Senhoras, todos nós já fizemos isso, e por "isso" queremos dizer deixar um casaco de lã, blazer ou casaco de neve de 20 libras enrolado em tempo integral em nossa cadeira de escritório. Nós temos que; é a única maneira de sobreviver às temperaturas frias aparentemente quase consistentes do escritório. Embora faça pequenas pausas com seus colegas de trabalho ao longo do dia para dar um passeio ao ar livre e mergulhar até os "raios" é uma ótima maneira de ligar, que é literalmente o único forro de prata para ter um congelamento escritório. E agora, finalmente temos a prova de que não só é uma merda de cara, mas que as mulheres têm melhor desempenho em escritórios mais aquecidos.
De acordo com um novo estude publicado ontem na PLOS one, os pesquisadores descobriram que, em temperaturas mais altas, as mulheres têm melhor desempenho em matemática e tarefas verbais, enquanto os homens têm melhor desempenho em temperaturas mais frias. Então o que você faz em
locais de trabalho mistos? Fácil, aumente a temperatura, porque o estudo também aponta que “o aumento no desempenho feminino em resposta a temperaturas mais altas é significativamente maior e estimado com mais precisão do que a diminuição correspondente no desempenho masculino. ” Em outras palavras, um ambiente mais quente não fará muita diferença para os homens e seu desempenho no trabalho, mas com certeza fará para as mulheres.Certa vez, trabalhei em um escritório que era tão frio que colocava as mãos sob água quente só para me aquecer. Eu desperdicei muita energia mental só de pensar em como estava frio.https://t.co/qkoGeIWEyE
- Morgan Jerkins (@MorganJerkins) 22 de maio de 2019
Para o estudo, os pesquisadores realizaram o experimento em mais de 500 estudantes universitários alemães, que foram convidados a realizar um conjunto de tarefas cognitivas, incluindo matemática, reflexão verbal e cognitiva, enquanto submetido a temperaturas internas manipuladas variando de 61 a 90 graus F. Tarefas cognitivas, incluindo resolução de problemas com palavras e adição de números de dois dígitos. Por exemplo, os alunos tiveram cinco minutos para trabalhar em 50 problemas de matemática.
No final, os autores Tom Y. Chang e Agne Kajackaite escrevem:
“O aumento no desempenho cognitivo feminino parece ser impulsionado em grande parte por um aumento no número de respostas enviadas. Interpretamos isso como evidência de que o aumento do desempenho é impulsionado em parte por um aumento no esforço. Da mesma forma, a diminuição no desempenho cognitivo masculino é parcialmente impulsionada por uma diminuição no esforço observável. É importante ressaltar que o aumento no desempenho cognitivo feminino é maior e estimado com mais precisão do que a diminuição no desempenho masculino. ”
E aí está, pessoal: oficialmente, é hora de retomar o controle do A / C, senhoras, e aumentar a temperatura.
