Serena Williams escreve a opinião sobre mães trabalhadoras no Dia Internacional da Mulher - SheKnows

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Se você leu apenas uma coisa neste Dia Internacional da Mulher, deixe ser A opinião de Serena Williams sobre por que empoderar mães que trabalham é importante. O artigo, publicado pela Fortune, apresenta os principais insights de Williams e pode lhe dar uma nova apreciação das mães que trabalham, especialmente porque Williams fala por experiência própria sobre isso.

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Escrevendo como ícone do tênis e mãe para a filha Alexis Olympia Ohanian Jr., Williams falou sobre a situação das mulheres trabalhadoras, começando com suas próprias experiências.

“Agora que tenho Olympia, ela é minha prioridade absoluta - passar o máximo de tempo possível com ela todos os dias é muito importante para mim”, ela escreve. “Mas ainda estou treinando para vencer Grand Slams e às vezes tenho que fazer escolhas difíceis sobre como gasto meu tempo. Eu chorei por Olympia tantas vezes que perdi a conta. Chorei quando parei de amamentar. Sentei-me com Olympia em meus braços, conversei com ela, oramos sobre isso e eu disse a ela: ‘Mamãe tem que fazer isso’. Chorei quando perdi os primeiros passos de Olympia porque estava treinando. Eu sou honesta sobre minhas lutas como mãe trabalhadora porque quero que outras mulheres saibam que não estão sozinhas. Temos que mostrar a nós mesmos e a nossas contrapartes femininas compaixão e realidade. ”

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Ela também escreve sobre compreender em primeira mão como é devastador, como mulher que trabalha, ser penalizada por tirar licença maternidade.

“Quando voltei para o tênis da licença-maternidade, fui penalizada por tirar uma folga”, explica Williams. “Minha classificação caiu de # 1 no mundo para # 453. Isso me obrigou a enfrentar uma competição mais difícil no início do Aberto da França, o que me levou a uma lesão no peitoral que me obrigou a desistir. Lutei muito pessoalmente, chegando à final de Wimbledon logo depois, mas também lutei muito publicamente contra o sistema tendencioso de classificação. Devemos parar de penalizar as mulheres quando elas retornam às suas carreiras depois de terem filhos. ”

84% das mulheres acham que o apoio de outras mulheres é fundamental para o avanço de suas carreiras. Sobre # IWD2019 mulheres, vamos prometer capacitar umas às outras! 💪 Leia meu artigo em @FortuneMagazine com dados de @SurveyMonkey. https://t.co/8XkmNTr7Y8

Serena Williams (@Serena Williams) 8 de março de 2019

No início do artigo, Williams apresenta estatísticas preocupantes sobre os desafios que as mulheres trabalhadoras e mães enfrentam hoje.

“Como membro do conselho de SurveyMonkey, Incentivei a empresa a realizar duas pesquisas que nos ajudariam a entender melhor a adversidade que as mulheres americanas enfrentam quando se trata de equilibrar sua vida profissional e pessoal. Um enfoca as experiências de pais que trabalham, enquanto o outro investiga as experiências de todas as mulheres na força de trabalho. Depois de analisar os resultados, uma coisa fica clara: muitos de nós enfrentamos desafios surpreendentemente semelhantes ”, escreve ela.

Williams continua: “Para começar, nossos dados mostram que as mulheres são quatro vezes mais propensas a dizer que fornecem mais creches do que seus parceiros masculinos - trabalhando em dois turnos no trabalho e em casa. Isso contribui para o fato de que quase metade das mulheres afirma ter sacrificado seus objetivos de carreira pela família. Eu sei que sim... As pesquisas também revelaram que há uma diferença de 10 pontos percentuais na proporção de homens vs. a parcela de mulheres que dizem que são ‘extremamente’ ou ‘muito’ confortáveis ​​assumindo riscos para avançar em suas carreiras. ”

Mas há uma observação que Williams faz em seu artigo que realmente nos agrada - e achamos que deveria ficar com você também. É: “Embora eu ache que todas as mulheres são super-heróis, não somos sobre-humanos e precisamos do apoio uns dos outros. Precisamos dar graça uns aos outros quando ficamos aquém - e quando a sociedade estabelece expectativas irrealistas ou quando nossos locais de trabalho têm regras antiquadas. Devemos nos unir e lutar pelo que é justo. ”