Ser despedido pode ser um golpe devastador, especialmente se você for pego de surpresa. Certifique-se de que está preparado para que, quando reconhecer os sinais de que seu trabalho está em risco, você possa começar a atualizar seu currículo.
“Estamos tornando você redundante.”
"Você é o que?" Eu gritei, jogando meu grampeador na parede e vendo-o quebrar com um estrondo satisfatório. Eu teria gostado de jogá-lo na cabeça do meu chefe, mas como ele estava escondido atrás da proteção de um e-mail, essa não era uma opção.
Como eu não vi isso chegando?
Em retrospecto, os sinais estavam todos lá, eu só não sabia o que procurar.
1. Sua carga de trabalho é reduzida pela metade
Ninguém nunca deu a mínima para o que você faz e como faz e, de repente, seu chefe está incentivando outros funcionários a ajudá-lo a tornar sua vida mais fácil? Okay, certo. Desconfie de qualquer pessoa que lhe peça para explicar detalhadamente aspectos de seu trabalho. Eles estão planejando a vida no escritório depois que você sair.
2. Outros foram demitidos ou despedidos
Se você notar que seus colegas de trabalho estão sendo dispensados, comece a fazer planos alternativos. Não fique muito arrogante só porque você ainda tem seu emprego e acredita que tem um conjunto de habilidades único. Ninguém é insubstituível.
3. Sem bônus de natal
Era uma vez, você pode ter sido estragado com recompensas em dinheiro ou vouchers por seu trabalho árduo, mas de repente, você nem mesmo faz a lista do cartão de Natal, mesmo que o resto de seus colegas recebam presentes.
Sábias palavras de @Da_MichaelScott#O escritório haha! pic.twitter.com/4NMub3fxTH
- AJ Richardson (@AJayJay_) 29 de dezembro de 2013
4. Novos cortes
Seu chefe começa a falar palavras como "economizando" e "cortes" e de repente você está tendo que dividir saquinhos de chá, beber café sem marca e limite-se a dois quadrados de papel higiênico de uma folha por visita porque a empresa está passando por um período financeiro dificuldades.
5. Você é convidado a escrever um manual de trabalho
Por que você precisaria escrever um manual de instruções sobre como fazer seu trabalho se não renunciou ao cargo?
6. Pequenos erros tornam-se casos federais
Somos todos humanos e todos cometem erros, mas quando seu chefe começa a fazer uma grande música e dança sobre algo insignificante, seus dias estão contados.
7. Seu chefe lhe dá um ombro frio
Provavelmente, se seu chefe ignora virtualmente seus e-mails ou não consegue olhar nos seus olhos, você pode atribuir a eles que não sabem como agir perto de você. Ele ou ela está obviamente nervoso perto de você.
8. Rumores sobre demissões
Não se precipite em rejeitar rumores sobre demissões como fofoca. Como diz o velho ditado, onde há fumaça, há fogo.
9. Você está fora do circuito
Se reuniões importantes estiverem sendo convocadas e você for informado de que não é necessário, considere isso como um sinal de que eles estão lentamente eliminando você.
10. Você descobre o seu emprego anunciado no Seek
Se parece seu trabalho e descreve tarefas exatamente como o seu, mas está sendo chamado de Coordenador de Vendas em vez de Gerente de Vendas, provavelmente é o seu trabalho.
11. Seu escritório foi realocado
Sua mesa é transferida para um escritório que também funciona como armário de papelaria, ou todo o escritório é transferido para um novo endereço e eles se esquecem de avisar.
12. Solicitações de senhas e compartilhamento de arquivos
Ninguém se interessou em poder verificar seus e-mails enquanto você estiver fora de férias ou em ter acesso aos seus arquivos…. até agora.
13. Sua avaliação de desempenho anual foi reprogramada
Todos os outros no escritório tiveram sua avaliação de desempenho anual, exceto você, e você não pode fazer seu gerente se comprometer com uma data real.
14. Você foi convidado a treinar alguém para fazer seu trabalho
Se você for repentinamente solicitado a treinar um colega para assumir o comando apenas no caso de você ser atropelado por um ônibus ou ficar doente, isso deve ser um sinal de alerta. É hora de começar a procurar emprego.
15. Pedidos de materiais de trabalho importantes não são ouvidos
Você tem pedido o equipamento necessário para concluir seu trabalho, mas suas solicitações continuam sem resposta. Não parece importar se seu computador precisa de atualizações de software ou se sua cadeira de escritório está quebrada.
16. Seu contrato de trabalho foi atualizado recentemente
Mudanças recentes em seu contrato de trabalho incluem responsabilidades de trabalho para as quais você não tem o conjunto de habilidades e a remoção de qualquer pacote de redundância.
17. Você é rebaixado
Antes de sair de férias, você era um executivo de contas, mas, ao voltar ao trabalho, fica preso na recepção.
18. Parece que seu chefe está em uma cruzada para tornar sua vida miserável
Parece que nada do que você faz ou diz é certo e tentar se defender apenas leva seu chefe a um novo nível de loucura. Mesmo se você estiver certo, você ainda estará errado.
19. Você foi configurado para falhar
Definir tarefas irrealistas para serem concluídas em um período de tempo impossível é apenas um dos truques astutos que os empregadores podem usar na tentativa de dar à gerência um motivo para deixá-lo ir.
20. A empresa passa por mudanças na gestão
Com qualquer fusão ou aquisição corporativa, é provável que haja alguma reestruturação com uma mudança na liderança, então não presuma que seu trabalho é seguro ou que você é insubstituível.
21. Você recebeu tarefas destinadas a entediá-lo até as lágrimas
Você se vê recebendo tarefas que um macaco treinado poderia fazer.
https://twitter.com/derekneilblack/statuses/471773786363408384
Mais dicas de carreira
Como lidar quando seu chefe está controlando
Pronto para uma mudança de carreira?
Como renunciar sem queimar pontes
