vezes mais chances de serem promovidos a um cargo de nível superior.
A orientação não só pode ajudar sua carreira, como também é um dos maiores presentes que você pode dar a outra pessoa - e como a maioria dos presentes, quanto mais você dá, mais pode receber.
Por que se tornar um mentor de carreira
- Você vai entender melhor o negócio: “Meu pupilo me ajudou a ver problemas na empresa que eu não sabia que existiam.”
- Você vai entender melhor como as pessoas o veem: “Pude ver a percepção que os outros tinham de mim, através dos olhos do meu pupilo.”
- Você criará uma rede maior: “Ao ajudar os outros, também criei uma rede de aliados em que posso confiar quando preciso de ajuda.”
- Você ajudará a resolver problemas: “Eu consegui sair do meu lugar e ajudar meus pupilos a ver as coisas de outras perspectivas. Isso, por sua vez, me ajudou a resolver problemas em meu próprio departamento. ”
- Você obterá satisfação pessoal: “É uma sensação maravilhosa ajudar outra pessoa a ter sucesso!”
Como se tornar um mentor de carreira
- Procure mulheres com potencial para o sucesso na carreira: Mulheres incríveis podem ser encontradas em uma variedade de lugares, incluindo seu local de trabalho, grupos religiosos, organizações sem fins lucrativos como a YWCA e Dress for Success, e grupos comunitários.
- Ofereça sua experiência profissional: Depois de identificar alguém, sente-se e discuta sua oferta para se tornar um mentor.
- Discuta as expectativas de carreira: Descreva as expectativas que o seu pupilo tem de você, bem como as expectativas que você tem do seu pupilo.
- Combine os detalhes: Isso deve incluir quanto tempo você estará disponível para seu pupilo, quando e onde você terá discussões, a necessidade de sigilo, áreas de carreira onde você pode ajudar, etc.
- Comece a ser mentor: Os tópicos que podem ser discutidos durante as sessões de mentoria são tão variados quanto as próprias pessoas. As discussões geralmente se concentram em áreas de maior prioridade para o pupilo, tais como: definição de aspirações de carreira, metas e objetivos; superar problemas / obstáculos de carreira; lidar com pessoas difíceis; e outras chaves para o sucesso na carreira.
- Faça as perguntas certas: Em vez de dizer a seu pupilo o que fazer, use sua própria experiência, sucessos e fracassos para ajudá-lo a aprender e faça os tipos de perguntas que permitem que ele explore sua situação. Por exemplo, tente dizer "Quais você acha que são algumas maneiras de ..." em vez de "Você precisa fazer isso para ..."
- Ofereça oportunidades de networking: Apresente sua pupila a pessoas importantes para que ela possa construir sua lista de contatos.
Para obter mais informações sobre como iniciar um programa de mentoria no local de trabalho, incluindo um guia de mentoria disponível para download gratuito, visite www.wing2wingproject.com.
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