Decidindo voltar ao trabalho: Fatores a considerar - SheKnows

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Você deve voltar ao trabalho depois de ter um bebê? Só você pode responder a essa pergunta altamente pessoal. Considere esses fatores importantes ao tomar sua decisão.

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Mãe com PDA

Necessidades financeiras

Muitas vezes, a decisão de voltar ao trabalho é baseada exclusivamente em necessidades ou desejos financeiros.

É financeiramente viável para mim ficar em casa?
Se o bem-estar financeiro de sua família depende de sua renda, talvez você precise voltar ao trabalho. Quando seu cheque de pagamento é usado para ajudar a cobrir as despesas diárias da casa, pode ser impraticável (ou impossível) desistir dele completamente. Além disso, você pode simplesmente perder a renda extra. Algumas mães que ficam em casa se sentem culpadas por gastar dinheiro quando não estão contribuindo para as finanças domésticas.
E é importante fazer um orçamento para o futuro também. Hope Hanner-Bailey, Ph. D., psicóloga organizacional e consultora profissional, incentiva as mães a perguntarem eles próprios: O futuro econômico de longo prazo da minha família será sufocado se eu decidir não trabalhar quando meus filhos estão novo? Por exemplo, é necessário que você comece a economizar agora para pagar a faculdade de seu filho?

É financeiramente viável para mim retornar ao trabalho?
A mãe muitas vezes retorna ao trabalho porque ela acha que não pode pagar para ficar em casa. Josh Turner, de www. HelpMyResume.com, trabalha com mães que desejam retornar ao mercado de trabalho. Em muitos casos, diz Turner, as despesas com creche podem igualar ou exceder sua renda. E há outras despesas a serem consideradas.
Leslie Truex, autora de The Work-At-Home Success Bible, nos lembra que empregos custam dinheiro. Quando Truex trabalhava fora de casa, quase três quartos de sua renda pagava despesas relacionadas ao trabalho, como transporte, guarda-roupa, almoços, itens de conveniência e impostos (a renda de Truex colocava sua família em um imposto mais alto suporte.)

Horários de casa e trabalho

Às vezes, se você pode ou não voltar ao trabalho, depende da logística. Faça a si mesmo estas perguntas:

Meu horário de trabalho coincidirá com minhas opções de creche?
Muitos empregos exigem mudanças de turno, viagens noturnas ou outros horários de trabalho irregulares. A menos que você trabalhe em um horário típico das 9 às 5 ou possa pagar uma babá que more com ela, diz Hanner-Bailey, você pode descobrir que as opções de creche e babá padrão não funcionarão para você.

Meu local de trabalho oferecerá flexibilidade?
Você pode faltar ao trabalho para cuidar de uma criança doente que não tem permissão para frequentar a creche? O seu empregador concederá licença para você levar seu filho às consultas médicas?

Posso continuar amamentando?
As mães são incentivadas a amamentar pelo menos durante o primeiro ano de vida do bebê. Você pode balançar com o trabalho? Você pode bombear e armazenar leite materno no trabalho? O seu provedor de cuidados infantis cooperará com seus desejos de alimentação?

Qualidade de vida para seu bebe

Claro que você quer o que é melhor para o seu bebê?

Será que o bebê vai se ligar a mim?
As mães que ficam em casa têm a oportunidade de desenvolver laços mãe-filho cruciais nos primeiros estágios da vida de seus filhos. As mães que trabalham fora podem sentir afastamento emocional dessas oportunidades perdidas e temer que seus filhos se tornem mais apegados a quem cuida.

Meu bebê desenvolverá habilidades sociais adequadas?
As crianças que passam os primeiros anos em um ambiente de creche, às vezes desenvolvem melhores habilidades sociais. Crianças em creches se acostumam a passar tempo com outras crianças, o que pode ajudar na comunicação, no compartilhamento e na habilidade de fazer amigos. As mães que ficam em casa podem incentivar benefícios semelhantes juntando-se a grupos de mães e eu e combinando encontros para brincar.

Qualidade de vida pra voce

Não se esqueça de considerar o que você precisa também.

Vou sentir falta de muito em casa?
Não estar presente nos marcos do seu filho pode ser devastador. Quando uma mulher decide voltar ao trabalho, diz Hanner-Bailey, ela pode mais tarde se arrepender de não ter tido os primeiros anos com seu filho.

Vou sentir falta de muito no trabalho?
Um trabalho pode ser mais do que um cheque de pagamento. Muitas mulheres desejam o sentimento de realização ou um senso de si mesmas fora dos papéis de esposa e mãe, diz Truex, e o trabalho pode fornecer essas coisas. Além disso, algumas mulheres perdem a antiguidade e a experiência ao tirar uma folga para criar os filhos.

Posso ser mãe 24 horas por dia, 7 dias por semana?
Nem toda mulher foi feita para ser uma mãe que fica em casa. Hanner-Bailey sugere que se pergunte: Eu tenho personalidade para estar com crianças 24 horas por dia, com tempo limitado para interação adulta?

Serei capaz de fazer tudo?
Quer você fique em casa ou volte a trabalhar, seu bebê adiciona um novo conjunto de desafios. As tarefas domésticas podem ser prejudicadas, diz Turner, ou pode haver tensões em seu casamento. Discutir esses desafios em família ajudará a todos a compreender o que se espera (e o que não se espera) de todos.