Hoje estamos falando sobre quando é muito cedo para deixar um novo emprego do qual você não gosta.
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Pergunta:
Quando comecei meu emprego atual, há seis meses, tinha grandes esperanças, mas também algumas preocupações mesquinhas. Infelizmente, todas as minhas preocupações se mostraram corretas. Eu não desisti porque tinha muitas coisas acontecendo na minha vida pessoal que eu precisava resolver primeiro, e continuei esperando que as coisas melhorassem.
Nada mudou, e esses problemas não são apenas verdadeiros, mas o trabalho que faço me entedia. Eu preciso dar este trabalho um ano antes de seguir em frente? Se eu sair, posso deixar um emprego de seis meses do meu currículo? Quando faço uma entrevista para outros empregos, explico que estou saindo porque o emprego não é o certo para mim ou entro em toda a situação? Se eu explicar minhas preocupações, serei rotulado de mau montador?
Também enviei meu currículo, e é uma bagunça - tive quatro empregos em três anos, e todos eles em áreas diferentes. Você pode ajudar?
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Responder:
Você corre um risco se deixar um emprego que ocupou por mais de um mês com o seu currículo. Se for descoberto, o entrevistador automaticamente se pergunta o que você está escondendo. Você pode pensar que pode cobrir sua omissão, dizendo que tomou um carreira hiato. A maioria dos entrevistadores se aprofunda nisso, principalmente quando conduzem verificações de referências. Eles vão perguntar ao supervisor e possivelmente aos colegas de trabalho no último trabalho que você admite ter perguntas suficientes para aprender sobre o trabalho que não listou.
Se você for entrevistado para outro emprego e explicar que está deixando este porque não é para você, o entrevistador também investigará isso, principalmente devido ao seu currículo irregular. Se você descrever os problemas, corre o risco de ser rotulado de boca grande ou de mau boca, ou ambos.
Se você fizer uma entrevista para um próximo emprego e o entrevistador perguntar por que você deseja deixar seu emprego atual, diga: “Acontece que eu vi seu anúncio, sua empresa e o cargo que você abriram-me tanto que me intriga, senti que tinha de me candidatar. ” Isso muda imediatamente o foco do entrevistador, e você precisa explicar o que o intriga sobre a posição dele e empresa.
Antes de iniciar a entrevista para um próximo emprego, no entanto, passe algum tempo decidindo que tipo de trabalho irá manter seu interesse. Além disso, comprometa-se a não aceitar outro emprego que o preocupe - eles quase sempre se mostram válidos.
© 2016, Lynne Curry. Se você quiser uma resposta para a sua pergunta sobre carreira, é fácil. Escrever [email protected]. Lynne escreveu Vencendo o agressor no local de trabalho(AMACOM, 2016) e Soluções. Você também pode seguir Lynne @ lynnecurry10 no Twitter ou acessar suas outras postagens no SheKnows, www.workplacecoachblog.com ou www.bullywhisperer.com.
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