Encontrar uma babá boa e confiável pode parecer uma tarefa hercúlea, mas mantê-la será ainda mais difícil se você deixar de tratá-la bem. Além de ser pago para brincar com humanos minúsculos, um dos maiores benefícios de trabalhar como babá é a quantidade de flexibilidade e controle que temos sobre para quem trabalhamos e quando trabalhamos. Exceto por uma mudança importante ou mudança de carreira, uma família que trata sua babá com respeito e cortesia pode provavelmente contar com essa babá para trabalhar com ela por tanto tempo quanto for humanamente possível.
Claro, existem algumas proibições que são bastante óbvias (ou seja, deixar de pagar em dia), mas também há um poucas outras coisas que, se você nunca foi babá, talvez nem perceba que está fazendo algo errado. Aqui estão nove maneiras infalíveis de perder o bem puericultura. Considere isso o seu “o que não o que fazer ”guia para uma longa e feliz relação de babá.
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Você é rude
Ser educado deve ser um dado, mas, infelizmente, nem sempre é o caso. Pode ser fácil esquecer o papel de poder que você tem no relacionamento pai-babá. Você é o empregador e depende de você criar um ambiente de trabalho acolhedor. Um chefe impaciente, passivo-agressivo ou francamente abusivo? Essa é a pessoa de quem você desistiu - rapidamente e provavelmente sem aviso prévio. Mas um chefe empático que o trata com respeito? Essa é a pessoa que pode fazer você trabalhar em um emprego de última hora na noite de Halloween.
Você não sabe ser chefe
Este é difícil. Afinal, contratar uma babá pode ser a primeira vez que você é empregador de alguém. Você deve se sentir confortável para fazer solicitações e estabelecer padrões. Não apenas insinue o que você deseja que seja feito. Soletre isso. Se você ainda está perplexo, tente imitar o melhor chefe que você já teve.
Você não se comunica de maneira eficaz
Declare suas expectativas e explique as regras da sua casa com antecedência. Discuta coisas como hora de dormir, tempo de tela, guloseimas e disciplina. E nunca tenha medo de escrever as coisas. Minhas famílias favoritas são aquelas que me fornecem listas de verificação (especialmente quando há duas crianças com diferentes horários de dormir / rotinas de dormir) e registros de comunicação (especialmente quando estou cuidando de um bebê e preciso registrar quanto eles comeram). Isso torna meu trabalho muito mais fácil.
Você não paga bem (e você espera muito)
A grande maioria de nós vive com um orçamento, mas se suas taxas são muito baixas, não espere conseguir uma babá de qualidade por muito tempo. Se você não tem certeza de qual é a taxa em vigor em sua área, Care.com tem uma excelente calculadora para ajudá-lo.
Se você não tem escolha a não ser oferecer menos do que isso, é do seu interesse fazer do trabalho para você um trabalho sem estresse. Você ficaria surpreso com quantas vezes me ofereceram um trabalho que exigia uma quantidade exaustiva de trabalho doméstico ou tinha horários de início / término inconvenientes, mas oferecia menos de US $ 10 por hora.
Você prejudica a autoridade de sua babá com seu (s) filho (s)
Sua babá deve ser capaz de fazer com que seus filhos sigam as instruções quando você não estiver lá. Não importa se você ouviu seu filho sendo desrespeitoso ou não seguindo as instruções. Dê a sua babá a oportunidade de lidar com isso. Provavelmente, eles têm muita experiência em ganhar o respeito dos filhos de outras pessoas. Além disso, se seu filho tiver acesso a um telefone / tablet celular e ligar para você para fofocar a babá enquanto você estiver fora, cale-se isso imediatamente (a menos que pareça sério, nesse caso, você pode se sentir à vontade para investigar assim que obtiver casa).
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Você fica em casa durante o horário de babá e interfere constantemente
Esta é uma grande implicância minha por alguns motivos principais:
Torna difícil para seu filho se ajustar a estar com alguém novo.
Muitas crianças tendem a agir mais quando sabem que seus pais estão por perto.
É estranho, me deixa sem nada para fazer a não ser esperar o tempo e me faz pensar: "Por que eles me contrataram?"
Pode ser difícil às vezes, mas permita que seus filhos esqueçam que você está lá. Caso contrário, sua babá não poderá fazer seu trabalho com eficácia.
Você nunca chega em casa na hora combinada
Estamos todos atrasados de vez em quando, mas se eu nunca posso contar com você de volta quando disse que estaria, vou começar a recusar seus empregos. Sua babá também deve ser capaz de planejar sua vida, e é impossível fazer isso se ela nunca tiver certeza de quando sairá do trabalho.
Você cancela shows no último minuto
As coisas acontecem, mas as chances são, se eu aceitar um show, estou contando com esse dinheiro extra. Também significa que provavelmente recusei outras oportunidades porque me comprometi a trabalhar para você. Tenho certeza de que você odeia quando os assistentes criticam você, então, no espírito da justiça, seja um chefe confiável. E se você absolutamente tiver que cancelar, por favor - por favor - pague a sua babá de qualquer maneira. Amamos crianças, mas definitivamente estamos neste jogo pelo dinheiro. As pessoas têm contas.
Você não mostra sua apreciação
Você gosta de ter seu bom trabalho reconhecido, certo? Assim como seus assistentes. Dar gorjetas é sempre incentivado, mas não é a única maneira de mostrar o seu apreço. Agradeça a sua babá após cada trabalho. Se eles usarem um site para encontrar um novo trabalho, deixe-lhes uma crítica positiva. Ofereça-se para pagar o jantar para eles se estiver planejando pedir comida para viagem para as crianças. Peça aos seus filhos que façam um cartão de aniversário para eles. É um trabalho divertido, mas nem sempre fácil, e é bom se sentir visto.
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Acima de tudo, seja justo, recompense o bom trabalho e trabalhe na comunicação eficaz. Você ficará surpreso com quanto tempo seus assistentes ficarão por aqui.
