O público conhece desde outubro de 2017 aquele produtor cinematográfico Harvey Weinstein é acusado de cometer atos sérios e horríveis de assédio sexual, conduta imprópria e agressão durante seu tempo no topo da cadeia alimentar de Hollywood. Por meio de inúmeras denúncias e depoimentos de mulheres e homens que trabalharam para e com Weinstein, uma imagem de seu suposto comportamento tornou-se cada vez mais clara. Agora, um novo processo movido pelo ex-assistente de Weinstein faz novas alegações de comportamento hediondo nos bastidores que confirma alguns dos detalhes mais grosseiros que ouvimos até agora.
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Na quinta feira, The Hollywood Reporter aprendi que Sandeep Rehal entrou com um processo em um tribunal federal de Nova York contra os irmãos Weinstein, bem como a The Weinstein Company, por discriminação e assédio que ela sofreu enquanto trabalhava como assistente de Weinstein.
Rehal começou a trabalhar para a TWC em fevereiro de 2013, mas em fevereiro de 2015, ela não poderia continuar trabalhando para a empresa. Depois de ler até mesmo uma fração dos detalhes do processo, conforme relatado por THR, você também pode entender por que ela teve que parar.
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De acordo com o processo, Rehal não só teve que lidar com os caprichos exigentes de qualquer pessoa ligada a Weinstein, mas também encarregado de organizar reuniões clandestinas em hotéis que muitas atrizes citam como o meio pelo qual Weinstein tentava ficar um tempo sozinho com eles.
“Grande parte do trabalho da Sra. Rehal como funcionária da TWC envolvia atender aos apetites e atividades sexuais de Harvey Weinstein e atender aos membros da família humilhantes e, muitas vezes, abusivos. A Sra. Rehal era obrigada a estar envolvida e ciente dos preparativos e limpeza após os encontros sexuais extremamente prolíficos de Harvey Weinstein. ”
Outra alegação chocante feita no processo é que Rehal foi responsável por manter uma lista de As "garotas" de Weinstein, mulheres com quem ele mantinha relações íntimas regulares, além de comprar lingerie e reabastecimento e fornecendo suas injeções para disfunção erétil.
“Toda vez que Harvey Weinstein ia encontrar uma mulher em um hotel, no escritório ou em outro lugar, o que ocorria em média pelo menos três vezes por semana quando ele estava em Nova York, a Sra. Rehal estava exigida como parte de seu trabalho para fornecer a Harvey Weinstein uma injeção, que ela colocou no bolso da jaqueta ou em um saco de papel pardo ”, afirma o processo, continuando a destacar o mais detalhes de revirar o estômago: "Outra‘ tarefa ’que a Sra. Rehal foi forçada a fazer para ajudar os encontros sexuais de Harvey Weinstein era limpar o sêmen no sofá do quarto de Harvey Weinstein escritório. Isso acontecia regularmente, três ou mais vezes por semana, quando Harvey Weinstein estava em Nova York. ”
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Rehal também suportou ser chamado de nomes sexistas, incluindo várias vulgaridades sobre a anatomia feminina. como sendo encorajado a sentar-se com Weinstein na parte de trás de seu carro com motorista e trabalhar enquanto ele supostamente tateava dela. Não é muito difícil ver como Rehal só suportou trabalhar para Weinstein por dois anos, dados os tipos de alegações aqui apresentadas.
Genie Harrison, advogada de Rehal, escreveu em um comunicado: "O abuso de poder de Weinstein foi bem documentado, permitindo Sandeep finalmente revelou os detalhes de seu emprego, que até agora poderiam ter parecido incrivelmente horríveis para acreditam. Embora os empregadores de Sandeep tenham dado pouca atenção ao seu bem-estar físico e emocional, temos confiança de que o júri fará justiça e restaurará sua dignidade ”.
Uma porta-voz de Weinstein disse THR, "Sr. Weinstein nega categoricamente essas alegações e seus advogados responderão no fórum legal apropriado com evidências provando que são falsas. ” Os representantes da TWC ainda não emitiram uma declaração.
