Os Estados Unidos estão lutando contra o racismo sistêmico que envolve tudo, desde saúde até o mercado de trabalho e, infelizmente, até mesmo nossos menores cidadãos são afetados por discriminação e tratamento injusto. As escolas estão sob escrutínio para tudo, desde códigos de vestimenta com preconceito racial e políticas sobre penteados “adequados”. No início deste ano, uma menina birracial de 7 anos de Michigan teve o cabelo cortado por um funcionário da escola sem a permissão de seus pais - e agora seu pai está lutando para garantir que uma situação como essa nunca aconteça novamente.
Por meio dos advogados Herbert A. Sanders e Shawndrica N. Simmons pai Jimmy Hoffmeyer entrou com um processo de $ 1 milhão em nome da filha Jurnee Hoffmeyer no Distrito Ocidental de Michigan na terça-feira, 9 de setembro 14, alegando que sua filha foi vítima de discriminação racial, intimidação étnica, imposição intencional de sofrimento emocional e agressão e agressão. O processo nomeia as Escolas Públicas de Mount Pleasant, a bibliotecária Kelly Mogg e a professora assistente Kristen Jacobs como réus.
“A professora de biblioteca de Jurnee, Sra. Mogg, cortou seu cabelo restante com a ajuda e / ou aquiescência da Sra. Jacobs”, afirma o processo, de acordo com reportagens sobre MLive.com. Isso foi feito sem permissão de Jurnee ou de seus pais, de acordo com o processo. “Os Réus falharam em treinar, monitorar, dirigir, disciplinar e supervisionar adequadamente seus funcionários, e sabiam ou deveriam saber que os funcionários se envolveria no comportamento denunciado devido ao treinamento, costumes, procedimentos e políticas impróprios, e a falta de disciplina que existia para funcionários."
Como SheKnows relatou no início deste ano, em março de 2021, Jurnee de 7 anos voltou da escola com um corte de cabelo em seus cachos loiros escuros. De acordo com Associated Press, Jimmy Hoffmeyer disse que sua filha desceu do ônibus escolar com o cabelo de um lado da cabeça visivelmente mais curto do que do outro lado. De acordo com Jurnee, que é birracial, um aluno branco no ônibus havia enfiado uma tesoura no cabelo da menina no caminho da escola para casa.
Após o incidente no ônibus, Hoffmeyer reclamou para a escola sobre o que havia acontecido com o cabelo de sua filha. Ele até a levou ao salão para reformar o cabelo para fazer o corte improvisado em um corte assimétrico mais intencional. Mas, apenas dois dias depois, Jurnee voltou para casa com ainda mais cabelo cortado.
“Ela estava chorando”, disse Hoffmeyer à AP. “Ela estava com medo de se meter em encrenca por cortar o cabelo.” Acontece que desta vez nem mesmo foi uma estudante, mas uma funcionária branca que cortou o cabelo desta vez. De acordo com um Carta do distrito de abril dirigido às famílias: “Na terça-feira, 23 de março, uma aluna da Ganiard Elementary pediu a sua amiga, que também é uma aluna do ensino fundamental, para cortar o cabelo na escola. O amigo removeu uma tesoura de uma sala de aula sem permissão e cortou uma parte do cabelo do aluno enquanto voltava para casa em um ônibus de transporte público. No dia seguinte na escola, o diretor se reuniu com os dois alunos para discutir o incidente. A aluna ficou infeliz e insatisfeita com a aparência de seu cabelo depois que a outra aluna o cortou e pediu a uma funcionária da biblioteca da escola que ajudasse a arrumar seu cabelo durante uma visita à biblioteca. ”
De acordo com a AP, a Superintendente Distrital Jennifer Verleger confirmou os eventos que Hoffmeyer expôs e divulgou uma declaração sobre os educadores envolvidos no incidente. “Independentemente de suas boas intenções, essas ações foram inaceitáveis e mostram falta de julgamento por parte de nossos dois funcionários”, disse Verleger em seu comunicado. "Ambos estão sendo revisados para outras ações disciplinares de acordo com as políticas e procedimentos da escola."
Como MLive relatórios, o conselho escolar disse que uma investigação independente não encontrou preconceito racial e incluiu entrevistas com funcionários do distrito, alunos e famílias e uma revisão de vídeos e fotos, incluindo postagens em redes sociais meios de comunicação. Os administradores distritais também realizaram uma revisão interna do incidente.
Em uma declaração fornecida ao SheKnows e outros meios de comunicação em resposta ao processo, Amy Bond, presidente do Conselho de Educação das Escolas Públicas de Mount Pleasant, disse:
“O distrito tomou conhecimento de relatos recentes da mídia sobre uma ação judicial que Jimmy Hoffmeyer abriu em nome de sua filha. No momento, o distrito não recebeu a notificação da Reclamação. Estamos confiantes de que os fatos prevalecerão, dada a resposta apropriada e agressiva de nosso distrito ao incidente e as conclusões da investigação de terceiros que foi conduzida. Iremos nos defender agressivamente contra essas alegações infundadas no tribunal e não permitiremos que isso distraia de nossa missão de fornecer a cada criança uma educação de classe mundial que os prepara para a faculdade e carreiras. Dado o fato de que este assunto está agora pendente no tribunal federal, abster-nos-emos de quaisquer comentários adicionais sobre este assunto com base no parecer do nosso advogado. ”
SheKnows entrou em contato com o Sr. Hoffmeyer e seu advogado Shawndrica N. Simmons para comentar, mas não havia recebido uma resposta no momento da publicação. Esta história será atualizada com novas informações se estiverem disponíveis.
Esses outros pais famosos compartilham como eles falam com seus filhos sobre racismo.
