Apesar do histórico de trabalho e experiência profissional dentro da empresa General Motors, a promoção de Mary Barra a CEO foi sujeita a um escrutínio. No entanto, sua recente entrevista com HojeMatt Lauer é a prova de que promover a Barra foi a melhor decisão que a GM tomou em anos.
Enquanto o Hoje A entrevista do programa começou, Matt Lauer perguntou a Mary Barra, “Eu quero ir com cautela aqui, mas você já ouviu isso. Você já ouviu isso no Congresso, você ouviu nas manchetes: Você conseguiu este emprego porque é extremamente qualificado - 30 anos nesta empresa, uma variedade de empregos diferentes - mas algumas pessoas estão especulando que você conseguiu esse emprego, como mulher e como mãe, porque as pessoas da General Motors sabiam que essa empresa passaria por um período muito difícil. E como mulher e mãe, você poderia apresentar um rosto mais suave para esta empresa enquanto ela passa por esse episódio horrível. Isso faz sentido ou faz você se arrepiar? ”
Os tons ofensivos desta declaração / pergunta viraram várias cabeças, mas Barra respondeu sem pestanejar. “Não é absolutamente verdade”, explicou ela. “Acredito que fui selecionado para este trabalho com base nas minhas qualificações.”
Lauer então questionou Barra sobre os desafios de conciliar uma carreira com o papel da maternidade. “Dadas as pressões deste trabalho na General Motors”, perguntou ele, “vocês podem fazer as duas coisas bem?” Barra respondeu com um retumbante sim, elogiando os talentos de sua equipe e mostrando gratidão pelo apoio dela família.
Embora Barra atualmente inclua palavras como "Eu acredito" e "Eu acho" em seu vocabulário, acreditamos que ela está apenas se acomodando, e ficaremos animados em ver essas palavras colocadas de lado, pois sua confiança está continuamente cresce. A verdade é que ela posso conciliar este novo papel e maternidade, fazendo os dois igualmente bem. Até mesmo sugerir o contrário é completamente ofensivo. Barra começou a trabalhar para a General Motors aos 18 anos. Ela trabalhou seu caminho de cargos administrativos e funções de gerenciamento de nível médio para executivos cargos como vice-presidente de manufatura e engenharia global e vice-presidente de humanos Recursos.
É decepcionante que a mídia tenha feito tantas especulações sobre Barra, a primeira mulher CEO de uma grande montadora. Claramente, Barra trabalhou muito para chegar onde está. Claramente, ela é uma mulher educada com habilidades de liderança impecáveis. No entanto, um dos primeiros obstáculos que ela deve enfrentar neste novo papel é se mostrar ao mundo.
Felizmente, Barra não parece estar preocupada com o que está sendo dito ou afetado pelo julgamento injusto da mídia sobre ela. E é por isso que mal podemos esperar para ver qual será o próximo passo da Barra. Duvidamos que demore muito para que todos percebam que sua promoção foi a melhor decisão que a General Motors tomou em anos.
Saiba mais sobre a Barra e sua visão para a GM
www.youtube.com/v/a0FHsJzeNZs? versão = 3 & hl = en_US
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