Ao encontrar alguém pela primeira vez, com que frequência você pergunta: "Então, que tipo de trabalho você faz?"
Eu acho que isso acontece com frequência. Temos a tendência de avaliar se podemos ou não nos relacionar com alguém, ou se queremos conhecê-lo, com base em suas profissões. Essas informações também podem ser usadas como um barômetro do sucesso financeiro de forma competitiva, como em: "Bem, sou melhor" ou "Não sou tão bom".
Como alguém que está atualmente "em licença sabática" - como gosto de chamá-lo (eu tive que dar um nome porque não sou aposentado ou aposentando-se, apenas fazendo uma pausa muito necessária) - Eu penso sobre o quanto da minha identidade está ligada ao que fiz por um vivo. Sou psicoterapeuta - o que, a menos que seja divinamente inspirado durante meu ano sabático, será o que farei quando estiver pronto para voltar ao trabalho.
Minha pesquisa sobre o que acontece com as pessoas que realmente se aposentam, são reduzidas ou demitidas tem sido ambígua. Para alguns, a aposentadoria é uma vantagem, permitindo-lhes desfrutar dos frutos de um trabalho vitalício. Eles prosperam física e emocionalmente. Para outros, pode levar a sentimentos de inutilidade e inutilidade. Alguns correm o risco de sofrer de depressão.
Ser despedido ou reduzido é um pouco diferente. Mais uma lesão narcisista do que uma escolha, alguns indivíduos mergulham no desespero e na desesperança, em vez de pensar nisso como uma porta se fechando para que outra se abra. O estresse financeiro pode aumentar a mistura, especialmente se estiver tingido de remorso por não economizar mais para aquele "dia chuvoso".
Pessoalmente, prefiro ser questionado sobre o que faço quando não estou trabalhando ou cuidando de outras pessoas. Gosto de falar sobre meu amor por caminhadas, esqui cross-country e raquetes de neve; lendo mistérios; e streaming de filmes e assistir séries de TV no Netflix. Descobrir o que outras pessoas fazem com seu tempo, além de trabalhar, é inspirador para mim. Aprendo sobre boas aulas de ioga, restaurantes, novas trilhas para caminhadas, receitas, seus animais de estimação e assim por diante.
Então, da próxima vez que você conhecer alguém novo, ou mesmo se reconectar com alguém que você já conhece, em vez de perguntar: "Que tipo de trabalho você faz?" Ou “Como vai o trabalho?” Descubra o que a pessoa fez para se divertir recentemente, os lugares que a pessoa visitou ou o seu último período de férias. A pessoa tem feito ótimas refeições ultimamente ou aprendeu algo novo?
Garanto que a conversa será mais interessante e um indicador de compatibilidade muito melhor do que sua profissão.
