Trabalhar não é uma corrida desenfreada. Toda a energia que você colocou na construção de suas habilidades profissionais e carreira pode realmente valer a pena ao longo de sua vida.
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20 anos: Mestre do seu domínio
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Alguém disse “#winning”? Segundo todos os relatos, as mulheres que trabalham na casa dos 20 anos estão absolutamente matando suas carreiras profissionais. De acordo com O economista, as jovens agora ganham 58% de todos os diplomas universitários, o que cria uma base para o sucesso. Além disso, em seu artigo O fim dos homens, a autora Hanna Rosin relata que as mulheres agora ocupam 51% de todos os empregos profissionais na América. Essas conquistas são enormes, especialmente considerando onde estavam os direitos das mulheres apenas uma geração atrás.
Você trabalhou para obter educação de alta qualidade e preparação para a carreira, então seus 20 anos são a hora de exibir seu sucesso e dominar seu domínio profissional. Há tanto para esperar, e agora é menos provável que o teto de vidro o impeça. Use seus 20 anos para se deleitar com a realidade de que o céu é o limite.
30s: cumprimento em tempo integral
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Embora as pessoas optem por começar uma família em momentos diferentes, mais e mais mulheres estão adiando a gravidez até os 30 anos. Mas só porque você tem um bebê, isso não significa que você precisa desacelerar sua carreira. Hoje em dia, um completo 72 por cento das mães trazer para casa o bacon para suas famílias em empregos de meio período ou período integral, e 40 por cento são os únicos ou principais ganha-pão para suas famílias. Em vez de chafurdar na culpa da mamãe por levar seus filhos para a creche enquanto você vai para o trabalho, seus 30 anos são a hora de aceitar que você pode estar em tempo integral e realizado.
Na casa dos 30 anos, reconheça as maneiras pelas quais você realmente pode ter tudo. Se você tem filhos e está trabalhando fora de casa, você está menos propenso a sofrer de depressão, raiva e tristeza do que seus colegas que ficam em casa (não que haja algo de errado em ficar em casa - esses são apenas os fatos). Você também tem menos probabilidade de se divorciar. Vamos ouvir sobre a estabilidade e satisfação de ser uma mãe que trabalha.
40s: pulando com fé
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As mulheres são bem conhecidas pela excelência em multitarefa, networking e por ficarem desconexas em nível de base. Francamente, é isso que nos torna tão bons em criar filhos e aproximar pessoas. Acontece que essas qualidades inatas também podem nos tornar bons empreendedores. Em uma tendência fascinante, os EUA viram um grande aumento nas pequenas empresas pertencentes a mulheres (a 20,1 por cento de aumento em menos de uma década, para ser exato), que muitas vezes começam quando as mulheres profissionais se cansam de estagnar em um ambiente corporativo tradicional. Essa tendência não mostra sinais de desaceleração, já que relatórios objetivos indicam muito claramente que as start-ups de propriedade de mulheres tendem a ser mais astutas e resistentes às adversidades do que empresas de propriedade de homens.
Mulheres na casa dos 40 anos muitas vezes acumulou muita experiência, sabedoria e habilidade em suas carreiras para que se sintam mais preparadas para dar um salto de fé para começar seus próprios empreendimentos do que as mulheres mais jovens. Use seus 40 anos para perseguir as metas de carreira que o fazem sair da cama pela manhã. Agora é a hora de usar sua experiência e poder profissional - e não há dúvida de que você tem as habilidades para fazer isso.
Anos 50 e além: Colhendo os frutos do trabalho de uma vida inteira
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Mulheres na casa dos 50 anos ou mais têm uma maneira de lidar com o estresse de uma maneira diferente de quando eram mais jovens. O resultado? Mulheres na segunda metade de suas carreiras tendem a ser mais felizes do que as mulheres mais jovens. O estresse na carreira é visto mais como um obstáculo do que um desastre. Além disso, os filhos geralmente crescem e exigem muito menos trabalho e gerenciamento quando as mulheres chegam aos 50 anos, então há mais tempo para aproveitar o prazer da carreira que construíram por anos.
Quando você chegar aos 50 anos e se aproximar da idade de aposentadoria, concentre-se na felicidade e na riqueza que você criou para si mesmo. Em vez de ficar longe de novos desafios, use sua felicidade e experiência para orientar mulheres mais jovens e construir a próxima geração de trabalhadoras experientes.
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