Há muito tempo acredito que as mulheres são melhores líderes do que os homens, mas não tenho certeza se já disse isso em voz alta até que estava em turnê para promover meu livro Liderança de pessoas: 30 estratégias para garantir o sucesso de sua equipe, e alguém me perguntou categoricamente: "Você acha que mulheres ou homens são líderes melhores?"
Minha resposta foi imediata: “Mulheres”.
Parece que esta questão está se tornando conhecida no universo, porque na conferência iCONIC em Los Angeles em junho deste ano, Kip Tindell, CEO da The Container Store, fez um discurso no qual disse que também acredita naquela mulheres são melhores líderes do que os homens, e deu três razões para isso. Portanto, os resultados são: as mulheres realmente são líderes melhores. Porque? Aqui estão cinco razões.
1. Mulheres ouvem
Acho que as mulheres nascem com uma compreensão inata de que Deus nos deu dois ouvidos e uma boca de propósito. Sim, sim, algumas pessoas importantes e descendentes podem discordar - mas o fato é que as mulheres são ótimas ouvintes. Quando alguém nos fala sobre algo importante, estamos lá - e é melhor você acreditar que daremos toda a nossa atenção. Nós realmente queremos ouvir o que a outra pessoa tem a dizer e estar ao seu lado em seus momentos de necessidade - uma excelente qualidade em um líder.
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2. Mulheres colaboram
As mulheres têm uma paixão genuína por trabalhar com outras pessoas. Gostamos de compartilhar ideias e apresentar soluções que sejam eficazes para todos os envolvidos no processo. Isso significa que, como líderes, somos bons em dar a cada membro da equipe a chance de expressar sua opinião e participar da conversa.
3. Mulheres são acessíveis
Acessibilidade não é apenas estar fisicamente disponível, é ter uma mente e um coração abertos, e psicólogos dizem que as mulheres são mais hábeis em serem abertas, provavelmente por causa de seu instinto maternal e desejo de fornecer para os outros. Essa compaixão inata significa que as mulheres têm maior probabilidade de apoiar os indivíduos em todos os níveis de sua organização, independentemente de sua posição ou cargo.
4. Mulheres se concentram no crescimento pessoal
As mulheres são leitoras e aprendizes. Estamos muito abertos e interessados em encontrar maneiras de melhorar continuamente nossas habilidades pessoais. Esse foco no nosso desenvolvimento nos torna mais autoconscientes, o que nos permite ter uma inteligência emocional muito forte, uma característica fundamental de líderes de sucesso.
5. Mulheres motivam
As mulheres são líderes de torcida naturais. Adoramos descobrir o que motiva as pessoas a agir e estamos animados para distribuir palavras de incentivo, agradecimento, presentes por trabalhos bem feitos e tapinhas nas costas, o que pode explicar o porquê Gerente do Estado Americano de 2015 da Gallup O relatório diz que as pessoas que trabalham para mulheres líderes são mais engajadas do que as que trabalham para homens.
O mundo dos negócios precisa de mais mulheres líderes porque, francamente, somos melhores em liderar pessoas. Com isso em mente, encorajo todas vocês, mulheres, a usarem seus talentos naturais e assumirem a liderança!
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Publicado originalmente em setembro de 2015. Atualizado em abril de 2017.
