Seu chefe acaba de informá-lo de que a empresa está encerrando seu contrato de trabalho e entregou a você a papelada com os detalhes de seu pacote. Você mal consegue pensar direito, mas é importante lembrar de prosseguir com o decoro.
Quando você é demitido, é compreensível que sua cabeça esteja girando e que você seja preenchido com um milhão de emoções, de raiva a preocupação e tristeza. Mas com o seu futuro em jogo, é essencial reunir energia e agir da forma mais profissional possível. Aqui, explicamos como proceder com a aula quando você for despedido.
Reserve um momento para se recompor
Você provavelmente está um pouco em estado de choque. Encontre um local calmo e privado e chore se for preciso. Respire fundo algumas vezes e tente se recompor antes de voltar para o escritório.
Resista à tentação de implorar pelo seu emprego
Se você estiver em pânico, pode ficar tentado a implorar para que a empresa o mantenha. Resista ao impulso. A decisão foi tomada e não há como voltar atrás. Suplicar fará você parecer fraco.
Não desanime consigo mesmo
Lembre-se de que você não é um fracasso. Pessoas são demitidas o tempo todo por todos os tipos de razões, seja por redução de pessoal devido à economia, razões políticas dentro da empresa ou reestruturação para melhorar a eficiência. Não se sinta envergonhado - há muitos fatores que desempenharam um papel nesta decisão.
Lide com o processo de maneira calma e controlada
Na próxima semana ou assim, você estará ocupado finalizando a papelada. Leia os papéis de rescisão com atenção, negocie qualquer coisa que considere injusta e esclareça todos os detalhes que não estejam claros. Algumas empresas podem oferecer os serviços de um carreira empresa de aconselhamento para ajudá-lo a encontrar seu próximo emprego (se não, considere solicitar isto).
Limpe sua mesa e saia com dignidade
Em vez de andar por aí informando seus colegas de trabalho sobre o que aconteceu com você, concentre-se em limpar sua mesa rapidamente e sair com a cabeça erguida. Alguns colegas podem parar para ver como você está. Diga adeus, mas não tome isso como uma oportunidade de destruir a empresa ou de falar mal de seu chefe. Afinal, futuros empregadores podem ligar para esta empresa para uma indicação, e você não quer sair por ter menosprezado a empresa e seu superior.
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