Entrei no mundo da manufatura corporativa como uma mulher de 20 anos de olhos brilhantes, ingênua, ansiosa e amigável. Enrolei meu cabelo, sorri muito para todos que conheci e estava entusiasmado para provar que sou um membro trabalhador da equipe. Eu estava prestes a ter um rude despertar.
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Eu sou uma jovem em um campo dominado por homens. Quando digo dominado por homens, estou falando de homens em todos os lugares. Meus superiores são todos homens, aqueles com quem resolvo problemas são todos homens e aqueles que gerencio são todos homens. Centenas de homens, dia após dia, mais de nove horas por dia. Acredite na minha palavra quando digo que é o suficiente para derrubar uma mulher.
Por mais que queiramos acreditar que a igualdade é real e o sexismo está morto, não é. Ele está vivo e bombando em locais de trabalho em todo o mundo, e por causa do preconceito de gênero, muitas vezes tenho que trabalhar duas vezes mais duro do que um homem na minha posição. Ganhar respeito é um desafio, ser tratado profissionalmente é um desafio e ser visto como igual é um desafio.
Aprender a lidar com os contratempos tem sido difícil. Eu comecei a trabalhar totalmente otimista com pensamentos de “isso será melhor”, apenas para aprender que o preconceito de gênero é universal. Ser uma mulher de quase 20 anos em uma posição de operações nunca vai funcionar a meu favor. Então, eu tive alguns colapsos, chorei algumas vezes no banheiro, comprei uma camisa que diz “FEMINISTA” para usar nas sextas-feiras casuais e me recompus.
Desenvolvi ferramentas para lidar com o fato de ser mulher em um campo dominado pelos homens. Você não pode mudar os homens, mas você pode mudar como certas situações o fazem sentir. Você pode mudar seu comportamento para tornar as conversas mais construtivas bem-sucedidas e pode arrasar como mulher em um mundo dominado pelos homens.
1. Deixe os sentimentos fora disso
Ao resolver conflitos no mundo corporativo, geralmente será benéfico para você deixar de lado seus sentimentos. Em vez de explicar como uma situação fez você ou outras pessoas se sentirem, explique de forma direta e clara por que era um problema. “Ted, você violou a política da empresa e é seu trabalho como gerente defender os valores desta empresa. Não pode acontecer de novo. ”
Sempre acho útil não discutir os problemas imediatamente após eles acontecerem, mas permitir um pouco de tempo para esfriar. Os homens com quem trabalho esperam que eu seja emocional e sensível. É importante reconhecer esse equívoco e provar que está errado, porque enquanto um homem pode ser visto como apaixonado quando está chateado, uma mulher é vista como fraca. Reserve alguns minutos para se acalmar, escreva seus pensamentos e converse sobre as coisas depois que a chama da raiva se extinguir.
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2. Corrija problemas inadequados imediatamente
Não sou fã de confronto e, para ser honesto, não me dou bem em pensar rápido quando estou em um estado de choque, que é o estado em que me encontro toda vez que algo não profissional e inapropriado é dito para mim. Recentemente, um colega de trabalho me disse para colocar minha “calcinha de menina grande” e lidar com a situação. Eu deveria ter dito muitas coisas em resposta, mas não consegui. Em vez disso, não disse nada. Fiquei chocado em silêncio; Eu só pude me virar e ir embora. Tenho que me treinar agora para responder rapidamente com: "Esse foi um comentário impróprio e não vou aceitar que falem assim."
Outra armadilha a evitar é permitir que comentários inadequados sejam feitos para você na tentativa de parecer "um dos caras". Você não é um dos caras. No segundo em que você permite que comentários inadequados sejam feitos em sua direção, você está abrindo as portas para centenas de outros. Você tem que desligá-lo imediatamente e exigir o respeito que você merece.
3. desconectar
Como mulheres, nós sentir coisas - ou eu faço, pelo menos. Isso torna difícil para mim, às vezes, me desconectar de certas situações. Recentemente, em uma reunião, eu estava conversando com um amigo e explicando como um colega de trabalho se recusou a apoiar uma iniciativa que eu estava liderando e que beneficiaria a empresa. Expliquei a ela que achava que ele não gostava de trabalhar comigo, como se ele possivelmente achasse que eu era muito inexperiente para liderar um projeto como este ou estava com a missão de me desacreditar e envergonhar. Meu amigo apenas olhou para mim e disse sem rodeios: "Você já pensou que talvez ele seja apenas um idiota?"
Isso é o que eu precisava ouvir, e colocava em perspectiva como às vezes fico embrulhado em minha incapacidade de me desconectar. Eu estava totalmente preparado para refletir sobre essa situação durante todo o caminho para casa, por meio do jantar com minha família, por me aconchegar com meus cachorros e direto na minha cama quentinha. Para que? Nada. A capacidade de se desconectar, de não levar as coisas para o lado pessoal e de pensar racionalmente sobre os homens com quem trabalha é o melhor presente que você poderia dar a si mesmo. Sempre desconectar.
4. Sair
Isso não significa que eles ganham — isso significa que você é inteligente o suficiente para sair de uma situação ruim. Alguns ambientes de trabalho são muito imorais e você deve saber quando sair pela porta. Certa vez, tive um chefe que, na frente dos meus colegas, me disse para sair correndo e buscar o leite dele porque o cereal estava seco. Era uma situação de desamparo e que percebi, depois de tantos outros momentos humilhantes como este, nunca iria melhorar. Então eu parei.
Nunca me senti mais fortalecido do que naquele dia. Você merece ser tratado com profissionalismo e respeito, não importa o seu gênero. Quando o homem que deveria estar liderando e orientando você enviar um e-mail, com cópia para toda a equipe, perguntando se você pode ler (história real), é hora de ir.
Mesmo com essas dicas, alguns dias serão feios. Como mulher, você tem que lutar mais, tem que se sacrificar mais e tem que exigir ser tratada com igualdade. Não é impossível, mas é um trabalho árduo. Use essas dicas para melhorar suas relações de trabalho com os homens se você estiver em um campo dominado pelos homens. Em seguida, sente-se em suas reuniões, apreciando o fato de que você é uma das únicas mulheres lá, com menos de 40 anos, detonando.
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