História da mãe: Equilibrando a vida sem arrependimentos - SheKnows

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Mãe de três filhos, Heather Schuck tinha tudo. Com três filhos lindos, uma carreira de sucesso e seu negócio de sucesso, Glamajama, tudo parecia ótimo. O problema era que Heather - como muitas mães - era muito magra.

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Heather Schuck - O Manifesto da Mãe Trabalhadora

Conversamos com a empresária, autora e mãe, Heather Schuck, para descobrir como ela desenvolveu uma vida profissional melhor Saldo e para aprender mais sobre seu novo livro, O Manifesto da Mãe Trabalhadora: Como Parar de Esperar pela Felicidade e Começar a Criá-la.

SheKnows: Você pode compartilhar um pouco sobre como você estava emocionalmente e em relação à carreira por volta de seu 32º aniversário e por que essa foi uma época ruim para você?

Heather Schuck: Os aniversários são sempre um momento de reflexão e introspecção para mim. Meu 32º aniversário não foi diferente. No entanto, naquele ano eu estava fazendo mais perguntas e cavando mais fundo. Eu estava completamente esgotado com meu negócio e minhas 80 horas de trabalho semanais estavam sugando a minha vida. Eu não estava mais perseguindo meus sonhos, estava fugindo de demônios. Confiei no café para me levantar de manhã e no vinho para me acalmar à noite.

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O constante estresse físico, emocional e psicológico estava cobrando seu preço e minha saúde estava se deteriorando. Eu estava sofrendo de uma doença neurológica inexplicável com sintomas que incluíam paralisia parcial, perda de visão, desorientação e enxaquecas severas. No final das contas, a parte mais difícil foi encarar a realidade de que eu não era a mãe que sempre sonhei ser. O equilíbrio trabalho / vida era inexistente e meus três filhos estavam sendo regados com “apenas um minuto” em vez do “eu te amo” que eles desesperadamente precisavam. Eu estava tão envolvida em trabalhar para criar momentos para amanhã que estava perdendo os momentos perfeitos que acontecem hoje.

SK: Que ações específicas ajudaram você a mudar o ritmo de sua carreira e o equilíbrio entre trabalho / vida pessoal?

HS: Eu não estava dirigindo o negócio, ele estava me dirigindo. Para trazer o equilíbrio de volta à minha vida, isso tinha que mudar. Desliguei completamente e apertei o botão de reset no meu negócio. Fechei meu site, fiquei offline, cancelei pedidos de clientes e fechei pedidos de produção nas fábricas. Essas ações foram poderosas e deram nova vida a mim.

Com minhas paixões restauradas, mudei-me para uma bela casa no lago e comecei a escrever meu Manifesto. Ansioso para não repetir os erros do passado, certifiquei-me de que meu plano de vida viesse antes do meu plano de negócios. Eu procurei e defini minhas necessidades básicas, plano familiar e trabalho genuinamente valioso. Com meu Manifesto me guiando, passei do desastre à renovação em apenas 12 meses. Em vez de trabalhar 80 horas por semana, reduzi para 30 horas. Eu quebrei minhas metas de vendas de $ 500.000 ao atingir $ 5 milhões em receitas. Criei sistemas para garantir que minha família e minha saúde estivessem em primeiro lugar, não funcionasse. Eu estava felizmente feliz.

SK: Você acredita que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é algo pelo qual qualquer mãe que trabalha, ou a estabilidade econômica tem que vir em primeiro lugar?

HS: Não, absolutamente não. Eu sou a prova viva de que a estabilidade econômica não precisa vir em primeiro lugar. Honestamente, esse pensamento é exatamente o que nos prende em ambientes de trabalho insalubres e nos impede de criar nossa própria felicidade. Equilíbrio trabalho / vida pessoal não é simplesmente ter mais tempo livre - é ter uma vida sem arrependimentos. Todo o dinheiro do mundo não significa nada se você não tiver sua família, felicidade ou saúde.

SK: O que você acha das “guerras das mães” entre mães que ficam em casa em tempo integral e mães que trabalham?

HS: Acho que as “guerras das mães” são terrivelmente equivocadas. Não existe “uma maneira” de mostrar amor e apoio ao seu filho. Quer você seja uma dona de casa ou uma mãe profissional, todos nós queremos a mesma coisa - criar filhos felizes. Em termos mais simples, crianças felizes vêm de mães felizes. Não “mães que ficam em casa” ou “mães que trabalham fora” - mas feliz mães. Em vez de pressionar as mães a aderir a estereótipos desatualizados, devemos apoiar e capacitar as mulheres a tomar decisões de trabalho / vida que melhor atendam às necessidades de suas famílias.

SK: Você pode compartilhar algumas dicas para mães que estão realmente lutando para colocar a família em primeiro lugar?

HS: Para colocar a família em primeiro lugar, suas ações devem falar mais alto do que suas palavras. Agende um tempo para brincar com seus filhos da mesma forma que faria com uma chamada em conferência. Pare de se aconchegar com Cinquenta Tons de Cinza e comece a se aconchegar com seu marido. Em vez de pegar seu iPhone, pegue a mangueira de jardim e persiga seus filhos pelo quintal. Todas as melhores intenções do mundo nada significam se você deixar de agir.

SK: Você pode nos contar um pouco sobre o seu negócio e como você consegue conciliar o trabalho com a vida pessoal e a paternidade?

O Manifesto da Mãe TrabalhadoraHS: Como CEO / fundador da Glamajama, uma marca licenciada de estilo de vida para crianças, meus dias são gastos projetando e fortalecendo nossos relacionamentos com parceiros de varejo como Target, Sears e BuyBuyBaby. Eu também reservo um tempo todos os dias para me concentrar em minhas outras paixões, como escrever e treinar mães que trabalham para criar mais equilíbrio em suas vidas.

Meu Manifesto me mantém com os pés no chão e só o trabalho que realmente vale a pena faz parte dos meus planos de ação diários. Eu sigo os sistemas de trabalho descritos no livro e passo minhas manhãs executando tarefas de trabalho, enquanto minhas tardes são gastas em pesquisa, networking e planejamento. Eu sempre me esgueiro em uma sessão de treino na hora do almoço para me ajudar a fazer a transição mental de tarefas de trabalho ativas para passivas. Também me mantém comprometido com minha saúde e altos níveis de energia. Normalmente termino meu dia de trabalho às 15h. e usar esse tempo para cumprir todos os meus "deveres de mãe". As noites são sem trabalho e passadas a me envolver ativamente e me conectar com meu marido e meus filhos.

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