Infelizmente, isso não é novidade - se você nasceu mulher, pode esperar receber menos, independentemente de suas qualificações ou experiência. Essa é apenas a triste verdade, à qual muitas de nós, mulheres, nos resignamos.
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Claro, não deveria ser assim. Mulheres em todo o mundo têm emprestado suas vozes à igualdade na tentativa de diminuir a disparidade salarial de gênero, mas quando os números recentes mostrando que graduadas do sexo feminino ganham até £ 8.000 menos do que seus colegas homens, sua voz coletiva parece ter falhado inaudito.
Os números vêm de um estudo conduzido pela Comissão para a Igualdade e Direitos Humanos (EHRC), via Sky News, e descobriu que as graduadas começando os salários foram drasticamente mais baixos— variando entre £ 15.000 a pouco menos de £ 24.000 — enquanto os homens provavelmente ganhariam mais de £ 24.000.
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Mesmo que as mulheres estudassem os mesmos assuntos que os homens, seu gênero afetava seu valor corporativo. E o EHRC descobriu que a pior carreira em termos de desigualdade é, surpreendentemente, aquela que visa combater essas questões: direito. As advogadas levaram para casa cerca de £ 20.000, cerca de £ 8.000 menos do que seus colegas homens.
E não se trata apenas de salários mais baixos que as mulheres estão enfrentando - elas também não têm as mesmas oportunidades que os homens quando se trata de estágios de boa qualidade.
De acordo com O Independente, A comissária do EHRC, Laura Carstensen, disse: “No mundo de hoje, as mulheres não deveriam enfrentar esse tipo de injustiça, especialmente quando os dados mostram repetidamente que meninas e mulheres estão superando os meninos em todos os estágios da educação.
“45 anos depois que a Lei de Igualdade Salarial foi introduzida para anunciar o fim da desigualdade salarial de gênero, nossa pesquisa fornece evidências claras de que o antigo barreiras econômicas e sociais ainda prevalecem para as mulheres trabalhadoras e ofuscando as perspectivas de nossas meninas e mulheres jovens que ainda não ingressaram no local de trabalho."
É hora de todos - mulheres e homens - se posicionaram contra a discriminação no local de trabalho.
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