Ter amigos no trabalho pode melhorar sua experiência geral no escritório. Só ter alguém para comer almoço com ou com quem falar antes de uma grande reunião pode fazer seus dias parecerem mais curtos e significativos.
Mas independentemente de quão bem você se dá com alguém no trabalho ou quão próximo você pensa que é, você tem que lembrar que essa pessoa é sua colega de trabalho. Criar limites para amizades no local de trabalho pode ser difícil, mas é necessário. Pense nisso: manter um pouco de distância pode evitar que você tenha repercussões indesejadas em seu vida profissional, como um segredo embaraçoso sendo revelado ou uma má reputação se formando em torno de seu linhas.
Descrevemos algumas etapas fáceis para evitar que sua amizade no local de trabalho ultrapasse limites perigosos que você definitivamente deseja evitar. Você sabe, sem ser super-estranho. Você não precisa usar uma placa de afastamento. Apenas faça essas coisas.
1. Não fofoque
Embora fofocar sobre outros colegas possa ser tentador, evite fazê-lo com seu amigo do trabalho. Eles podem ter um relacionamento com o outro colega de trabalho que você está mencionando, o que pode causar atrito entre você, seu amigo e o referido colega de trabalho. Mas, pior ainda, você pode obter a reputação de funcionário não confiável ou, pior, a fofoca do escritório.
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2. Não fale mal de seu chefe
Ou qualquer superior para esse assunto. Francamente, você não deve falar mal de ninguém no trabalho, mas deve evitar especialmente dizer coisas negativas sobre aqueles que podem, hum, demiti-lo. Embora todos nós sintamos a necessidade de desabafar sobre o trabalho de vez em quando, faça-o em seu próprio tempo. Fale sobre suas frustrações com seus amigos, família ou cônjuge - basicamente qualquer pessoa que não seja empregada de sua empresa.
3. Seja cauteloso ao divulgar informações pessoais
Por mais legal que seu amigo do trabalho possa parecer, ele pode não aceitar o fato de que você estava em um show até as 2 da manhã antes do trabalho, independentemente de como você esteja funcionando naquele dia. Cada pessoa tem hobbies, interesses e estilos de vida diferentes - e podem não entender os dos outros. Tente manter uma divisão entre sua vida profissional e sua vida pessoal. Fale sobre coisas leves, como seu gato fofo ou sua obsessão por chocolate.
4. Seja cauteloso ao postar nas redes sociais
Se o seu amigo do trabalho o segue nas redes sociais, tome cuidado com o que você posta e como isso pode refletir em você como funcionário. Embora as capturas de tela e as gravações de tela sejam avanços tecnológicos incríveis, elas também podem ser usadas contra você.
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5. Seja claro sobre como permanecer imparcial
Seu amigo do trabalho nunca deve presumir que você ficará do lado dele em reuniões ou apoiará um empreendimento profissional dele simplesmente porque você é amigo. E você não deve presumir que eles se comportarão dessa maneira também. Certifique-se de tratá-los da mesma forma que trata seus outros colegas.
6. Seja realista sobre o seu relacionamento
Considere o resultado mais negativo possível: uma desavença. Nunca revele informações que você não gostaria que fossem usadas contra você se sua amizade terminasse em más condições. Não se esqueça de colocar sua carreira em primeiro lugar e proteger sua posição na empresa, juntamente com seu relacionamento profissional com seu chefe e outros colegas. Tenha cuidado em suas interações e perceba que pode não funcionar.
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7. Seja profissional
A regra mais importante é sempre manter seu profissionalismo. Se você está se perguntando se deve ou não agir de determinada maneira com seu amigo do trabalho, a resposta provavelmente é não. E por falar nisso, não beba muito álcool perto deles. Venham todos.
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