Para receber um pagamento levantar, você deve primeiro se convencer e depois convencer seu chefe de que seu valor para a empresa lhe dá direito. O escritor Gerard McLoughlin oferece alguns conselhos para ajudá-lo a conseguir o aumento que você merece!
Pergunte o mais rápido possível
Se você acredita que merece um aumento salarial, peça-o o mais rápido possível; não procrastine ou espere que seu empregador o ofereça.
Determine o seu valor
Determine quanto você vale no mercado realizando uma pesquisa com pessoas em empregos semelhantes. Nunca baseie seu caso na necessidade de mais dinheiro.
Seja realista
Seja realista em sua avaliação de quanto vale e quanto seu empregador estaria disposto ou seria capaz de pagar. Tenha um número exato em mente antes de entrar em negociações. Evite comparações. Nunca compare o seu salário com o de outra pessoa.
Contribuir
Lembre-se de que os chefes querem funcionários que contribuam para o sucesso da empresa: aumentando as vendas, os lucros e a eficiência; diminuindo o desperdício, os custos e o tempo gasto; melhorando a imagem corporativa, relacionamento com o cliente e vantagem competitiva.
Seja detalhado
Faça uma análise detalhada da descrição do seu trabalho. Seja o mais objetivo possível, identificando maneiras específicas nas quais a empresa se beneficiou de suas habilidades, qualificações, trabalho e experiência.
Antecipe perguntas difíceis
Antecipe as perguntas difíceis, identificando os pontos fracos do seu caso e preparando respostas positivas.
Destacando suas conquistas
Se você tiver registros de avaliações recentes, estude-os cuidadosamente, destacando suas realizações e indicando como você tratou de quaisquer deficiências.
Avalie o seu desempenho
Saiba quais padrões seu empregador usa para avaliar o desempenho e adapte sua entrega de acordo.
Prepare a documentação
Prepare documentação clara e concisa de fatos e números salariais relevantes e detalhes das maneiras pelas quais você está contribuindo para a empresa.
Use habilidades de negociação
Esteja ciente da importância das habilidades de negociação: ouça com atenção o que seu chefe está dizendo; não seja confrontador; evite ultimatos; e, se necessário, esteja preparado para fazer concessões.
Ensaiar
Ensaie seu desempenho com um amigo estimado que está preparado para fazer perguntas perspicazes, criticar sua apresentação e fornecer feedback construtivo.
Tente novamente
Se, devido a circunstâncias fora de seu controle, seu empregador se sentir incapaz de lhe dar um aumento salarial, agradeça-lhe por ouvir e peça uma revisão do seu pagamento dentro de três meses.
Lembre-se de que você terá que trabalhar com seu chefe no futuro; Portanto, saia da reunião em bons termos e NUNCA bata a porta atrás de você.
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