Os sonhos de ter conseguido o emprego perfeito entram e saem de sua cabeça antes do primeiro dia. Depois de dois ou três meses, você não apenas se esqueceu completamente de como aquele deveria ser o emprego dos seus sonhos, mas agora implora para que o relógio avance um pouco mais rápido para as 17h. De segunda a sexta.
Trabalhar em um emprego que você odeia nunca é divertido, não importa quais sejam os motivos. É importante saber quando você deve resistir um pouco ou quando deve abandoná-lo, imediatamente.
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Quando parar:
1. Ambiente abusivo
Não importa o quanto você ame seu trabalho, lidar com um chefe ou colega de trabalho abusivo é inaceitável e não deve ser tolerado. Para se proteger no caso de você querer parar, certifique-se de seguir todos os procedimentos adequados para relatar uma experiência ou experiências abusivas.
Se o problema for seu colega de trabalho, converse com seu supervisor. Explique o quanto você ama seu trabalho, mas que o ambiente de trabalho é quase insuportável. Se as coisas não mudarem, certifique-se de ter toda a documentação adequada e, potencialmente, consulte um advogado.
2. À beira do colapso
Todo mundo tem um limite emocional diferente - tudo isso faz parte do ser humano. Às vezes, você terá que aceitar o amor duro para se reerguer, mas se seu trabalho causa tanto estresse e ansiedade que você mal consegue reunir energia para se levantar para trabalhar, isso é um problema. A maioria das pessoas passa oito horas por dia e pelo menos cinco dias por semana trabalhando; não há muito mais que façamos durante oito horas seguidas além de talvez dormir.
Sua saúde pessoal e bem-estar mental vêm em primeiro lugar. Abandone o emprego se seus empregadores continuarem sobrecarregando você ou se sua vida pessoal estiver causando estragos, tornando seu trabalho difícil de administrar.
3. Agendamento de Burnout
Alguns empregadores simplesmente nunca conseguirão. O burnout ocorre em muitas empresas, principalmente nos segmentos de casamentos, eventos, enfermagem e contabilidade pública. As empresas podem contratar ótimos funcionários, mas se eles trabalharem demais com eles constantemente e continuarem pedindo mais e mais, o esgotamento acontecerá rapidamente.
Antes de chegar ao estágio de decomposição, comece a procurar outros empregos. Você sabe que não pode continuar assim para sempre, então comece o processo agora para evitar um colapso.
4. A escrita na parede
Os colegas de trabalho estão lentamente levando bugigangas para casa em suas mesas, e os superiores parecem que estão se encontrando com mais frequência do que o normal. A escrita na parede geralmente é um sinal revelador de que as coisas não estão parecendo muito boas para a empresa. Antes que eles fechem as portas para você, faça uma pesquisa sobre novos empregos. Você já não gosta do seu emprego atual e, se ele estiver prestes a desmoronar, você não tem nada a perder. Converse com seus colegas de trabalho para descobrir o máximo de informações possível, sem se tornar o fofoqueiro do escritório.
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Quando ficar com ele:
1. Estabelecimento de uma rede de segurança
Quando você está ramificando e começando uma nova jornada, é estressante e às vezes muito caro. Se você teve que se mudar por causa de um emprego ou conseguir um carro melhor para viajar a trabalho, é provável que seus fundos de emergência diminuam um pouco.
Mesmo que você despreze o emprego depois de seis meses, dê a si mesmo algum tempo para construir uma rede de segurança. Nunca é uma boa ideia deixar um emprego sem ter outro, mas se for preciso, certifique-se de ter fundos suficientes economizados para que você possa sobreviver por alguns meses sem emprego ou apenas trabalhando meio período trabalhar.
2. Maiores recompensas à frente
Começar na parte inferior do totem geralmente nunca é atraente. Pode ser difícil tentar aprender tudo para o seu trabalho, e mesmo depois de investir um ou dois anos, você pode descobrir que seu chefe simplesmente não parece dar valor ao seu trabalho. Antes de apontar o dedo, avalie seus sentimentos de direito: Você realmente se dedicou e se esforçou para merecer um aumento de salário?
Se você puder ver um sinal de dinheiro ou uma nova posição brilhando nos faróis do seu futuro, provavelmente é melhor ficar por perto. Lembre-se de que o dinheiro nem sempre traz felicidade e satisfação com o trabalho, mas certamente pode torná-lo um pouco mais tolerável.
3. Você recebe flexibilidade
Se você trabalha para uma empresa que permite horários de trabalho flexíveis ou recursos de trabalho em casa, será muito difícil desistir de um tradicional 9-5, a menos que o pagamento seja muito melhor. A flexibilidade é especialmente importante para quem tem ambições de se tornar um empresário. Sim, embora você possa ter que trabalhar à noite e nos fins de semana para seu show de tempo integral, isso permite que você tenha mais tempo durante a semana para se concentrar em como você pode ganhar dinheiro paralelamente.
4. Networking é abundante
Subestimar o poder do networking é um grande erro que muitos jovens profissionais cometem. Se você trabalha em um emprego em que pode interagir com uma ampla gama de proprietários de negócios ou profissionais bem conectados, aprimore suas habilidades de networking. Se seus olhos estiverem abertos para uma nova oportunidade e você tiver acesso às pessoas certas, ela surgirá. Seja paciente e continue com o emprego atual para que você possa conseguir um novo apenas conversando com um CEO ou alguém em uma empresa que você admira.
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Você tem um emprego que não suporta? Qual é a sua estratégia de saída? Deixe-nos uma sinopse abaixo e compartilhe suas experiências com outras pessoas!
