Susan Keogh é uma personalidade do rádio em Dublin, Irlanda. Ela também é a mãe de uma menina de 4 anos e, recentemente, sua capacidade de conciliar seu papel de mãe enquanto trabalhava foi questionada da forma mais indesejável.
Keogh resumiu o tweet de um homem para ela basicamente dizendo que se ela sentia tanto a falta de seu filho no trabalho, então talvez ela devesse reconsidere trabalhar em primeiro lugar. Keogh disse que aquele tweet a prendeu tanto que ela realmente perdeu o sono por isso, então ela decidiu escrever uma carta em resposta às críticas dele.
“Caro Brave Man”, a carta começa, “Recebi sua mensagem. Aquele em que você apontou que, se eu sentisse falta da minha filha de 4 anos enquanto estava no trabalho, deveria simplesmente desistir do meu emprego. Ou pare de postar fotos dela, pelo menos. Como não pensei nisso antes? Tão útil. ”
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Ela continua dizendo que seu trabalho é importante para ela. Ela diz que seu trabalho a deixa feliz e contente e, como resultado, uma mãe melhor. Ela afirma que se sente culpada todos os dias, às vezes 10 vezes ao dia, mas que ela trabalha para proporcionar um futuro melhor para sua filha.
Fui enganado no início desta semana por um cara que acha que eu não deveria ter um filho E um emprego.
Aqui está o que eu acho - pic.twitter.com/8SKBtsHhNy
- Susan Keogh (@susankeoghnews) 29 de janeiro de 2016
Como Keogh bloqueou o homem no Twitter, ela disse que sua carta não era para envergonhá-lo, mas apenas para tirar seus pensamentos de seu peito. E estamos tão felizes por ela ter feito isso. É como se ela estivesse dentro de nossas cabeças, dizendo exatamente o que toda mãe que trabalha está pensando.
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As mulheres são treinadas desde muito cedo para se sentirem culpadas por aspectos de nós mesmos que não merecem nenhum arrependimento real. Entre a longa lista dos chamados atos de remorso que cometemos está deixar nossos filhos aos cuidados de outra pessoa para que possamos seguir uma carreira. Parece que, quando escolhemos entrar no mercado de trabalho, somos inundados de culpa e pedimos desculpas implacáveis por isso.
Lamentamos por estar perdendo a hora das histórias e a hora de dormir. Desculpe não estarmos em casa construindo fortes cobertores e brincando com pintura a dedo. E chegamos ao ponto de carregar esse remorso conosco para o nosso trabalho, pedindo desculpas por sentir falta de nossos filhos, ou por nos distrairmos, ou - Deus nos livre - ser humano. Mas por que?
As mulheres não podem simplesmente sair da maternidade. Carregamos nossos filhos, seja fisicamente ou emocionalmente, conosco em todos os lugares. Só porque mães que trabalham sair de casa o tempo suficiente para prover financeiramente ou participar de carreiras que são importantes para nós por qualquer que seja o motivo, isso não significa que somos robôs incapazes de nos sentirmos humanos básicos emoção. Claro que sentimos coisas. Nós sentimos tudo.
Nossos corações doem quando damos aqueles beijos de despedida, e é como levar um soco no estômago se perdemos essas histórias de ninar. Alguns dias, a culpa de ter partido nos consome, e por mais estranho que seja, há dias em que desejamos acalmar o colapso maníaco de nossos filhos. Sentimos falta de nossos filhos, todos os aspectos deles, porque nós os amamos.
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Sentir falta de nossos filhos não deve provocar a disputa sobre se devemos ou não permanecer no mercado de trabalho. Se um mulher trabalha por escolha ou por necessidade realmente não é da conta de ninguém, e marcar um horário das nove às cinco faz não deduzir de sua credibilidade como mãe. Mas enquanto as mulheres continuarem a ser tudo para todos, enquanto continuarmos a “fazer tudo”, e enquanto continuarmos a usar muitas capas, a sociedade, infelizmente, continuará a questionar o porquê.
