Quando você dá à luz seu pequeno pacote de alegria, você deseja passar cada momento que puder com seu novo bebê. E isso é muito mais fácil de fazer quando você entende as políticas de licença maternidade do Canadá. Continue lendo para descobrir exatamente a que você tem direito como uma nova mãe.
Licença maternidade por meio de seguro-emprego
No Canadá, seguro desemprego Os benefícios (EI) são concedidos a mães biológicas, incluindo mães de aluguel, que não podem trabalhar porque estão grávidas ou deram à luz. Esses benefícios podem ser obtidos por 15 semanas, começando até 8 semanas antes do nascimento e até 17 semanas após o nascimento.
Como se tornar elegível
Para ser elegível para EI, você tinha que ter pago prêmios EI. Seu empregador pode deduzir esses prêmios de seu ordenado. Você também deve ter acumulado 600 horas de trabalho dentro do período de qualificação, Conheça o
critérios específicos para receber benefícios de maternidade, e seus ganhos semanais normais devem ter sido reduzido em pelo menos 40 por cento. Os canadenses autônomos também podem receber benefícios especiais da EI se eles se inscreverem para ter acesso ao programa da EI. Contato Service Canada Para maiores informações.Quais são os benefícios?
Os benefícios oferecidos variam de acordo com seus ganhos e situação financeira. Na maioria dos casos, os benefícios são menores de 55 por cento dos rendimentos seguráveis semanais esperados ou $ 485 por semana. Se, no entanto, sua renda familiar líquida for inferior a $ 25.921 por ano, você tem outros filhos ou recebe o imposto infantil do Canadá Benefícios e, portanto, são considerados uma família de baixa renda, você pode ser elegível para ganhar até 80 por cento do seu renda.
O que mais está lá?
Além da licença maternidade paga, os pais biológicos e adotivos têm direito à licença parental. Esta licença pode durar até 35 semanas e pode ser usada por qualquer um dos pais ou compartilhada. Os empregadores são obrigados a receber os pais de volta aos seus empregos com o mesmo salário e os mesmos benefícios de emprego no final da licença concedida.
Como funciona?
O Service Canada deve determinar se você tem direito a benefícios de maternidade e de pais, portanto, você deve se inscrever. Eles recomendam que se inscreva o mais rápido possível depois de parar de trabalhar, para evitar o risco de chegar tarde demais. Melhor ainda, solicite benefícios antes do parto. Ligue para 1-800-206-7218 para obter mais informações. Seus benefícios podem ser enviados a você por correio ou depositados diretamente em sua conta bancária. Como seu salário, seus benefícios são tributáveis, portanto, os impostos federais e provinciais ou territoriais serão deduzidos.
Ao contrário de algumas áreas do mundo, os pais canadenses têm a sorte de ter a oportunidade de tirar uma folga do trabalho para cuidar de um novo filho. Verificação de saída Service Canada para obter mais informações sobre como tornar sua licença mais fácil para você, sua família e seu bebê.
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