Você está acostumado a responder a perguntas inesperadas, como "Por que não posso comer areia?" e ficar fresco no calor sente-se quando seu filho de cinco anos quiser saber de onde vêm os bebês - então, sua primeira entrevista profissional após um carreira pausa não deveria ser tão difícil, certo? Talvez não. Mas você precisa estar preparado. Continue lendo para dicas de entrevista para a (futura ex-mãe) que fica em casa.
Conseguir uma entrevista em primeiro lugar é provavelmente a parte mais difícil do processo, mas saber Como as entrevistar é o que, em última análise, lhe valerá o emprego. Bill Loeber, um insider em busca de emprego que foi gerente de contratação por 30 anos em uma empresa Fortunate 50, além de grandes e pequenas startups, compartilha suas melhores dicas para entrevistar como um profissional - mesmo se você não tiver trabalhado fora de casa em anos.
Pratique, pratique, pratique
“A chave absoluta - é quase mágico - é ensaiar as perguntas e respostas da entrevista”, diz Loeber. “Seu cérebro não sabe a diferença entre um ensaio muito sério e uma entrevista real.” Se você não pode ensaiar como se é o verdadeiro negócio por conta própria, peça a ajuda de um amigo ou membro da família - alguém que o apoie na sua procura de emprego esforços.
Prepare-se para as perguntas
Geralmente, os entrevistadores fazem várias perguntas padrão. Saiba como você vai abordá-los com antecedência, incluindo como você aplicará sua experiência parental ou pessoal em situações de trabalho. Porque você não tem experiência de carreira recente para recorrer, você precisa estar especialmente pronto.
Quais são os seus pontos fortes?
“Estou procurando ver se [o candidato] leu a descrição do cargo e a entendeu - eu quero pontos fortes relacionados ao que estou procurando”, explica Loeber. Antes da entrevista, pense nas habilidades que você possui e que estão listadas na descrição do cargo e esteja pronto para listá-las.
Em segundo lugar, Loeber diz, você deve ter uma lista de habilidades que acredita serem valiosas para o trabalho que não foram listadas. Você pode definitivamente aplicar sua experiência de presidente de PTA ou suas habilidades de resolução de conflitos.
Quais são seus pontos fracos?
Existem duas escolas de pensamento quando se trata dessa questão. Loeber os divide.
- Desista de uma pequena fraqueza. “Do contrário, o entrevistador presumirá que você não está sendo honesto”, explica Loeber. Responder, "'Eu não tenho nenhum', pode implicar que você não é introspectivo."
- Escolha sua fraqueza com cuidado. “Eu digo às pessoas para nunca revelarem uma fraqueza associada a um sentimento humano ou pessoal”, diz Loeber. “Por exemplo, dizer 'Não sou uma pessoa matutina' mostra falta de disciplina. Concentre-se em uma lacuna de habilidade que você costumava ter, mas não faz mais porque você tomou a iniciativa de fechar essa lacuna. “Diga:‘ Quando servi pela primeira vez no PTA, não era bom em fazer orçamentos no Excel. Então, eu fiz uma aula online na faculdade comunitária e agora sou um especialista. '”Loeber observa que alguns entrevistadores querem uma fraqueza atual, então esteja preparado com uma, mas ele sente fortemente que não é aconselhável liderar com isso.
O que você quer fazer daqui a cinco anos?
“Fazemos essa pergunta porque esperamos que você diga:‘ Quero estar aqui em cinco anos e adorar! ’”, Afirma Loeber. Para posição de gestão, você quer subir na escada, certo? Para outras pessoas, você deseja fazer a diferença onde trabalha e contribuir de forma significativa.
Você pode aproveitar suas habilidades parentais dedicadas em seu entrevista de emprego. Você sobrevive os tempos difíceis e se regozija nos grandes. O ponto principal é que, quando você se compromete, você está dentro - completamente.
Veja estes dicas de currículo para mães que voltam ao trabalho >>
Porque devemos contratá-lo?
Você vai entrevistar pessoas que não têm uma lacuna no histórico de empregos. “Esteja preparado para lidar com essa história”, sugere Loeber. “Você fez algo além de ser pai em tempo integral? O entrevistador está presumindo que suas habilidades estão enferrujadas. ”
Afinal, você está fora do mercado de trabalho há pelo menos alguns anos. Ensaie as maneiras como você mostrará como manteve suas habilidades ou as atualizou. Você já fez cursos online ou de faculdades comunitárias? Venda-se!
Conte-me um pouco sobre você
Este é o seu "argumento de venda". Você deseja entregá-lo em no máximo dois ou três minutos. “O argumento de venda do elevador é muito focado e poderoso”, diz Loeber. É sobre o que você pode fazer pela empresa. Não liste coisas aleatórias. Pense em como você pode tornar a vida do seu novo chefe mais fácil. Aplique suas habilidades do mundo real - apenas mantenha o foco.
Por que você quer trabalhar para nossa empresa?
Suas respostas a esta pergunta mostram se você fez sua lição de casa e se você se preocupa com esta empresa, produto, etc. Loeber resume tudo de forma simples: “Certifique-se de ter feito sua pesquisa.”
Esta pergunta tira o foco do seu passado - seus anos de lacunas no emprego formal enquanto você era uma mãe que ficava em casa - e o coloca no presente. Faça você mesmo se destacar.
Você tem alguma pergunta para mim?
“Se você não tem perguntas, ou não é brilhante, não está prestando atenção ou não está interessado o suficiente”, afirma Loeber sem rodeios. Além disso, esta é sua chance de brilhar. Muito parecido com a pergunta anterior, isso lhe dá a chance de tirar o foco de sua falta de um emprego fora de casa nos últimos anos.
“Uma pergunta realmente boa é: 'Se eu for selecionado para esta posição, qual é a coisa mais importante que eu poderia fazer para tornar sua vida mais fácil?'”, Diz Loeber. “Ou‘ Quais são as suas principais preocupações relacionadas a esta posição em que eu poderia trabalhar se me oferecessem este emprego? ’“
Faça acontecer
Conseguir a entrevista é a parte mais difícil, então, se você chegou tão longe, a entrevista em si é sua oportunidade de fazer acontecer. Esteja preparado para lidar com sua lacuna no histórico de empregos enquanto você era uma dona de casa em tempo integral, antecipar as perguntas - e brilhar.
Mais conselhos para entrevistas
Entrevistando como um profissional
Sua lista de verificação de entrevista de emprego
10 passos para tornar uma boa entrevista ótima
