Ouvimos sobre isso o tempo todo: Gênero a desigualdade aumenta, mesmo quando muitos de nós tentamos combatê-la. o diferença salarial é real. Estamos em 2016 e as mulheres ainda ganham menos do que os homens - e também são forçadas a se enquadrar em estereótipos de gênero que nunca pediram, pois Mila Kunis nos lembrou em um ensaio publicado por Um mais hoje.
Kunis deu o pontapé inicial contando uma história sobre a vez em que lhe pediram para posar seminua para a capa de uma revista masculina, e disse que "nunca mais trabalharia nesta cidade de novo" quando recusou. "Adivinha? O mundo não acabou. O filme rendeu muito dinheiro e eu trabalhei nesta cidade novamente, e novamente, e novamente ”, escreveu Kunis. E embora ela possa se dar ao luxo de dizer não - ou, como ela disse, "Tenho sorte de ter chegado a um ponto em que posso parar comprometer e manter minha posição, sem temer como vou colocar comida na minha mesa "- as mulheres nem sempre sentem que podem fazer o mesmo. “O que este produtor pode nunca perceber é que ele falou em voz alta exatamente o medo que toda mulher sente quando confrontada com preconceitos de gênero no local de trabalho”, escreveu ela.
Infelizmente, esse tipo de coisa acontece todos os dias, e as mulheres ainda estão sob o conceito errôneo construído pela sociedade de que eles têm que concordar com as coisas, especialmente no local de trabalho, a menos que queiram arriscar a perda de um oportunidade. “É o que estamos condicionados a acreditar - que se falarmos, nosso sustento será ameaçado; que manter nossa posição levará à nossa morte ”, escreveu Kunis. “Não queremos ser chutados para fora da caixa de areia por ser uma 'vadia'.” Isso muitas vezes se traduz em desistir de seus ideais em troca de tentar evitar pisar em qualquer dedo do pé. “Comprometemos nossa integridade para manter o status quo e esperamos que haja mudanças”, acrescentou ela.
A mudança não pode vir rápido o suficiente - e, infelizmente, não é. Kunis citou um estudo recente pela American Association of University Women, que concluiu que levará 136 anos antes que a diferença salarial realmente diminua. É o ano de 2152, caso alguém queira definir um alerta de calendário.
“Ao longo da minha carreira, houve momentos em que fui insultado, marginalizado, pago menos, ignorado criativamente e diminuído de outra forma com base no meu gênero”, escreveu Kunis. E assim é para uma das mulheres mais famosas do país. “Tentei dar às pessoas o benefício da dúvida; talvez eles soubessem mais, talvez tivessem mais experiência, talvez houvesse algo que eu estava perdendo ”, disse ela. E embora ela tenha tentado, em um momento, se encaixar no que era esperado dela, ela acabou com tudo isso. “Eu aprendi a mim mesma que, para ter sucesso como mulher nesta indústria, eu tinha que seguir as regras do clube dos meninos”, escreveu ela. “Mas quanto mais velho eu ficava e quanto mais trabalhava neste setor, mais percebia que isso é uma besteira! E, pior, que fui cúmplice em permitir que isso acontecesse. ”
Então Kunis começou sua própria produtora, Orchard Farm Productions, onde o sexismo é inexistente. Quando um produtor "influente" a descreveu como "uma mega estrela" que é "uma das maiores atrizes de Hollywood e em breve será a esposa de Ashton e sua mamãe bebê" em um e-mail. Ela e sua empresa cortaram completamente os laços com ele. Kunis está empenhada em usar sua plataforma como um lugar para falar sobre experiências como essas, como uma forma de cutucar um buraco nas convenções e políticas de gênero e para lançar luz sobre o que realmente está acontecendo por trás das portas fechadas. Felizmente, “as mulheres no local de trabalho se sentem um pouco menos sozinhas e mais capazes de resistir por conta própria” como resultado, escreveu ela. Da próxima vez que alguém lhe disser que você nunca mais trabalhará nesta cidade se não concordar com o esquema deles, pense em Mila.
