O Fórum Econômico Mundial Índice Global de Gênero prevê que não veremos paridade de gênero global até 2133. Isso significa que a igualdade global ainda está a cerca de 117 anos de distância, e nenhum de nós verá isso em nossas vidas se as tendências atuais continuarem.
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Embora os canadenses tenham atingido vários marcos no que diz respeito aos direitos das mulheres (que vão desde a igualdade de pagamento até a prática sexual anti-local de trabalho legislação de assédio), não devemos ter ilusões de que viver em um país "desenvolvido" significa que alcançamos o gênero igualdade. Aqui estão algumas maneiras principais de os canadenses trabalharem para se aproximarem da redução da lacuna de gênero.
Fechando a lacuna de renda
O status das mulheres Canadá lista "acesso à educação" como sua prioridade número 1 quando se trata de
empoderando mulheres e meninas canadenses. Mas é o seguinte: as mulheres no Canadá já têm níveis mais altos de educação do que os homens. De acordo com a Statistics Canada, as mulheres entre 25 e 64 anos são responsáveis por 54% dos diplomas universitários canadenses. E a tendência está aumentando, já que as mulheres possuem 60% dos diplomas entre os jovens adultos. No entanto, as mulheres ainda ganhe menos que os homens, levando para casa 73,5 centavos para cada dólar que os homens ganham.Parece que as coisas estão piorando, mas não melhorando. A disparidade salarial entre homens e mulheres não era tão grande em 2009, quando as mulheres ganhavam 74,4 por cento de cada dólar ganho por homens, de acordo com um Estudo da Oxfam Canadá. As mães solteiras são atingidas de maneira particularmente difícil por essa diferença salarial de gênero, de acordo com o novo estudo: colossais 37 por cento das mães solteiras vivem na pobreza no Canadá, enquanto apenas 22% dos pais solteiros enfrentam desafios econômicos semelhantes.
Como podemos nivelar o campo de jogo? Dado que as mulheres têm 19 vezes mais probabilidade do que os homens de dizer que “cuidar dos filhos” é a razão de trabalharem meio período, a Oxfam Canadá recomenda melhores serviços sociais como a expansão dos cuidados infantis para “reduzir a carga de cuidados sobre as mulheres”. Também é importante darmos maior valor às indústrias que empregam predominantemente mulheres, como A Oxfam descobriu que os salários eram mais altos em indústrias tradicionalmente dominadas por homens, como a condução de caminhões, do que em indústrias dominadas por mulheres, como a primeira infância Educação.
Acabando com a violência contra as mulheres
Enquanto 633.000 mulheres relataram agressões sexuais e físicas em 2014, apenas 21.000 mulheres relataram suas agressões à polícia, de acordo com o Statistics Canada. É difícil obter números sólidos sobre a violência contra as mulheres porque as agressões muitas vezes não são denunciadas, mas é claramente um problema generalizado que os canadenses precisam resolver em 2016.
A situação é particularmente sombria para mulheres e meninas aborígenes: a RCMP estima que haja 1.200 casos documentados de mulheres e meninas aborígenes desaparecidas e assassinadas entre 1980 e 2012. Mas pode realmente haver muito mais mulheres e meninas desaparecidas - 3.000 a mais, de acordo com a pesquisa do Associação de Mulheres Nativas do Canadá. As mulheres inuítes também são particularmente vulneráveis à violência sexual e física. Residentes dos Territórios do Noroeste, Nunavut e Yukon têm três vezes mais chances de experimentar crimes violentos incluindo agressões sexuais, roubos e agressões físicas, de acordo com a Pesquisa Social Geral do Canadá.
Então, o que o Canadá pode fazer? A investigação de Trudeau em mulheres e meninas aborígenes desaparecidas e assassinadas é um passo na direção certa. Também é crucial que melhoremos a educação sobre violência sexual para canadenses de todas as idades e gêneros para prevenir violência contra as mulheres e educar as sobreviventes sobre seus direitos, ao mesmo tempo em que expande os serviços sociais para sobreviventes.
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