A discriminação é uma criatura nebulosa. Ele vem de várias maneiras. Ele nos espia quando vemos a mensagem Lean In espalhada pelas paredes corporativas e voa nos momentos em que vemos mulheres grávidas recebendo olhares de esguelha ou sendo preteridas em promoções.
Apesar de todo o foco crescente na diversidade, aqui está algo que todos devemos saber sobre as mulheres empresárias.
1. As mulheres são a crescente tribo de empresários
Economistas concordam, “O empoderamento econômico das mulheres em todo o mundo rico é uma das revoluções mais notáveis dos últimos 50 anos.” As mulheres contribuem com US $ 3 trilhões para a economia. As mulheres possuem 36% de todos os negócios. Relatório sobre o estado das empresas pertencentes a mulheres da American Express mostra que o número de empresas pertencentes a mulheres cresceu 54% nos Estados Unidos nos últimos 15 anos.
Em suma, a era de ouro do empreendedorismo feminino começou.
2. Políticas familiares ruins são um grande fator
Uma das grandes razões para este fenômeno crescente é que as mulheres não encontram a flexibilidade de que precisam para voltar ao trabalho enquanto criam uma família jovem. Quase 43 por cento das mulheres sair da força de trabalho depois de ter tomado a decisão de começar uma família - não importa como inteligente ou produtivo eles são. Um número crescente de as mulheres estão voltando ao trabalho como mompreneurs.
3. As mulheres são muito menos propensas a levantar capital
De acordo com o relatório da American Express, as mulheres obtêm apenas 5 por cento de todo o capital acionário dos EUA, apesar do fato de que as mulheres possuem 30 por cento dos negócios. Noventa por cento de todas as startups que o financiamento da Série A levantado não tem uma fundadora. As mulheres começam com quase seis vezes menos capital do que os homens. A estimativa é que as mulheres receber $ 33 milhões a menos capital do que os homens para seus empreendimentos.
4. As mulheres são mais propensas a perseverar
Empresas com pelo menos uma mulher no conselho provavelmente superam os outros em quase 66 por cento. Negócios liderados por mulheres tendem a apresentar desempenho três vezes maior melhor do que o S&P 500. As mulheres também tendem a ser mais inovadoras em sua abordagem.
5. Existem várias empresas dedicadas a ajudar as mulheres a ter sucesso
Mesmo que existam vários desafios sociais e financeiros sistêmicos que as mulheres têm que enfrentar enquanto abrindo seus próprios negócios, muitas empresas têm se dedicado à causa de ajudar as mulheres ter sucesso. Aqui está um lista de 25 empresas que acompanham as mulheres em vários estágios de crescimento de um negócio.
Devishobha Chandramouli é o fundador da Kidskintha, uma plataforma que aborda as questões parentais dos milênios para ajudar a criar crianças felizes e emocionalmente robustas. Ela regularmente empresta sua voz para o Huffington Post, SheKnows Experts, LifeHack e outras publicações. Siga-a Twitter e Facebook. Pegue seu e-book grátis, 53 truques para criar crianças felizes.
